Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии

Senior Talent Acquisition Specialist в Innovecs

Размещено больше 30 дней назад

347 просмотров

0 заявок   0 ответов

Innovecs
Innovecs
We are a global digital transformation tech company.
0
0 отзывов
Без опыта
Не владею
Полный рабочий день

Переведено Google

Старший специалист по привлечению талантов
О НАС Innovecs - глобальная динамично развивающаяся компания по разработке программного обеспечения. Наши команды создают цифровые решения на основе инновационных технологий и учитывают возникающие тенденции, чтобы помочь предприятиям трансформироваться и расти. Мы ищем энтузиастов, которые дополнят нашу команду экспертов и вместе создают продукты, которые изменят жизнь. ОБЯЗАННОСТИ * Управление полным циклом рекрутинговых процессов на различных технических и административных должностях, обеспечение наилучшего возможного опыта кандидатов; * Поиск кандидатов из разных каналов (пассивное исследование, создание сетей, внутренние базы данных, рекомендации сотрудников) и создание конвейеров для каждой позиции; * Обеспечение наилучших показателей подбора персонала (своевременное закрытие вакансий, удовлетворенность внутренних клиентов услугами по подбору персонала Innovecs); * Содействие внутренним и внешним клиентам в качестве представителя по привлечению талантов; * Построение и поддержание отношений с клиентами, менеджерами по найму и кандидатами; * Регулярная отчетность и предоставление обзора рынка (при необходимости) внутренним клиентам, вице-президенту по привлечению талантов и другим руководителям; * Участвовать в оптимизации рекрутинговых процессов и практик; * Развитие кадрового потенциала для критических позиций; * Проверка резюме по требованиям к вакансиям; * Расписание собеседований и экранов телефонов; * Поддерживать и увеличивать внутренние базы данных, связанные отчеты. ТРЕБОВАНИЯ * Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет; * Высшее образование (высшее); * Глубокое понимание технологий в IT индустрии; * Уровень английского как минимум средний; * Хорошее знание различных практик, процессов и инструментов найма; * Ориентирован на результат, ответственный, внимательный к деталям, командный игрок; * Сильные навыки межличностного общения; способность ориентироваться в любых коммуникационных пробелах или препятствиях; отличные навыки нетворкинга, хорошие навыки общения, презентации, ведения переговоров; * Широкая сеть профессиональных отношений; * Бизнес и дополнительное профессиональное образование (HR, подбор персонала, PR, маркетинг). ЧТО МЫ ЛЮБИМ В ИННОВАЦИЯХ * Среда, которая позволяет вам максимизировать вашу продуктивность и дает вам свободу мыслить и сотрудничать за пределами следующей строки кода или крайнего срока; * Нам нравится веселиться, мы любим то, что делаем, мы расслабляемся, когда нам нужно, мы отличная команда, и мы работаем; * Высокий уровень оплаты труда и регулярные обзоры заработной платы и развития карьеры на основе результатов работы; * Медицинская страховка (здоровье), программа помощи сотрудникам; * Оплачиваемый отпуск, отпуск и больничные; * Тренажерный зал 24/7, персональный фитнес-инструктор; * Массаж в офисе, персональный велнес-консультант; * Уроки английского с носителями языка и частично или полностью оплачиваемые персональные тренинги и конференции; * Реферальная программа; * Создание команды и много веселья, чтобы сделать перерыв, расслабиться и дать вам свободу мыслить за пределами следующей строчки кода.

Переведено Google

Без опыта
Не владею
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять