Middle Front-End Developer (React) в Gravity

Запустили новый бренд и сейчас в поисках человека, который усилит нашу команду 🚀

Стек: React, TypeScript, JS, SCSS;

Команда: 4 Front-end, Markup, UI/UX, QA, PM;

Что ты будешь делать:

• Создавать адаптивные, действенные кросс-браузерные веб-сайты;

• Поддерживать и развивать новый функционал front-end части на проектах в стадии продакшена;

• Улучшение UX/UI части в сотрудничестве с командой дизайнеров;

• Тесно сотрудничать с тимлидом, принимать участие в поиске и построении решений различных бизнес проблем.

Что важно для нас:

• Минимум 2+ года опыта в разработке;

• Практический опыт по TypeScript, React, Context and Redux;

• Опыт работы с Rest-API;

• Английский язык Intermediate+;

• Навыки работы в команде.

Что будет плюсом:

• Опыт с multiple language systems (I18N);

• Умение писать unit тесты;

• Желание развивать в разработке backend.

Почему именно мы:

• Мы работаем над увлекательными и сложными глобальными проектами;

• Мы развиваем людей в нашей компании, чтобы мы росли вместе;

• Мы предлагаем внутренние тренинги и семинары, участие в ключевых ИТ-событиях по всему миру;

• Мы ценим и вознаграждаем людей, чтобы они сосредотачивались на проектах и профессиональном росте;

• Мы верим в баланс работы и личной жизни и предлагаем гибкий график.

И немного подробнее о нашем Hiring process:

1) HR Screening

Спасибо за отзыв на позицию. Теперь резюме направляется в наш рекрутмент команды. Если твои скилы и навыки совпадают с описанием вакансии, наши рекрутеры свяжутся с тобой, чтобы познакомиться и узнать немного больше друг о друге.

2) Tech interview

Мы приглашаем тебя на технический этап, который будет длиться до 45 мин и состоит из technical and HR частей.

3) Test assignment

Пора для проверки твоих скилов на практике! Тестовая задача поможет тебе понять дневные задачки, с которыми ты будешь сталкиваться на работе. Желаем удачи :)

4) Final interview

Мы приглашаем тебя на финальное интервью, чтобы провести some get-to-know meeting. На этом этапе мы обсудим все незакрытые вопросы и подробности нашего сотрудничества.

5) Offer letter

Мы отправляем оффер и с нетерпением ждем, как ты присоединишься к нашей команде. Congrats :)