Менеджер по защите и расширению прав и возможностей женщин в International rescue committee

Описание организации

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на худшие гуманитарные кризисы в мире и помогает людям, чья жизнь и средства к существованию разрушены конфликтами и катастрофами, выжить, восстановиться и получить контроль над своей жизнью. Основанный в 1933 году по просьбе Альберта Эйнштейна, IRC работает с людьми, которые были вынуждены убегать от войны, конфликтов и катастроф, с принимающими сообществами, которые их поддерживают, а также с теми, кто остался в своих домах и общинах. Работая сегодня в более чем 40 странах мира и 22 городах США, мы улучшаем условия жизни в сфере здравоохранения, безопасности, экономического благосостояния, образования и энергетики. Учитывая неравенство, с которым сталкиваются женщины и девушки, IRC стремится уменьшить гендерное неравенство и обеспечить социальную интеграцию всех уязвимых групп в общие процессы и действия, влияющие на их жизнь. В Украине IRC начал реализацию чрезвычайных программ в апреле 2022 года в сфере защиты детей (CP), защиты и верховенства права (ProL), защиты и расширения прав и возможностей женщин (WPE) (т.е. гендерно-обусловленного насилия), здравоохранения, денежных и базовых потребностей.

Основные рабочие отношения:

• Позиция отчитывается: Старший менеджер 
< li>Должность непосредственно управляет: Координатор 
• Внутреннее сотрудничество в IRC: Менеджер по защите детей (ЗД); Менеджер по защите верховенства права (PRoL); Менеджер по экономическому восстановлению и развитию (ERD); Менеджер здравоохранения
• Внешнее сотрудничество с IRC: Субъекты, организации и агентства, занимающиеся предотвращением и реагированием на ОСН

Менеджер по защите и расширению прав и возможностей женщин (WPE) на региональном уровне ответственен за программу реагирования и предотвращения гендерного насилия (ОСН) IRC в Украине, которая реагирует на новые риски защиты и потребности женщин и девушек связанные с кризисом в Украине. География деятельности – Днепропетровская, Запорожская, Донецкая области.

Менеджер WPE будет отвечать за:

1. Оценка контекста: Работая с другими секторальными командами, будет отслеживать события , которые разворачиваются в Украине, в частности:

• Постоянно будет определять сферы перемещения, высокие потребности и новые риски¦ГЗН, учитывая анализ защиты и контекстные справочные инструменты/отчеты
• Проводит анализ заинтересованных сторон: постоянно пересматривать существующее отражение стейкхолдеров с целью установления/укрепления партнерства, сосредоточенного на предоставлении услуг по реагированию на ОСН и профилактике

2. Дизайн программы: Исходя из новых потребностей в Украине, будет сотрудничать с потенциальными партнерами/партнерами, чтобы разработать качественные и оперативные мероприятия по реагированию на ГСО и профилактики, в частности:

• Сотрудничество с партнерами в разработке и внедрении услуг по ОПН исходя из потребностей и контекста
• Совместное планирование учебных занятий с партнерами, другими секторами и другими соответствующими заинтересованными сторонами
• Внедрение и обновление стратегии реагирования на выявленные риски и потребности ГЗН, определение проблемы,методы реагирования, меры и необходимое финансирование
• В сотрудничестве с другими потоками защиты и другими секторами, обеспечивая дополнительные и согласованные вмешательства через партнерство и прямое внедрение

3. Управление и выполнение программы: Обеспечение работы WPE программы (через непосредственное внедрение и поддержку партнеров), включая:

• Набор и обучение персонала WPE, где это необходимо
• Техническая поддержка, включая подготовку и проведение тренингов, для партнеров и персонала (при необходимости и запросе). Содержание тренинга может включать, но не ограничиваться групповой психосоциальной поддержкой, безопасными местами для женщин и девушек, ведение случаев ОПН, направлениями и т.д. >
• Разработка и контроль выполнения плана работы
• Разработка плана мониторинга и оценки в сотрудничестве с группой мониторинга и оценки
• Провести программный мониторинг
• Написание программного отчета< /li>

4. Координация и представительство: Сотрудничество с соответствующими заинтересованными сторонами, включая техническую команду, поддержка развития системы координации, в частности:

• Постоянное определение стратегических участников для усиления противодействия и предотвращения ОСН
< li>Участие в таких механизмах координации, как повторяющиеся встречи, сопоставление актеров и услуг
• Представлять IRC на внешних форумах, в том числе в координации, например в рабочих группах по гендерному насилию, с донорами и другими
>

5. Качество программы: Поддержка качества программы путем технического надзора и обучения, обеспечение соблюдения мировых стандартов, в частности:

• Разработка/контекстуализация программных инструментов и процессов
• Проведение мониторинга программы с целью поддержки надзора за качеством
• Проведение тренингов по темам и программам ГЗН
• Разработка интегрированных подходов к совместному использованию технического потенциала и партнерства

Требования:

• Язык: обязательный разговорный английский и украинский
• Университетская степень (магистр или эквивалент) по социальной работе , прав человека, социальных наук, гуманитарных наук или других смежных отраслей
• Опыт организации групповых мероприятий, тренингов и семинаров, а также наставничества других
• Желательно опыт консультирования или ведения дел
• Опыт работы в местах компактного проживания или в других местах программирования чрезвычайных ситуаций
• Четкое понимание и интерес к противодействию насилию в отношении женщин и девушек, благополучие женщин и девушек, поддержка их исцеления после опыта насилия, права человека и гендер
• Отличные коммуникативные навыки
• Продемонстрированное понимание и способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам
• Позитивное и профессиональное отношение, включая способность управлять и хорошо работать в команде
• Высокая степень гибкости и сильная способность организовывать работу, соблюдать сроки, сохранять самообладание, расставлять приоритеты в работе под давлением, координировать многочисленные задачи и собратьобращать внимание на детали
• Владение компьютером, включая Microsoft Word и Excel 

Гендерное равенство и равные возможности

IRC является работодателем с равными возможностями. IRC рассматривает всех кандидатов на основе их заслуг, независимо от расы, пола, цвета кожи, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной действующим законодательством.