Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
525 просмотров
0 заявок 0 ответов
Обязанности высокого уровня:
• Владелец продукта отвечает за управление невыполненной работой, ее приоритизацию и оценку. Тесно сотрудничайте с командой(ами) Scrum, чтобы гарантировать достижение безупречных характеристик и функциональности продукта в установленные сроки.Минимальная квалификация:
• Предпочтителен MBA (уровень 1/уровень 2)• Минимум 6-7 лет опыта
• Возглавьте скрам-команды в качестве владельца продукта и можете управлять несколькими скрам-командами. • Предоставление видения и направления команде разработчиков Agile и заинтересованным сторонам на протяжении всего проекта и создание требований • Убедитесь, что у команды всегда есть достаточное количество заранее подготовленных задач для работы. • Определить и разработать журнал невыполненных релизов, список функций продукта и разработку продукта. • Подготавливать эпики, пользовательские истории на основе общения с клиентом • Оценивайте ценность, разрабатывайте кейсы и расставляйте приоритеты в историях, эпопеях и темах, чтобы гарантировать, что работа будет сосредоточена на тех из них, которые имеют максимальную ценность и соответствуют стратегии продукта. • Обеспечение управления невыполненными работами, планирование итераций и проработка пользовательских историй. • Работайте в тесном контакте с менеджером по продукту, чтобы создать и поддерживать список невыполненных работ в соответствии с бизнесом. • ценность или рентабельность инвестиций • Ведение планирования планов выпуска продуктов и установление ожиданий по доставке новых функций. • Взять на себя ответственность за сквозные выпуски — планы выпуска, невыполненные работы, примечания к выпуску и руководства. • Обеспечить активную роль в устранении препятствий, влияющих на успешное выполнение целей Релиза/Спринта. • Исследуйте и анализируйте рынок, пользователей и дорожную карту продукта. • Следите за нашими конкурентами и отрасльюЗахватывающие проекты: мы ориентируемся на такие отрасли, как высокие технологии, связь, СМИ, здравоохранение, розничная торговля и телекоммуникации. Список наших клиентов полон фантастических мировых брендов и лидеров, которым нравится то, что мы для них создаем.
Совместная среда: вы можете расширить свои навыки, сотрудничая с разнообразной командой очень талантливых людей в открытой, непринужденной обстановке — или даже за границей в одном из наших глобальных центров или объектов для клиентов!
Баланс между работой и личной жизнью: GlobalLogic отдает приоритет балансу между работой и личной жизнью, поэтому мы предлагаем гибкий график работы, возможность работать из дома, а также оплачиваемые выходные и праздники.
Профессиональное развитие: наша специальная команда по обучению и развитию регулярно организует обучение навыкам общения (GL Vantage, Toast Master), программу управления стрессом, профессиональные сертификаты, а также тренинги по техническим и социальным навыкам.
Отличные преимущества: мы предоставляем нашим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, семейное медицинское страхование, групповое срочное страхование жизни, групповое страхование от несчастных случаев, NPS (Национальная пенсионная схема), периодическую программу повышения осведомленности о здоровье, продленный отпуск по беременности и родам, ежегодные бонусы за производительность и рекомендательные бонусы.
Привилегии: Мы хотим, чтобы вам нравилось то место, где вы работаете, поэтому мы проводим спортивные мероприятия, культурные мероприятия, предлагаем еду по льготным тарифам, корпоративные вечеринки. Наши оживленные офисы также включают в себя специальные зоны GL, террасы на крыше и клуб GL, где вы можете выпить кофе или чай с коллегами за настольной игрой и предложить скидки в популярных магазинах и ресторанах!