IT Recruiter в Diceus

Требования:

• 2+ года опыта подбора персонала в ИТ-индустрии с использованием технологий PHP(Laravel) и JS (Vue);

• Понимание работы компании по разработке программного обеспечения;

• Понимание компонентов рекрутинга полного жизненного цикла.

• Уровень владения английским языком Upper-Intermediate;

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки;

• Ориентация на результат;

• Сильная мотивация управлять ожиданиями клиентов/партнеров;

• Личная эффективность и мотивация.

Обязанность:

• Использовать творческие и новаторские подходы к подбору персонала для выявления, поиска и привлечения кандидатов;

• Предварительный отбор и собеседование с кандидатами для определения навыков, знаний и опыта в соответствии с требованиями должности;

• Выступать в качестве основного контактного лица для кандидатов и проводить полный цикл набора (информировать о статусе, отвечать на вопросы и координировать все последующие действия);

• Координировать все этапы интервью (технические, проектные и клиентские);

• Сообщать о достижениях в наборе, предоставлять обновления всем заинтересованным сторонам посредством встреч, обновлений по электронной почте и т. д.;

• Создание и расширение канала найма, ведение базы данных кандидатов и отчетов, связанных с наймом.

Мы предлагаем:

Комфортный офис (Киев, бульвар Вацлава Гавела, 4)

Гибкий график работы

Оборудование для работы

Оплачиваемый отпуск (18 рабочих дней) и официальные отпуска

Оплачиваемые больничные (10 рабочих дней)

Неоплачиваемые выходные (10 рабочих дней)

Возможности профессионального роста и развития

Бесплатные уроки английского