Connecting best talents and IT companies since 2011.
0
0 отзывов
Welcome to the page of GUID, IT Talent Search. Let us give you some information about the company. GUID was established in 2011. For over 9 years we’ve been sourcing and hunting the most qualified IT-specialists for Ukrainian and international companies. No wonder, it’s given us narrow and deep expertise in IT Recruitment. Still thinking, whether it’s worth to message us? 3 more reasons to do so: – We are proficient in the IT language. Our recruiters are deep in tech recruitment and the world of technologies, though they don't code ;) – We are ready to become not only a hiring specialist but a business partner. It means – to tell you the truth irrespective of our internal interest, always looking for a better solution. – You can trust us. We know about recruitment as much as Elon Musk knows about SpaceX. We won't send your spaceship to the sun :) Turning to details. We can help with hiring software developers of various backgrounds: – Developers (JavaScript, PHP, Python, Mobile (iOS/Android), Ruby, Golang (Go), Java, Scala, C#/.NET, C++, Unity, etc.); – Data Scientists/Big Data Engineers/DB administrators; – QA specialists (manual/automation); – DevOps; – System administrators/Helpdesk specialists; – Technical C-level positions (CTO, CIO, etc.); – Technical leads, Architects; – Project and Product managers. You may be interested in our educational projects: – Original course "IT Recruitment GUIDance" (offline and video editions) – Tech meet-ups for recruiters "Speaking Developish" (also recorded for sale) – Candidate Experience Research – Professional meet-ups for HRs and recruiters "HR Talks" Feel free to contact us and learn more: [email protected] Skype: [email protected] phone: +38 063 756 42 57see more
**В КАКУЮ КОМПАНИЮ?**
Продуктовая компания, которая разрабатывает продукт с использованием AI, ML,
NLP и других cutting-edge технологий. Напрямую работает с Microsoft и Google.
Участник акселератора Google – Voice AI. Основана в 2019 году, есть офисы в
Украине и США. Около 25 сотрудников. Компания ориентирована на enterprise-
рынок США.
**КАКОЙ ПРОДУКТ?**
SaaS-платформа, использующая новейшие технологии и собственные алгоритмы
Machine Learning для анализа рабочих совещаний и переговоров на английском.
Платформа способна выявлять проблемы, вопросы и ключевые темы, измерять
позитивные и негативные моменты коммуникации и многое другое. Продукт уже
разработан и используется. На данный момент, команда сфокусирована на создании
интеграций с внешними сервисами (Microsoft Teams, Google Meets and Calendar,
Zoom, etc.).
**ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ:**
Использование новейших технологий, AI, Machine Learning.
Нетривиальные задачи, свобода и ответственность.
Разработка в дружной open-minded команде.
Продукт динамично масштабируется, есть крупные клиенты.
**ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК В WEB APP КОМАНДЕ:**
Python 3, Django 2.2, React/Redux/GraphQL, PostgreSQL, Ubuntu.
Работают по Agile, используют Trello, Slack.
**КТО НАМ НУЖЕН?**
Middle Python+Django Developer с 2+ годами опыта в разработке web-приложений
на Python и 1+ годом опыта с Django. Опыт разработки Back End части SaaS
приложений и опыт с Microsoft APIs будет плюсом.
**ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?**
Разрабатывать core компоненты технологий, используемых в компании, с помощью
Python и Django;
Определять и улучшать техническую архитектуру, executive level features,
менеджить dashboards, ревьюить system design решения;
Разрабатывать Back End интеграции с внешними сервисами;
Взаимодействовать с Front End Developers, Juniors и Product Managers в
разработке инновационной AI-focused бизнес-платформы;
Обеспечивать надежную development environment, включая code management,
тестирование и CI/CD практики.
**С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?**
Тесная коммуникация с Tech Lead;
Middle Python Developer и 3 Front End Developers в рамках команды Web app;
Другие команды проекта (Engine, NLP, Infrastructure).
**В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?**
Расширение команды.
**НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?**
Intermediate (англоязычные митинги, техническая документация).
**ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:**
2+ года опыта в разработке web-приложений на Python;
1+ год опыта в разработке на Django;
Глубокое понимание Full Stack архитектуры и development best practices;
Практический опыт с SQL, PostgreSQL или другими базами данных;
Clean coding practices, опыт в использовании Git, Docker.
**Будет плюсом:**
Опыт (можно некоммерческий) и понимание React, Redux, GraphQL;
Опыт в разработке Back End части SaaS приложений (CRM и т. п.);
Опыт работы с Microsoft APIs (Microsoft Teams, Skype, SharePoint);
Опыт с Linux development environment;
Степень в Computer Science/эквивалентный академический опыт/проекты,
демонстрирующие четкое представление о том, как нужно писать качественный код.
**КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:**
Возможен полностью удаленный формат работы. Также есть комфортный офис в
Одессе для кандидатов из этой локации (по желанию, команда собирается в офисе
по пятницам).
Гибкий график, важен результат работы.
Контракт с ФЛП (зарплата в USD), покрывают налоги, есть бухгалтерское
обслуживание, relocate бонус.
Ежегодный salary review.
Personal бонус, stack опционы (акции, которые гарантируют финансовую
компенсацию участникам команды в случае перепродажи компании/ее выхода на
биржу; проценты растут ежегодно).
3 недели оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине –
выходные.
Оплачиваемые больничные.
Компенсация профессионального обучения и курсов английского.
При необходимости, предоставляют технику для работы.
**КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?**
Короткое интервью-знакомство с рекрутером GUID;
Introduction-интервью с Lead;
Техническое интервью с Lead;
\+ опционально: тестовое задание на 30 минут – 1 час.
Собеседование с Co-Founder.