Software Engineering IRCManager в GlobalLogic

Описание:

Мы GlobalLogic, компания группы Hitachi. Компания GlobalLogic, базирующаяся в 14 странах, является лидером в области цифровой инженерии. Мы помогаем брендам по всему миру разрабатывать и создавать инновационные продукты, платформы и цифровые возможности для современного мира.

Объединяя дизайн опыта, комплексную инженерию и опыт работы с данными, мы помогаем нашим клиентам представить себе, что возможно, и ускорить их переход к цифровому бизнесу завтрашнего дня.

В GlobalLogic у нас есть феноменальный опыт успешной реализации новаторских программ облачной и цифровой трансформации, и у нас есть международный охват, работающий с широким спектром проектов и клиентов. Наш подход позволяет компаниям «создавать исключительное» и соответствовать своему назначению в 21 веке.

Мы нанимаем на основе личности, потенциала и энтузиазма, чтобы изменить мир к лучшему, а затем мы даем вам инструменты и навыки, которые вам нужны, чтобы идти своим путем. Вы выиграете, познакомившись с широким спектром инструментов и технологий, которые затем сможете применить на практике и получить сертификат по различным облачным (и связанным с ними) технологиям, которые помогут вам разработать собственный набор инструментов.

Эта роль базируется в нашем регионе UK&I.

В качестве технического менеджера вы будете играть ключевую роль в том, чтобы побудить свою команду к проектированию, разработке и выпуску высококачественных решений, контролируя проектирование архитектуры и владение услугами, разработанными и управляемыми командой. Вы будете управлять командой инженеров для достижения успеха в достижении всех целей, технического и инженерного совершенства, тесно сотрудничая с руководством как внутри компании, так и с клиентами GlobalLogic.

Требования:

• Глубокое понимание различных технологических стеков, знание процессов разработки платформ и услуг в рамках архитектуры Cloud Native.
• Страсть к программному мастерству, технически правильному дизайну, чистому коду и постоянному совершенствованию, глубокое понимание инженерных практик.
• Способность понимать сложные программные системы на абстрактном уровне.
• Подтвержденный опыт разработки и предоставления крупномасштабных программных решений в облаке, который включает интерфейсную и серверную стороны, инфраструктуру, автоматизацию и тестирование.
• Отличные знания в разработке автоматизированных модульных, функциональных и стресс-тестов.
• Опыт доставки ПО через конвейер CI/CD.
• Обладают сильными навыками анализа, решения проблем и устранения неполадок.
• Опыт работы в рамках Agile-процесса разработки программного обеспечения и фреймворка Scrum.
• Подтвержденная способность понимать бизнес-среду и движущие силы продукта.
• Сильные навыки межличностного общения, способность общаться и эффективно работать в глобальной среде сотрудничества на всех уровнях организации, внутренних заинтересованных сторон и клиентов.
• Возможность управлять задачами и приоритетами между несколькими командами, в том числе удаленно.

Обязательно: Очень высокие личные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с людьми разного уровня и культуры.

Рабочие обязанности:

• Возглавьте команду инженеров-программистов, чтобы создавать лучшие в своем классе программные решения.
• Развивайте сильную инновационную инженерную культуру в гибкой среде.
• Наблюдение, руководство и поддержка решений по архитектуре и проектированию решений, а также достижение целей продукта.
• Расширяйте технические знания команды в области качества, масштабируемости, отказоустойчивости и функциональной совместимости, используя самые современные технологии.
• Коучинг и обратная связь по работе членов команды и развитию карьеры.
• Поддерживайте прогресс команды в нескольких проектах и помогайте устранять и решать проблемы.
• Обеспечение соблюдения стандартов качества, нормативных и других бизнес-систем.
• Управляйте процессом разработки программного обеспечения: назначайте задачи соответствующим командам/инженерам, контролируйте ETA, вносите свой вклад в планирование выпуска и т. д. на разных уровнях и в разных культурах. Опыт работы с базами данных SQL и не SQL

Что мы предлагаем

Наша цель — создать инклюзивную позитивную культуру, в которой каждый может чувствовать себя комфортно, будучи самим собой, давая возможность нашим людям создавать свои собственные высокие стандарты и, следовательно, больше ценности. Мы работаем вместе, чтобы способствовать справедливости, признавая, ценя и принимая различия, предоставляя прозрачную структуру поддержки и щедрый бюджет на обучение, чтобы помочь нашим людям развивать навыки для продвижения по карьерной лестнице. Наш регион также поддерживает гибридную модель, которая может гибко работать в широком спектре вариантов работы, определяемых нашим бизнесом, клиентами и индивидуальными потребностями.

Вы получите комплексный план здоровья и хорошего самочувствия, частное медицинское обслуживание (клиническое и психическое благополучие) и абонементы в тренажерный зал со скидкой. Мы предлагаем фантастический пакет льгот, включая конкурентоспособную пенсионную схему и схемы признания в виде бонусов/вознаграждений. Коллеги имеют право на ежегодный день волонтерства, чтобы вы могли найти время, чтобы поддержать дело, близкое вашему сердцу. Мы также любим общаться во время наших поездок в зоопарк, вечеров викторин, спортивных мероприятий, походов в театр и многого другого.

Мы — работодатель с равными возможностями. Наша политика заключается в создании среды, свободной от дискриминации, домогательств и виктимизации. Мы гордимся тем, что подписали Хартию технических талантов, которая была создана, потому что решение проблемы разнообразия в технологиях требует коллективных усилий компаний и секторов — https://www.techtalentcharter.co.uk/