Internationally dispersed Specialist Digital Agency that delivers on promises we make to our clients and projects against all odds.
Our industry-disruptor streak and passion for non-standard approach, accumulative experience and industry-insider knowledge equips us for conquering even the most complex niches and markets and in one form or shape- we have been around for over 15 years!
Via on-the ground satellite teams and Client Account Managers in close to 30 countries in more than 16 languages Add Talent Solutions have launched and completed over 130 projects of all sizes online and off-line.
Мы ищем опытного и талантливого руководителя команды разработчиков React, чтобы вывести наш интерфейсный код и процессы на новый уровень! Идеальный кандидат целеустремлен и увлечен созданием отличных пользовательских интерфейсов. Присоединяйтесь к нам! Требования: 1. 4+ года в Front-End разработке; 2. Опыт помощи другим в разбивке задач, прогнозировании, проверке кода, наставничестве коллег (не менее 2+ лет) 3. Хорошее знание React, Typescript и Node.js; 4. Опыт объединения React с библиотеками MobX; 5. Глубокое понимание всего процесса веб-разработки (проектирование, разработка и развертывание); 6. Знание принципов SEO; 7. Способность хорошо работать в быстро меняющейся среде; 8. Хорошее знание всех этапов жизненного цикла разработки. 9. Хорошие навыки общения и совместной работы. Это будет преимуществом. - Знакомство с тестированием и отладкой браузеров; - Понимание эстетики верстки; - Знакомство с таким программным обеспечением, как Adobe Suite, Photoshop и системами управления контентом. Что мы предлагаем - Высокая возможность быстрого финансового и профессионального роста; - Бесплатные уроки английского языка; - Регулярный пересмотр заработной платы в зависимости от производительности; - Программа наставничества и ориентации; - Дополнительный бюджет на веб-сервисы; - Плоская структура компании с нулевым бюрократическим аппаратом. Обязанности - Возглавить межфункциональную команду в соответствии с установленными процессами при тесном сотрудничестве с заинтересованными сторонами • Активно участвовать в обсуждении требований, анализе и оценке • Предлагать технические и функциональные улучшения, повышающие ценность продукта • Выполните проверку кода • Управляйте командой • Активно повышайте технические риски и предлагайте меры против них