HR People Partner в Pin Up Tech

Необходимые навыки — Опыт 2+ в HR IT, занимались (adaptation, L&D, employee engagement & retantion, separation). — Успешный опыт построения, организации и внедрения HR-процессов в компании. — Опыт в построении системы обучения и развития персонала. — Опыт разработки и проведения тренингов и мастер-классов. — Опыт работы с брендом работодателя. — Опыт в проведении опросов удовлетворенности. — Опыт в выстраивании внутренних каналов коммуникации. Будет плюсом — Опыт работы с JIRA/Confluence; Предлагаем — Работу в команде единомышленников, которые хотят создать крутой бренд работодателя; — Профессиональное развитие; — Возможность уже сейчас внедрять свои идеи и наработки; — Работу в компании, где можно быстро увидеть результаты своей работы. — Достойную оплату труда. — Обучение за счет компании. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Уроки английского и йоги в офисе. — Работу в комфортном офисе на Подоле. — Чай/кофе, фрукты/печенье. Обязанности — Обеспечение полного цикла «HR сервиса» в компании. — Разработка новых идей, для укрепления корпоративной культуры и бренда работодателя. — Построение системы обучения и развития персонала. — Разработка, внедрение, обновление политик и процедур. — Мониторинг уровня «удовлетворенности» сотрудников. — Участие в организации внутренних мероприятий: тимбилдинги, воркшопы и т д.