Head of HR в Calaton Systems

Умения\навыки:

-2+ года в HR с опытом построения процессов по «0»;

-опыт составления pdp, стратегии, запуска enps;

-экспертиза рекрутинга за границей;

-Успешный опыт управления командой в 2+ человек;

-Опыт разработки индивидуального плана развития, KPI, 360

-Коммуникация с клиентами по вопросам новых вакансий и PDP;

-владение различными инструментами для построения эффективных процессов;

-структурированное мышление и способность принимать бизнес-решения на основе данных;

-сильные коммуникативные навыки;

-знание английского на уровне Upper-Intermediate;

Функционал:

-Рекрутинг: принятие заявок, распределение между командами, коммуникация с хайринг менеджерами, распределение среди рекрутеров, отчетность

-HR: управление командой PDP, КРИ, фидбеки, 1-1

-план бюджетирования выплат специалистам на год

-Внедрение и обновление документации и политик в базе знаний

-сотрудничество с другими отделами администрации (бухгалтерия, финансы, сисадмины)

-помощь со всех орг. процессам: адаптация, онбордиг/офбординг, координация коммуникации, exit talk.

-Организация событий в рамках компании для проектов

-ENPs и опросы на уровне компании

-Повышение лояльности к компании, сбор обратной связи

-отчетность перед менеджментом.