Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Бонус при приеме на работу: 10% от месячной зарплаты
313 просмотра
1 заявка 1 ответ
ОБЗОР ПРОЕКТА
Ожидается, что новый опытный товарищ по команде улучшит нашу коммуникационную платформу.
Он был создан для сотрудников крупнейших компаний мира, таких как Amazon, Ford, Hilton, Boeing, Pfizer и др., для использования в технически сложной среде. Более 40% компаний из списка Fortune 100 выбрали платформу для интеграции в свои рабочие процессы.
Основные характеристики платформы:
- оперативные предупреждения для ключевых сотрудников;
- экономия времени и повышение эффективности коммуникаций внутри компании за счет автоматизации;
- надежный способ связи с сотрудниками, где бы они ни находились, с интеграцией в системы и приложения рабочего места;
- оптимизация коммуникационных процессов с интерактивными отчетами и пользовательской аналитикой.
Основная масса задач включает в себя работу как с бэкендом (RoR + Node.js), так и с фронтендом (React).
Технологический стек платформы:
Руби на рельсах 5/6
PostgreSQL
Редис
RabbitMQ
эластичный поиск
JS/TS (node.js, ReactJS)
AWS, Kubernetes и Docker
Микросервисы
Команда проекта:
Технический руководитель
3-5 Full-stack разработчиков
1-2 QA-инженера
ДОЛЖНОСТЬ ОБЯЗАННОСТИ
- создание чистого, поддерживаемого, масштабируемого и хорошо протестированного кода;
- создание элегантных пользовательских веб-интерфейсов и панелей отчетности;
- сотрудничество с другими товарищами по команде, поиск наилучших вариантов решения сложных вопросов;
- проектирование среды с творческими решениями в качестве архитектора;
- работа со всеми уровнями проекта по разработке и внедрению новых функций, презентации программных продуктов и поддержке пользователей.
Перспективы роста/развития:
На этом проекте у вас будут реальные перспективы технического роста, так как команда состоит из сильных специалистов уровня Middle/Senior.
Основная часть команды находится в США, что также позволяет повышать уровень владения английским языком.
ТРЕБОВАНИЯ
Опыт фронтенд-разработки с использованием React или другого современного JavaScript-фреймворка не менее 3 лет;
5+ лет создания приложений корпоративного уровня на Ruby on Rails;
D3.js или другая библиотека JavaScript для визуализации данных;
node.js, Ruby и другие полнофункциональные технологии;
хорошее знание OOD, предметно-ориентированного проектирования и микросервисов;
опыт работы в Agile-среде.
Чтобы стать участником проекта, вам необходимо:
- иметь компьютерное образование и реальный опыт разработки от 5 лет;
- упорно учиться в процессе работы и успешно решать новые задачи;
- быть заинтересованным в обучении в команде и готовым обучать других;
- быть заинтересованным в качестве разрабатываемого продукта;
- быть инициативным, готовым внести свой вклад в развитие продукта.
ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ
- резюме обзора и скрининга;
- расширенное онлайн-интервью с тех. специалисты — ок. 1,5-2 часа (обсуждение ваших ожиданий и актуальности вашего опыта, обзор проекта и задач, описание наших ожиданий от кандидата, тестовое задание и обсуждение его результатов);
- собеседование с менеджером проекта — ок. 45 мин;
Ждем ваше резюме!