Senior FrontEnd Engineer в OMC Inc

Необхідні навички ● 5+ лет опыта разработки фронтенда; ● Хорошее понимание продвинутого JavaScript-фреймворка Angular6 +; ● Продвинутый опыт работы с TypeScript; ● Хорошее понимание веб-разметки, включая HTML5, CSS (Sass); ● Базовое понимание UI / UX дизайна; ● Опыт TDD (Жасмин или аналогичный); ● Знание ООП, концепций дизайна и шаблонов; ● Базовые знания инструментов создания изображений, чтобы иметь возможность обрезать, изменять размер или выполнять небольшие корректировки изображения; ● Хорошее понимание проблем кросс-браузерной совместимости и способов их решения; ● Понимание разработки одностраничных приложений; ● Хорошее понимание инструментов управления версиями кода, таких как Git / Mercurial / SVN; ● Опыт работы с методологиями SDLC и Agile; ● Проактивный и способный работать независимо с минимальным контролем. Буде плюсом ● Опыт разработки мультитенантных бизнес-приложений SaaS ERP, HR, CRM; ● Опыт работы с рендерингом Razor; ● Хорошее знание процессов и инструментов управления конфигурацией программного обеспечения (Azure DevOps, Docker или аналогичные, управление жизненным циклом на платформах AWS или Azure); ● Командный игрок с позитивным и жизнерадостным складом ума, стрессоустойчивый. Пропонуємо • Заработная плата в долларах США; • Неограниченное пространство для саморазвития и личностного роста с сильными профессионалами, ориентированными на результат; • Семейный подход к ведению бизнеса; • Возможность повлиять на развитие проекта и реализовать свои идеи; • Гибкий график и возможность работы удаленно; • Оплачиваемый отпуск 20 дней и 5 больничных листов; • Техническое обслуживание PE. Обов'язки ● Создание современного веб-приложения с использованием фреймворка Angular и стандартных отраслевых методов проектирования; ● Внедрение новых функций, охватываемых модульными тестами; ● Работа с бизнес-аналитиками и специалистами по UX для разработки спецификаций и дизайна продуктов; ● Анализировать и оценивать усилия по внедрению; ● Оптимизировать приложение для максимальной скорости и масштабируемости; ● Содействовать в устранении дефектов и инцидентов, а также в том, чтобы любые новые версии программного обеспечения выпускались контролируемым и своевременным образом. Про проект Роботизированное программное решение (корпоративная рабочая платформа) для: • Планирования и управления рабочими процессами • Обучения, мотивации и руководства персоналом • Хранения и распространения знаний компании • Обнаружения нарушений HR и других бизнес-рисков • Снижения страховой и юридической ответственности от: ‍Sexual Преследование, дискриминация на рабочем месте, производственные травмы, нарушение рабочего времени и заработной платы, COVID-19 и т. Д.