Product Designer в Rec&Vibes

Дизайнер продукта

(Лондон, Франкфурт)

Команда продуктового офиса

Вы окунетесь в захватывающий и динамичный мир нашего продуктового офиса.

Мы ищем талантливого старшего дизайнера пользовательского интерфейса, который является экспертом в области розничной торговли B2C со значительным опытом работы в мире розничных финансов, который любит работать в совместной среде, чтобы внедрять инновации, продвигать и вносить свой вклад в развитие нашего предложения S-World.

Ваша роль и обязанности

Вы создаете удивительные визуальные эффекты в наших продуктах, а также помогаете нашей команде в использовании лучших практик и стандартов визуального оформления. Вы сразу же поможете нашей команде разработать новый визуальный язык, который вскоре будет внедрен в наши ключевые продукты. Это практическая роль, и она подчиняется менеджеру по продукту.

• Вы постоянно сотрудничаете с менеджером по продукту и инженерами — от обнаружения до поставки, а не просто принимаете требования или спецификации для создания своих проектов.
• Вы сидите бок о бок с менеджером по продукту в качестве полноправного партнера по открытию продукта. Вместе вы находите необходимые решения для продуктов.
• Вместо того, чтобы оцениваться по результату вашей дизайнерской работы, вас оценивают по успеху продукта.
• Вы хранитель клиентского опыта.
• Вы используете прототипы в качестве основного холста для обмена идеями, как внутри компании, так и за ее пределами.
• Как правило, вам удобно работать со многими различными инструментами прототипирования, и вы можете применить правильный для поставленной задачи.
• Вы постоянно тестируете свои идеи с реальными пользователями и клиентами.
• Вы преуспеваете как в дизайне взаимодействия, так и в визуальном дизайне, где

o Дизайн взаимодействия обычно включает базовые концептуальные модели (например, приложение для управления фотографиями может иметь фотографии, альбомы, проекты), потоки задач и макеты элементов управления для управления этими концепциями и

o Визуальный дизайн включает в себя композицию, типографику и то, как выражается визуальный бренд.

o Наличие более полного набора инструментов позволяет вам работать быстро с разным уровнем точности, в зависимости от контекста.

o Это также позволяет вам проектировать опыт способами, которые не были бы естественными, если бы вы думали о взаимодействии и визуальном дизайне по отдельности.

• Нам нужен дизайн — не только как услуга, чтобы сделать наш продукт красивым, но и для того, чтобы найти правильный продукт.

Требования

Наш идеальный кандидат имеет опыт работы с мобильными и веб-платформами, а также способность понимать потребности и требования конечных пользователей. Вы станете важной частью команды и будете объединять компоненты продукта для запуска и будущих выпусков.

· Солидный опыт работы в веб-сфере ( более 5 лет опыта работы в качестве UI, веб-дизайнера, визуала или как бы там ни называлась ваша работа ) в мире B2C. Опыт работы в финтех индустрии приветствуется.

· Степень в области дизайна или способность убедить нас в обратном.

· Вы обладаете предпринимательским складом ума и умеете делать. Вы не боитесь испачкать руки.

· Дизайн оптимизированных пользовательских интерфейсов — ваша навязчивая идея, именно здесь раскрываются ваши дизайнерские способности и творческий потенциал.

· Ваши графические и концептуальные идеи бесценны. Благодаря своему творчеству и энергии вы вдохновляете команду и зажигаете искру, благодаря которой проект сияет.

· Вы знаете о интерактивном дизайне, брендинге, UX-исследованиях и тестировании пользовательского интерфейса, дизайн-мышлении.

· Вы владеете профессиональными инструментами, такими как Figma, Sketch и другими инструментами дизайна.

· Вы рано и часто сообщаете о своих идеях, понимаете и разрабатываете концепции пользовательского интерфейса и можете визуализировать их в раскадровках, пользовательских потоках и каркасах.

· У вас есть базовые знания в области разработки программного обеспечения для веб-компонентов, HTML-тем, CSS, React/React Native.

· У вас есть дизайнерское портфолио, демонстрирующее глубокое понимание принципов дизайна, ориентированного на пользователя.

· Заявки без портфолио не будут рассматриваться в процессе набора.

Этапы собеседования:

1. Интервью с HR+ обзор портфолио

2. Интервью с 2 владельцами продукта + обсуждение конкретного проекта

3.Интервью с руководителем отдела маркетинга

4. Интервью с генеральным директором группы

Зарплата - смотрю ваше предложение.

Контакт - Дмитрий.

@Dmitriy_M83 (Телеграмма)