IT Recruiter в ThunderSoft

Квалификация и опыт:

• +6 месяцев опыта полного цикла IT-рекрутинга;
• Английский язык выше среднего;
• Опыт работы с Google Boolean и рентгеновским поиском; LinkedIn как бизнес-инструмент;
• Желание и мотивация развиваться в IT рекрутинге;
• Умение быстро учиться, находить и использовать новые инструменты исследования;
• Продвинутые навыки нетворкинга, общения и межличностного общения;
• Целеустремленная личность, высокий уровень самоорганизации.

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга для стран Западной Европы и СНГ;
• Сотрудничество с высшим руководством для понимания потребностей в талантах и создания эффективной стратегии поиска для набора кандидатов;
• Первоначальный контакт с кандидатами и их обработка в кадровую команду;
• Ведение баз данных и связанных отчетов;
• Оказание поддержки новым сотрудникам в процессе их адаптации;
• Быть готовым к быстро меняющейся среде и расставить приоритеты в соответствии с потребностями бизнеса.

Мы предлагаем:

• Сложные задачи с разным уровнем технических ИТ-типов и должностей;
• Дружелюбный, многонациональный, динамичный коллектив;
• Возможность поделиться своими знаниями и опытом;
• Возможность учиться и расти как профессионал в своей области;
• Работа под руководством опытного наставника;
• Гибкий график (8-часовой рабочий день);
• Комфортное офисное помещение в центре города (коворкинг «Креативный квартал»).