Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии

Бонус при приеме на работу: 10% от месячной зарплаты

Front End Developer в GUID

Размещено больше 30 дней назад

531 просмотр

2 заявки   0 ответов

GUID
GUID
Connecting best talents and IT companies since 2011.
0
0 отзывов
Без опыта
Не владею
Полный рабочий день
Удаленная работа

Переведено Google

Front End разработчик
**В КАКУЮ КОМПАНИЮ?** Продуктовый стартап из США. Основан 2 года назад. Стремится совершить революцию во взаимодействии тематических комьюнити онлайн, помогая членам этих сообществ сохранить ценность человеческих связей. Позиционирует себя альтернативой Facebook и LinkedIn. Ориентирован на рынки США и Европы. **КАКОЙ ПРОДУКТ?** Community-платформа (коммуникационная площадка) для организаций и сообществ. Цель платформы – обеспечить качественное общение участников на профессиональном и личностном уровне, сконнектить людей с похожими ценностями, которые хотят делиться опытом и помогать друг другу. Платформа позволяет создавать реальные связи через небольшие группы (коммьюнити) людей, объединенных общей идеей/проблемой/родом деятельности. Функциональность платформы охватывает различные способы взаимодействия: знакомство с необходимым человеком через личные рекомендации, общие чаты/дискусии, онлайн- ивенты и др. **ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА:** Большой потенциал роста. Проект в продакшене, есть действующие клиенты (около 20 сообществ общей численностью порядка 3000 юзеров). У Founders есть позитивный опыт в создании компаний, широкий спектр связей и наработок. Нет жесткого контроля, гибкость и самостоятельность в команде, Есть финансирование на 1,5 года. В перспективе планируют запуск AI алгоритма, который поможет коннектить участников комьюнити и расширять полезный нетворк. **ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:** JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Ruby on Rails, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, AWS. **КТО НАМ НУЖЕН?** Front End Developer с 3+ годами опыта с JavaScript и HTML/CSS. **ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?** Отвечать за Front End разработку и поддержку web приложения (administration interface, reports page for payments, introduction workflow, discussion function) с использованием JavaScript, HTML/CSS, Vue.js и фокусом на UI/UX. Работать с loose guidelines для разработки и реализации Front End design. Сотрудничать с Back End командой по работе с REST API. Демонстрировать customer-centric мышление и обеспечивать end-to-end quality результатов на всех этапах разработки. Предлагать технические решения, исходя из интересов бизнеса, реализовывать требования к продукту. В перспективе работать в кооперации с React Native Mobile Developer. **С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?** Плотная коммуникация с СTO. Коммуникация с менеджментом (CEO, COO). Operational Support Manager. **В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?** Расширение команды, разработка нового функционала. **НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?** Intermediate English (минимум – понимание английской речи на митингах, письменная коммуникация). **ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:** 3+ года опыта с JavaScript, HTML/CSS; Готовность работать с loose requirements; Good graphic and UX design sense; Знание инструментов контроля версий (Git, Github); Командный игрок с высоким уровнем self-менеджмента. **Будет плюсом:** Опыт с Vue.js или другими Front End фреймворками; Понимание REST APIs: Комплексный опыт в построении large-scale systems – от проектирования системы до разработки Front End компонентов. **КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:** Гибкий график (1-2 раза в неделю митинги с США). Удаленная работа, готовы оплачивать коворкинг. Договор с ФЛП, контракт с американской компанией. Покрывают налоги и бухгалтерские расходы. Зарплата в USD, пересмотр зарплаты и performance evaluation – раз в год. 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине – выходные. Оплачиваемые больничные. Покрывают 75% профильного обучения, расходы на спортзал. При необходимости, готовы обеспечить технику для работы. В перспективе планируют организовывать командировки в США (Нью-Йорк). **КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?** Интервью с рекрутером GUID (1 час); Интервью-знакомство с CEO и COO (1 час); Техническое интервью с CTO (1,5 часа); Опционально: интервью для обсуждения доп. вопросов.
Специализации: Front-End / JS

Переведено Google

Без опыта
Не владею
Полный рабочий день
Удаленная работа
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять