Административный и подборщик в Drop Zero Digital

Полностью удаленные негибкие часы 100-120 в месяц, с доступностью между 10:00 до 14:00 или в 13:00 и 16:00 CET Timesalary: 525-577 долл. США за 100-120 часов в месяц, исходя из опыта, мы стремимся Присоединяйтесь к нашей растущей команде. Эта роль идеально подходит для тех, кто хочет получить практический опыт в индустрии цифрового маркетинга, работая удаленно и помогает с различными задачами - Первоначально относится к набору персонала. Поэтому вы должны быть естественным увлекательным человеком, любить общаться и помогать кандидатам по электронной почте и слабы Окружающая среда, вы будете нести исключительно за оценку кандидатов на различных этапах и руководство процессом между 1 -й заявлением и окончательным решением. Поэтому вам необходимо иметь невероятную организационную ловкость. Примечание: нам не требуются типичные обязанности по подбору персонала, такие как поиск кандидатов (не охота на головы) или даже интервью. Это внутренняя администрация, которую мы хотим, чтобы кто-то владел полностью. Существует возможность превратиться в полную роль (160-180 часов) за пределы начального периода взаимодействия (от 3 до 6 месяцев) и работать в ряде полей Включая маркетинг, общую виртуальную помощь, продажи, обслуживание клиентов, операции, HR и общее управление. Обязанности по подбору персонала в качестве ключевого человека между базами данных -основателем и кандидатами на интервьюермадж и отслеживанием персонала на рекрутинге через наш Система отслеживания заявителей (ATS) подготовить и отправлять письма о предложении, контракты и переписку кандидату, с встроенным в соответствие и обеспечение собираемых и обработчиков для создания рабочих инструкций и публикаций для различных документов, таких как управление корреспонденцией по электронной почте, ответ на различные кампании по набору Запросы кандидата и поддержание записей по подбору персонала поддерживать команду в специальных задачах, связанных с кампаниями по подбору персонала и Проекты ОТДЕЛАЕТСЯ ОБЩЕСТВЕННЫЕ, КОТОРЫЕ ПОМОГИТЕСЬ В ПЕРИОДЫ, в которые не требуется набор персонала, включающий маркетинг, общую виртуальную помощь, продажи, обслуживание клиентов, операции, HR и общие управления. Связь с усовершенствованием, собственный ноутбук/ПК и тихое место для работоспособности для многозадачности и эффективно расставить приоритеты в быстро меняющейся среде Навыки Familiarity с базовыми процессами HR и инструментами по подбору персонала - это плюс, а в Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и другие инструментируемость общения для самостоятельной и совместной работы в рамках навыков и беглости общения в команде ) Упреждающий, мотивированный и желающий принять инициативу, степень профессионализма и усмотрения при работе с конфиденциальной InformationBeneFits 100% удаленного труда в свой собственный график, пока есть ежедневная доступность, с мониторным и растущим агентством с мониторным и растущимy, с возможностью изучить тонну и выровнять свои маркетинговые знания Показать больше Показывать меньше Официальный уровень Базовый уровень Тип занятости Трудоустройство контракта Рабочие обязанности Администрация Промышленность ИТ -услуги и консалтинг