Traffic Manager (DSPs) в JatApp

Мы ищем высокомотивированных ** менеджеров трафика (DSP) ** с опытом работы с мобильными продуктами на международных рынках ** О нас: ** ** JatApp ** - это группа успешных компаний, которые разрабатывают собственные веб-продукты и мобильные приложения. в различных нишах более 9 лет. Мы гордимся тем, что более 20 миллионов пользователей ежедневно взаимодействуют с нашими творениями. JatApp поддерживает свою корпоративную культуру и заботится о каждом члене команды, который вносит свой вклад в общий успех компании. ** О нашем бизнес-подразделении: ** Последние 2 года мы активно участвовали в разработке и продвижении нашей собственной высоконагруженной платформы Social Discovery. Основным рынком продукта является регион Tier-1, включая, помимо прочего, США, Великобританию, Канаду и ведущие европейские страны. Под руководством умелой и открытой команды наши бренды продолжают расти и занимать лидирующие позиции в своих категориях. Внедряя расширенный подход к анализу данных, мы гарантируем, что каждый аспект жизненного цикла продукта оценен и улучшен для достижения непрерывного роста. В составе нашей команды вы получите возможность погрузиться в хорошо структурированный и творческий процесс эволюции продукта. ** Обязанности: ** * Руководство процессом привлечения пользователей с помощью различных платформ RTB / DSP для мобильных приложений; * Анализировать и контролировать эффективность рекламных кампаний; * Сплит-тестирование рекламных креативов, оптимизаций и аудиторий; * Взаимодействие с креативным отделом: генерация идей и отзывов об эффективности предоставленных маркетинговых материалов; * Поиск новых схем привлечения пользователей; * Разработка и реализация стратегии в отношении новых источников трафика. ** Мы ищем кого-то с: ** * более чем 1-летним опытом работы на аналогичной должности (приобретение приложений, игры, свидания будут плюсами); * Опыт работы с ежемесячным бюджетом в 50 тысяч долларов и положительной рентабельностью инвестиций в социальные сети; * Коммерческий опыт покупки по моделям: СРМ, СРС, СРА, CPI, Flat Rate, RevShare; * Отличное понимание общих принципов медиабаинга и привлечения пользователей; * Английский язык выше среднего или выше; * Сильные аналитические навыки и умение работать с числами. ** Будет плюсом: ** * Опыт работы с Tableau, Appsflyer, Adjust, Google Analytics; * Предыдущий опыт работы с нишами: игры, знакомства, приобретение приложений. ** Ценности нашей команды: ** * Ориентация на результат: мы ставим амбициозные цели, беремся за сложные задачи и успешно с ними справляемся; * Гибкость: способность мыслить нестандартно и менять свои стратегии в зависимости от рыночных условий; * Работа в команде: у нас общая цель, мы не перекладываем ответственность на других и вместе преодолеваем трудности; * Стремление к развитию: мы постоянно учимся новому и развиваемся вместе. ** Мы предлагаем: ** * Комфортный офис в пешей доступности от метро; * Гибкий график (с 8 до 11 утра, рабочий день 8 часов); * Возможность работать удаленно несколько дней в неделю / месяц; * 20 рабочих дней (4 календарных недели) оплачиваемого отпуска; * Небюрократическая культура: вопросы решаются быстро, возможность влиять на процессы, всегда приветствуются новые идеи и предложения; * Мы заботимся о здоровье наших сотрудников: полностью покрываемая медицинская страховка, оплачиваемый отпуск по болезни и тренажерный зал; * Бесплатные обеды, фрукты, сладости; * Еженедельные контрольные точки с супервайзером для контроля и помощи в выполнении поставленных задач; * Среда для развития и роста: курсы английского языка, специализированные курсы, регулярные проверки успеваемости; * Обмен опытом и знаниями между командами; * Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, на которых мы отмечаем победы и достижения нашей команды и компании; * Пакет по переезду (сопровождение с переездом, разовый бонус). ** Процесс приема на работу: ** * Мы внимательно рассматриваем заявку каждого кандидата: если мы выбрали других кандидатов, вы получите обратную связь; если резюме перейдет в следующий этап, мы уточним несколько основных вопросов и назначим собеседование с вами; * HR интервью: до 1 часа; * Интервью с командой найма: знакомство с командой и вашим потенциальным менеджером; мы познакомимся с вашим опытом, навыками, а у вас будет возможность узнать больше о нашем продукте и команде; * Тестовое задание; * Справочная проверка; * Предложение работы; Порекомендуйте кандидата и получите бонус до 1000 $! Просто заполните форму https://bit.ly/2I9emhB