Game Analyst (iGaming) в Hiring and Dealing

Мы ищем игрового аналитика для работы в компании, специализирующейся на продуктах iGaming.

Наш клиент разрабатывает слот-игры для международного рынка. Команда объединяет инженеров, аналитиков и креативных специалистов, которые создают игровые решения для разных регионов мира.

Культура компании:

Мы действуем быстро, работаем прозрачно и избегаем ненужной бюрократии. Мы ценим людей, которые берут на себя ответственность, проявляют инициативу и предлагают решения, а не ждут инструкций. Главное — результат и комфортное сотрудничество.

Основные обязанности:

• Анализируйте операторов казино и агрегаторов платформ в разных ГЕО
• Создавайте подробные отчеты о самых популярных и востребованных играх, чтобы определить, какие игры (темы/математические модели) находят отклик на определенных рынках и каков их потенциальный доход.
• Исследуйте тенденции рынка и предпочтения игроков
• Анализ игровых продуктов: слоты, live-казино, краш-игры, мгновенные игры
• Следите за развитием событий и лучшими практиками в сфере iGaming

Требуемые квалификации:

• Более 3 лет опыта работы аналитиком данных или аналитиком продукта, особенно в сфере iGaming
• Глубокое понимание механики iGaming: RTP, волатильность, бесплатные вращения, джекпоты, бонусные функции
• Знание ключевых показателей продукта (LTV, ARPU, удержание, DAU/WAU/MAU)
• Умение анализировать результаты A/B-тестирования и применять статистический анализ
• Внимание к деталям, структурированное мышление и способность работать самостоятельно

Что мы предлагаем:

• Компенсация выплачивается в криптовалюте
• 100% удаленная работа
• Гибкий рабочий график
• 5-дневная рабочая неделя с оплачиваемыми выходными и праздничными днями
• Минимум бюрократии – быстрое принятие решений без лишних формальностей
• 15 рабочих дней оплачиваемого отпуска + 7 оплачиваемых больничных дней
• Возможности роста на основе производительности, амбиций и целей

Процесс отбора:

• Предварительный чат – краткое введение для оценки взаимного соответствия
• 30-минутное собеседование с Talent Acquisition — мы обсудим ваш опыт, карьерные цели и ожидания
• Собеседование с менеджером по подбору персонала — мы подробно обсудим ваши будущие обязанности, предстоящие задачи и реальную работу, которую вам предстоит выполнять.