SENIOR/LEAD RECRUITER в BazaIT

Требования

• Опыт работы в IT-рекрутинге в компании-разработчике программного обеспечения или кадровом агентстве от 4 лет;
• Опыт руководства командой от 2+ рекрутеров;
• Управление и управление полным циклом процесса найма, включая координацию, поиск поставщиков, проверку, собеседование, обратную связь и предложения для всех уровней кандидатов от начального до высшего уровня;
• Проведите встречи по стратегии найма с менеджерами по найму, чтобы обеспечить полное понимание требований к работе, совпадений кандидатов и квалификаций, необходимых для выполнения этой роли.
• Разработать и обеспечить внедрение высококачественных процессов найма, собеседований, отбора и стратегического найма.
• Продемонстрированные сетевые возможности и креативность в поиске поставщиков;
• Отличные вербальные и коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата и хороший компенсационный пакет — для опытных кандидатов с подтвержденным послужным списком мы предлагаем систему бонусов/опций по результатам работы;
• Исключительные возможности для профессионального роста — корпоративные тренинги и семинары, корпоративная библиотека, курсы английского языка;
• Сильная и увлеченная команда — у вас будет возможность обмена знаниями, обучения и профессионального саморазвития.

Интересные и сложные задачи — отвечая за часть финансов компании, вы будете готовить отчеты, решать разноплановые и сложные вопросы, общаться как с людьми внутри компании, так и с нашими партнерами;

• Спорт и здоровье — бег, плавание, футбол, баскетбол и другие виды спорта, поддерживаемые компанией; корпоративный врач всегда готов помочь, если вы заболели;
• Удобные условия работы — уютный офис в 5 минутах от метро Тараса Шевченко. Гибкий рабочий график.

Был бы плюс

• Опыт руководства/наставничества/коучинга рекрутеров/исследователей.