Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Бонус при приеме на работу: 10% от месячной зарплаты
Следующая вакансия485 просмотров
3 заявки 0 ответов
Решение для соблюдения требований и социальной защиты, которое интегрируется с социальными сетями и сетями совместной работы для сбора, архивирования, анализа и принятия мер в отношении любых сообщений, которые несут потенциальный риск для организации. Другая часть решения позволяет искать и выявлять фейковые или мошеннические аккаунты в социальных сетях, выявлять подозрительную активность или активность ботов в отношении мониторингового аккаунта, дает возможность принять меры по обнаруженной угрозе (заблокировать, запросить удаление и т. д.) .
Это веб-решение, которое включает в себя сайты, веб-сервисы, облачное хранилище, мобильные приложения и интегрирует несколько сторонних решений.Должен:
– 5+ лет опыта автоматизации тестирования; - Опыт программирования на Java; – Знание реляционных БД (например, Oracle, Postgres), опыт их настройки будет преимуществом; – Опыт настройки процесса функционального тестирования; аналогичный опыт нефункционального тестирования будет преимуществом; - Готовность развиваться в качестве инженера по тестированию производительности; – Хорошие теоретические знания основных концепций, методологии, подходов, метрик и лучших практик тестирования производительности; – Хорошие навыки в расследовании проблем и анализе первопричин; – Практический опыт работы с любым инструментом тестирования производительности (например, JMeter, BlazeMeter, Gatling); - Хороший опыт работы с Linux и программированием оболочкиПлюс:
– Базовый практический опыт тестирования производительности; – Навыки сборки и тестирования конвейера CI/CD; – Опыт работы с базами данных NoSQL (например, Cassandra, MongoDB) и службами индексирования (например, ElasticSearch, Solr); - Опыт работы с облаком AWS; - Опыт работы с RabbitMQ; - Опыт работы с Docker Swarm или Kubernetes; - Опыт работы с Datadog или аналогичными инструментамиБД NoSQL, DataDog, AWS, RabbitMQ, Jmeter, BlazeMeter
1. Исследуйте и внедрите планирование емкости, стратегию тестирования, инструменты тестирования, определение тестовых данных, данные
заполнение и очистка данных. 2. Выполните нагрузочные/стрессовые/нагрузочные тесты для проверки производительности и стабильности приложения/системы. 3. Предоставление технических оценок для повышения производительности, емкости, надежности и масштабируемости системы. 4. Наблюдайте за жизненным циклом производительности системы, устанавливайте базовый уровень производительности и определяйте ключевые показатели для повышения производительности. 5. Проведите анализ первопричин отклонений/проблем с производительностью и предложите корректирующие действия. 6. Проанализируйте результаты тестирования и работайте с разработчиками и инженерами над исправлением ошибок/улучшениями. 7. Оцените производительность системы и порекомендуйте улучшения. 8. Проектируйте и разрабатывайте фреймворки для тестирования производительности как часть конвейера доставки. 9. Подготовить документацию по стандартам и процедурам, связанным с производительностью, оценкам, базу знаний и обучающие материалы. 10. Определите важные производственные показатели и создавайте периодические отчеты о производительности для всех внутренних заинтересованных сторон и анализа со стороны руководства.Увлекательные проекты: займите свое место в авангарде цифровой трансформации! Работая с клиентами из всех отраслей и секторов, мы предлагаем возможность участвовать в создании продуктов, определяющих рынок, с использованием новейших технологий.
Совместная среда: Расширьте свои навыки, сотрудничая с разнообразной командой очень талантливых людей в открытой, непринужденной обстановке или даже за границей в одном из наших глобальных центров или объектов для клиентов!
Баланс между работой и личной жизнью: GlobalLogic отдает приоритет балансу между работой и личной жизнью, поэтому мы предлагаем гибкие возможности и варианты.
Профессиональное развитие: наша специальная команда по обучению и развитию регулярно организует сертификацию и обучение техническим / межличностным навыкам, чтобы помочь вам реализовать свои профессиональные цели.
Отличные преимущества: мы предоставляем нашим консультантам конкурентоспособную компенсацию и льготы.
Развлекательные привилегии: мы хотим, чтобы вам нравилось то место, где вы работаете, поэтому мы проводим спортивные занятия, культурные, социальные и тимбилдинговые мероприятия, такие как спортивные соревнования и корпоративные вечеринки в конце года. Наши оживленные офисы также включают в себя специальные зоны GL и террасы на крыше, где вы можете выпить кофе или чай с коллегами за игрой в настольный футбол или дартс!