Веб-дизайнер (Фигма) в Abz.agency®

ВАЖНО! Актуально по состоянию на 5 августа 2024 года, 1 месяц периода корпоративного учебного курса.
 

Вы будете тесно сотрудничать с другими дизайнерами, интерфейсными разработчиками, серверными разработчиками, инженерами по обеспечению качества, менеджерами по проектам и другими сотрудниками. . Компания ввела PDP (План личного развития) для каждого сотрудника. Наш штатный преподаватель английского языка окажет поддержку и улучшит ваши навыки английского языка.

Почему мы ищем новых членов команды:

Срочно Для роста нашей компании и успешного заключения новых контрактов на 2025 год мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. В настоящее время открыта 1 вакансия.

Тестовое задание

• Пожалуйста, выполните наше тестовое задание, чтобы быть рассмотренным на эту вакансию.< /li>
• Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отклонения и технические подробности завершения теста.
• После перехода на 3-й этап собеседования кандидат будет иметь возможность получить отзыв от технического специалиста относительно вашего тестового задания, включая технические подробности.
• Ссылка на тестовое задание по запросу.
   

Перейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, вы сможете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фотографии, контакты HR-менеджера и ссылку на наш сайт.

Наши условия работы

• Наши офисы хорошо оборудованы источниками электроэнергии: бензиновый генератор, портативная электростанция EcoFlow Delta, обеспечивающая электричеством устройства и резервное освещение, оптоволоконный интернет-провайдер, Starlink предоставляет доступ к Интернету;
• Первый месяц будет платным Company Bootcamp.
• Период Company Bootcamp оплачивается фиксированным ежемесячным платежом в гривнах.
• Всегда стабильно и своевременная заработная плата;
• Работаем официально (ЧП по договору);
• Заработная плата рассчитывается в $/час, при нагрузках от 160 до 200 и более часов в месяц (все затраченное время оплачивается);
• Дополнительно: компания платит Bench в размере 75 % от ставки, а FuckUp – 50 % от ставки;
• Пересмотр почасовой ставки каждые шесть месяцев на +50 % (согласно регламенту);
• Ежеквартальная премия по результатам проекта;
• Занятия английским языком 2 раза в неделю (группы по два человека, в нерабочее время); MacBook Pro 13/16, монитор 4К, подставка, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, фирменная футболка и кружка;
• Рабочий день с 8:00 до 17:00 (План на день составляется на стендапе и должен быть выполнен (с учетом здравого смысла) в течение дня по контрольным пунктам. После принятия работы ПМ подводит итоги рабочего дня);
• Завтрак, обед и ужин. прочие вещи на кухне за счет компании (кофе, чай, печенье, сладости)продукты, йогурты и напитки в холодильнике);
• Работа в одном из 5 наших офисов (5−15 минут пешком от метро):
  • К1 (М) Позняки
  • К2 (М) Лукьяновская/Контрактовая площадь
  • К3 (М) Тарас Шевченко
  • К4 (М) Осокорки
  • К5 (М) Славутич< /li>

Возможности/преимущества

• Лучшие практики UI/UX.

Возможности/преимущества

• Лучшие практики UI/UX.
• Личностное развитие: сотрудники разрабатывают свой план личного развития (PDP), уделяя особое внимание развитию навыков и знаний.
• Регулярный обзор заработной платы: Заработная плата пересматривается два раза в год на основе достижений PDP и других показателей эффективности.< /li>
• Поддержка и сотрудничество в команде: работайте вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов, которые предоставляют рекомендации и помощь в решении сложных задач.
• Изучение новых технологий. Сотрудникам рекомендуется систематически исследовать и изучать новые технологии в поля, соответствующие их ролям.
• Методология Канбан для управления задачами: компания использует «Scrumban» (наш собственный вариант системы Канбан с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения ежедневных задач.

Текущий рабочий процесс дизайнера

• Сотрудничество с менеджером по проекту над подробными каркасами на этапе обнаружения;
< li>Разработка логотипа, цветовой схемы и фирменного стиля;
• Принятие решений относительно UX нового сайта/новых страниц;
• Разработка макетов и утверждение их клиентом;
• Разработка макетов в соответствии с утвержденными макетами;
• Разработка подробного руководства по стилю;
• Подготовка нескольких версий страницы к A/B-тестированию.