Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Бонус при приеме на работу: 10% от месячной зарплаты
482 просмотра
0 заявок 0 ответов
Что у тебя есть?
- Степень магистра или бакалавра в области электроники
3+ года опыта в архитектуре, дизайне и разработке HW;
- Электроника аналоговых, цифровых и смешанных сигналов, расчеты и моделирование конструкций, расчеты и моделирование температуры (LTspice, Pspice, Micro-Cap);
- Умение описывать, обосновывать и документировать аппаратные решения и схемы;
- Опыт работы с силовой электроникой (AC/DC, DC/DC и т.д.);
- Опыт разработки батарей электроники с батарейным питанием, моделирования работы батарей;
- Понимание радиочастотных цепей, конструкции антенн, опыт интеграции сторонних антенн, схем согласования;
- проектирование радиочастотных цепей на основе модулей и SoC (WiFi, BLE, ZigBee, MiWi, LoRa, SigFox, GSM, ¾G, NB-IoT и т.д.);
- Опыт разводки четырехслойных и более печатных плат, знание проектирования HDI печатных плат, знание проектирования гибких и гибко-жестких печатных плат, опыт создания производственной документации на печатные платы (Altium Designer, OrCAD, KiCAD);
- Опыт проектирования высокоскоростных печатных плат (USB, ETH, DDR2/3, HDMI) и целостности сигнала, знание принципов проверки целостности сигнала;
- Понимание основ ЭМС, практика тестирования ЭМС и устранения неполадок;
- умение пользоваться стандартным лабораторным оборудованием (мультиметр, осциллограф, генератор сигналов, анализатор спектра и т.д.);
- Практический опыт наладки, тестирования и проверки электроники, навыки пайки и ремонта;
- Опыт поддержки и управления производством;
Необходимый вторичный список навыков:
- Системы контроля версий и баг-трекинга;
- Опыт работы с программным обеспечением (умение использовать терминальное ПО (PuTTY), прошивать прошивку, использовать примитивную установку и настройку ПО/прошивки).
Требуемые общие навыки:
- Опыт решения технических задач при передаче продукции заказчику;
- Умение делать декомпозицию задач, оценки, следить за собственными оценками и заблаговременно сообщать об изменениях в оценках;
- Разговорный и письменный английский язык на уровне не ниже B2 (CEFR) или Intermediate+;
- Активные коммуникативные навыки;
- Способность справляться с самостоятельными ошибками и улучшать знания, приобретая опыт либо от остальной команды, либо путем собственных проб и ошибок.
Компания предлагает:
- 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска;
- Оплачиваемый больничный;
- Помощь с переездом в Ивано-Франковск и гарантия безопасности семей сотрудников (оплачивается нами);
- Возможность для сотрудников переехать с семьями в ЕС за счет компании;
- комплексные обеды прямо в офисе;
- Опытные коллеги, готовые делиться знаниями;
- Регулярные переговоры о производительности и заработной плате;
- Профессиональный рост: разнообразие проектов и технологий, наставничество;
- Корпоративное медицинское страхование;
- Дружелюбная атмосфера, забота о комфорте специалистов;
- Рабочие поездки в Данию для обмена опытом с коллегами (обсуждается индивидуально);
- Возможность работы в разных проектах, одном или нескольких одновременно;
- Легкая ротация между проектами;
- В офисе есть кухня, душевая, зона отдыха.
Этапы собеседования:
1. Звонок в отдел кадров;
2. Техническое интервью.