РАЗВИТИЕ КАДРОВ Старший сотрудник в FHI 360

Местоположение: Львов/Одесса/Киев, Украина

ОБЗОР ОРГАНИЗАЦИИ 

Family Health International (FHI 360)    – это глобальная организация, которая мобилизует исследования,  ресурсы  и связи, чтобы люди во всем мире могли получить доступ к необходимым им возможностям. вести полноценную, здоровую жизнь. Сотрудничая с более чем 60 странами, мы работаем напрямую с местными лидерами, чтобы продвигать социальную и экономическую справедливость, улучшать здоровье и благополучие, реагировать на гуманитарные кризисы и повышать устойчивость общества.  

Family Health International (далее FHI 360) зарегистрировала свое подразделение в Украине как ВІДОКРЕМЛЕННЫЙ ПІДРОЗДИЛ ФЕМІЛІ ХЕЛС ІНТЕРНЕШНЛ В УКРАЇНІ. 

Для более подробной информации посетите наш сайт: www.fhi360.org . 

ОБЗОР ПОЗИЦИИ 

Подразделение USAID по обеспечению экономической устойчивости (ERA) является одним из основных партнеров USAID, реализующих Инициативу по повышению устойчивости сельского хозяйства в Украине (AGRI-Ukraine), созданную в 2022 году для поддержки украинского сельскохозяйственного экспорта и смягчения последствий кризиса. глобальный кризис продовольственной безопасности усугубленный войной. В рамках AGRI-Украина ERA, реализуемая генеральным подрядчиком DAI совместно со своим субподрядчиком FHI 360, сотрудничает с государственными и частными компаниями, чтобы дополнять и использовать срочно необходимые инвестиции в транспортировку и перевалку зерна.  

Команда по развитию персонала FHI 360 гарантирует, что компании и другие участники, связанные с агрологистикой и пограничными секторами, могут получить доступ к работникам с соответствующими квалификациями. , а также новых партнеров по обучению для достижения целей производительности. 

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ 

< li>

Обеспечивать техническое руководство и помощь, стимулируя разработку и реализацию инновационных программных мероприятий. 

• Расширьте возможности работников в Украине, управляя деятельностью, которая поможет им адаптировать свои навыки к новым отраслям и вырастить новое поколение работников, готовых формировать будущее региона. 

• Наладьте динамичное партнерство с образовательными и учебными заведениями, инвесторами и предприятиями для создания передового образования и обучения. программы, адаптированные к потребностям работодателей. 

• Взаимодействуйте с неформальными образовательными учреждениями, такими как учебные центры, места для совместной работыи профессиональные школы, чтобы привести свои учебные программы в соответствие с меняющимися потребностями региона. 

• Тесно сотрудничайте с членами команды, и основными и субподрядными организациями, чтобы обеспечить бесперебойное сотрудничество и выполнение проектов. 

• Планируйте, проводите, документируйте и сообщайте о посещениях сайтов получателями грантов. 

• Играют решающую роль в планировании и контроле бюджета, обеспечивая эффективное использование ресурсов. 

• Поддержите руководителя группы в подготовке содержательных квартальных и годовых отчетов, историй успеха и других коммуникационных продуктов. 

• Разрабатывать и контролировать внутренние системы и процедуры, чтобы гарантировать эффективное и правильное использование ресурсов. 

ЖЕЛАЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ  

• Степень бакалавра в смежных областях (например, психология, коммуникации, бизнес, образование, сельское хозяйство, логистика, международное развитие, инженерия, экономика) требуется, и высшее образование приветствуется; 

• Минимум 5 лет соответствующего опыта и предыдущий опыт работы в частном секторе (особенно в  (сельскохозяйственной) логистике (строительство, IT, STEM, AR/VR или инженерия) предпочтительнее; 

• Хорошее знание социально-экономического контекста Украины; 

• Опыт организационного развития, управления программами развития и/или сложными проектами приветствуется; 

• Опыт создания заявок на гранты и дополнительного документооборота приветствуется; 

• Свободное владение украинским и русским языками; профессиональное владение английским языком; 

• Должен обладать соответствующими навыками межличностного общения, чтобы соответствовать требованиям должности.  

• Должен быть доступен для поездок на 10-25% в различные части Украины.  

ПРИКЛАДНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ 

• Передача сложной технической информации в понятной форме, эффективное общение посредством письменных документов, таких как электронные письма или заметки. 

• Умение принимать быстрые и обоснованные решения. 

• Эффективное написание отчета с вниманием к деталям, четкой коммуникацией и логической структурой. 

• Выдающийся уровень адаптивности, позволяющий корректировать графикив соответствии с меняющимися приоритетами проекта 

• Эффективные коммуникативные навыки для создания партнерских отношений, адаптации к любой ситуации и обеспечения того, чтобы менеджеры своевременно информируются о важной информации. 

• Возможность осторожно обращаться со сложной и конфиденциальной информацией.  

• Осуществляет суждение в рамках определенных политик и процедур для поиска решений и выполнения обязанностей.  

• Владение приложениями Microsoft Office (Word, Excel, Outlook и PowerPoint). 

• Способен участвовать в совместной командной работе, чтобы обеспечить соответствующий уровень командной работы и разделения работы как внутри команды, так и между собой. коллеги по проекту. 

• Возможность управлять грантами, заполнять шаблоны отчетов, поддерживать подтверждение мониторинга, оценки и обучения (MEL) сбор данных и подготовка документов на уровне, одобренном клиентом USAID. 

Как применять: 

Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по адресу [email protected] с «Развитием трудовых ресурсов старшим офицером  предпочтительное местоположение' в строке темы. Рассматриваться будут только заявки, поданные на английском языке.                                                                                           

Кандидатам с ограниченными возможностями рекомендуется подать заявку