Описание:Стандартные навыки Scrum Master...
Описание:
Стандартные навыки Scrum Master
Требования:
Технические требования:
- Кандидат должен иметь опыт работы с микросервисной архитектурой.
- Глубокое знание шаблонов проектирования Java и концепций ООП.
- Тщательный практический опыт работы с Java 8, Java DSL, веб-сервисами (SOAP, RESTFull), Hibernate/JPA, Spring Boot, Spring.
- Хорошо иметь знания о безопасности Spring, OAuth2.
- Опыт работы со спецификацией Avro, WSDL, XML, XSD, JSON, Swagger Open API.
- Опыт работы с инструментами проверки/качества кода, такими как SonarLint, SonarQube.
- Опыт работы с любой базой данных SQL Oracle/MySql.
- Большой опыт руководства и управления техническими командами
- Знание гибких методологий и фреймворков, таких как Scrum, Kanban, XP и др.
- Хорошие навыки для обучения команды тому, как следовать Agile Scrum, что действительно работает.
- Умение оценивать и планировать.
- Понимать основные принципы итеративной и инкрементной разработки.
- Знание других методологий, отличных от Agile-Scrum, чтобы он мог объяснить другие методологии, чтобы мотивировать его
- Базовые знания процессов и процедур разработки программного обеспечения для понимания потребностей своей команды.
- Способность принять и понять его стремление доставить продукт вовремя.
- Знайте о ценности метрик и инкрементной доставки.
- Знания о задачах, отслеживании невыполненных работ, метриках выгорания, скорости, пользовательских историях и т. д.
- Уверенные технические навыки: Java, Spring, интеграция Spring, Hibernate.
Рабочие обязанности
- Помогите команде или отдельному человеку прояснить цели и действия для их достижения.
- Содействовать своей команде для лучшего творчества и пытается повысить эффективность команды разработчиков.
- Выступать в роли технического руководителя команды
- Выполнить и просмотреть детальный дизайн функциональности для текущего спринта
- Выполняйте обзоры кода, отлаживайте проблемы и исправляйте ошибки
- Распределение ресурсов на спринт
- Отвечает за управление процессом Scrum с координацией команды Scrum в методологии Agile.
- Отвечает за устранение препятствий (в основном технических или связанных со средой разработки / тестирования) для команды scrum.
- Организует ежедневные стендап-совещания, содействует проведению совещаний, составляет расписание совещаний, демонстраций и процессов принятия решений, чтобы обеспечить быструю проверку и надлежащее использование процесса адаптации.
- Помогает владельцу продукта привести в порядок бэклог продукта и подготовить его к следующему спринту / Техническая приоритизация историй / Преодоление разрыва между ключевыми приложениями Team и Enterprise Partners
- Действует как защита для своей команды, защищая от внешних отвлекающих факторов и помех.
- Разрешение конфликтов с упором на такие ценности схватки, как открытость, честность и уважение
- Усилить коммуникацию внутри команды
- Прогноз количества результатов, возможных в итерации, основанный на доказательствах и надежном источнике.
- Тренер по Agile-практикам. Он/она может тренировать людей и взаимодействие с процессами и инструментами.
- Помощь в управлении коммуникациями кросс-скрам-команды
Предпочтения:
Кандидат должен иметь опыт работы с микросервисной архитектурой.
Глубокое знание шаблонов проектирования Java и концепций ООП.
Рабочие обязанности:
Тщательный практический опыт работы с Java 8, Java DSL,
Большой опыт руководства и управления техническими командами
Помощь в управлении коммуникациями кросс-скрам-команды
Что мы предлагаем
Захватывающие проекты: мы ориентируемся на такие отрасли, как высокие технологии, связь, СМИ, здравоохранение, розничная торговля и телекоммуникации. Список наших клиентов полон фантастических мировых брендов и лидеров, которым нравится то, что мы для них создаем.
Совместная среда: вы можете расширить свои навыки, сотрудничая с разнообразной командой очень талантливых людей в открытой, непринужденной обстановке — или даже за границей в одном из наших глобальных центров или объектов для клиентов!
Баланс между работой и личной жизнью: GlobalLogic отдает приоритет балансу между работой и личной жизнью, поэтому мы предлагаем гибкий график работы, возможность работать из дома, а также оплачиваемые выходные и праздничные дни.
Профессиональное развитие: наша специальная команда по обучению и развитию регулярно организует обучение навыкам общения (GL Vantage, Toast Master), программу управления стрессом, профессиональные сертификаты, а также тренинги по техническим и социальным навыкам.
Отличные преимущества: мы предоставляем нашим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, семейное медицинское страхование, групповое срочное страхование жизни, групповое страхование от несчастных случаев, NPS (Национальная пенсионная схема), периодическую программу повышения осведомленности о здоровье, продленный отпуск по беременности и родам, ежегодные бонусы за эффективность и рекомендательные бонусы.
Привилегии: Мы хотим, чтобы вам нравилось то место, где вы работаете, поэтому мы проводим спортивные мероприятия, культурные мероприятия, предлагаем еду по льготным тарифам, корпоративные вечеринки. Наши яркие офисы также включают в себя специальные зоны GL, террасы на крыше и клуб GL, где вы можете выпить кофе или чай с коллегами за настольной игрой и предложить скидки в популярных магазинах и ресторанах!
О ГлобалЛогик
GlobalLogic является лидером в области цифровой инженерии. Мы помогаем брендам по всему миру разрабатывать и создавать инновационные продукты, платформы и цифровой опыт для современного мира. Объединяя дизайн опыта, комплексную инженерию и опыт работы с данными, мы помогаем нашим клиентам представить, что возможно, и ускоряем их переход к цифровому бизнесу завтрашнего дня. GlobalLogic со штаб-квартирой в Силиконовой долине управляет студиями дизайна и инженерными центрами по всему миру, распространяя свой глубокий опыт на клиентов в автомобильной, коммуникационной, финансовой сфере, здравоохранении и биологических науках, производстве, средствах массовой информации и развлечениях, полупроводниковой и технологической отраслях. GlobalLogic является компанией группы Hitachi, работающей под управлением Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), которая вносит свой вклад в устойчивое общество с более высоким качеством жизни, внедряя инновации с помощью данных и технологий в рамках бизнеса социальных инноваций.