AgileEngine is a privately held company established in 2010 that builds dedicated teams of designers and developers. We turn good ideas into awesome software that people actually want to use. Some of the biggest names and the hottest startups around the world chose us to build their tech. Boasting the best engineers from US, Ukraine and Argentina we work with VC-funded Silicon Valley startups and top tech brands around the world. We’ve also built two products that revolutionize the life of thousands of developers across the globe and are licensed by Mercedes and Samsung.see more
Если вы умеете строить долгосрочные отношения с пурпурными белками в сфере разработки программного обеспечения и оптимизировать внутренние процессы, то эта возможность как раз для вас!
Мы ищем менеджера по персоналу среднего / старшего звена, который поможет нам привлечь 3% технических специалистов и сформировать методы работы компаний из списка Fortune 500 и самых популярных стартапов.
С нами вы можете
● Растите как специалист по персоналу и учитесь у лучших. ● Знайте, что ваше мнение имеет значение. ● Наслаждайтесь гибкостью, работая удаленно или на месте в наших научно-исследовательских центрах в Харькове и Киеве. ● Сформируйте свой профессиональный путь с помощью индивидуальной дорожной карты роста, соответствующей вашим интересам и целям. ● Примите гибкость, забудьте о микроменеджменте и старой школьной иерархии.
Ты будешь работать с
● Полный цикл процесса управления талантами - адаптация, проверка эффективности, контроль испытательного срока, расторжение договоров ● Внедрение и поддержка новых инициатив, связанных с HRM - образовательные программы по лидерству, HR-аналитика, автоматизация HR-процессов. ● Общение с подрядчиками один на один, отслеживание вовлеченности и степени удовлетворенности. ● Участвуйте в развитии корпоративной культуры. ● Сотрудничать с организатором мероприятий при организации корпоративных мероприятий и мероприятий. ● Управление пакетом льгот.
Наша команда ищет тех, у кого есть
● Более 2 лет практического опыта работы на должностях Партнера по персоналу или отдела кадров. ● Уровень английского языка выше среднего. ● Хорошие аналитические навыки и навыки решения проблем. ● Позитивный и открытый стиль общения. ● Высокий уровень EQ и хорошие навыки межличностного общения.
Будет плюсом
● Опыт работы в ИТ-индустрии будет плюсом. ● Опыт работы в международной аутсорсинговой компании.