Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Бонус при приеме на работу: 10% от месячной зарплаты
Следующая вакансия764 просмотра
1 заявка 0 ответов
• Требование к профилю старшего технического инженера с тремя обязательными навыками – (1) Java (2) Управление API/микросервисами (3) AWS / Azure / GCP.
• Мы предполагаем, что опыт работы составляет от 8 до 10 лет.• Более 8 лет опыта создания приложений с использованием Java, микросервисов и/или Scala.
• Большой опыт работы с API и микросервисами (с использованием Java) • Опыт работы с облачными платформами, такими как AWS (или Azure, или GCP). • Сильные навыки работы с SQL и опыт работы с RDBM. • Степень бакалавра компьютерных наук или смежных дисциплин • Сильное чувство сопричастности и ответственности. • Отличные навыки решения проблем и устранения неполадок • Максимальное внимание к деталямУправление API, Azure, GCP
• Опыт работы с распределенными системами, микросервисами
• Опыт создания критически важных систем в сфере финансовых услуг или потребительского кредитования. • Опыт разработки в потребительской интернет-среде с высоким трафикомЗахватывающие проекты: мы ориентируемся на такие отрасли, как высокие технологии, связь, СМИ, здравоохранение, розничная торговля и телекоммуникации. Список наших клиентов полон фантастических мировых брендов и лидеров, которым нравится то, что мы для них создаем.
Совместная среда: вы можете расширить свои навыки, сотрудничая с разнообразной командой очень талантливых людей в открытой, непринужденной обстановке — или даже за границей в одном из наших глобальных центров или объектов для клиентов!
Баланс между работой и личной жизнью: GlobalLogic отдает приоритет балансу между работой и личной жизнью, поэтому мы предлагаем гибкий график работы, возможность работать из дома, а также оплачиваемые выходные и праздники.
Профессиональное развитие: наша специальная команда по обучению и развитию регулярно организует обучение навыкам общения (GL Vantage, Toast Master), программу управления стрессом, профессиональные сертификаты, а также тренинги по техническим и социальным навыкам.
Отличные преимущества: мы предоставляем нашим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, семейное медицинское страхование, групповое срочное страхование жизни, групповое страхование от несчастных случаев, NPS (Национальная пенсионная схема), периодическую программу повышения осведомленности о здоровье, продленный отпуск по беременности и родам, ежегодные бонусы за производительность и рекомендательные бонусы.
Привилегии: Мы хотим, чтобы вам нравилось то место, где вы работаете, поэтому мы проводим спортивные мероприятия, культурные мероприятия, предлагаем еду по льготным тарифам, корпоративные вечеринки. Наши оживленные офисы также включают в себя специальные зоны GL, террасы на крыше и клуб GL, где вы можете выпить кофе или чай с коллегами за настольной игрой и предложить скидки в популярных магазинах и ресторанах!