Региональный менеджер проекта, ищем в г. Харьков, ОДЕССА, Николаев в ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ

Регіональний менеджер проєкту, шукаємо Харків, ОДЕСА, Миколаїв для кожного регіону окремо.

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» —  це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «Depaul Group», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. 

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. 

Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. 

У 2024 році ми підтримали понад 100 000 осіб і надали послуги у сферах захисту, житла, грошових коштів, їжі та засобів до існування. Наші програми варіюються від багатогалузевих центрів підтримки у великих містах до спеціалізованих груп психологічної підтримки дорослих і дітей, які працюють у сільській місцевості; від підтриманих проектів розміщення, що працюють з дуже вразливими людьми, до програм реагування на надзвичайні ситуації, які охоплюють прифронтові громади, надаючи важливу допомогу. 

Наша організація спеціалізується на підтримці людей, які зазнали бездомності, і в рамках наших програм ми надаємо пріоритети втручанню та послугам у важкодоступних громадах і людям, яких інші організації не можуть або не хочуть підтримувати.

Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

 БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ “БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД “ДЕПОЛЬ УКРАЇНА” шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакансію   регіонального менеджера проекту у містах Харків, Одеса, Миколаїв.

 Регіональний менеджер проекту керуватиме регіональною реалізацією великої мульти секторної гуманітарної програми на підтримку людей, які постраждали від війни. Ця посада буде невід’ємною частиною спроможності Деполь Україна успішно впроваджувати програми для підтримки вразливих людей, високоякісними проектами та в координації з іншими учасниками. Роль візьме на себе важливі обов’язки на основі потреб проекту та очолюватиме активності, керуючи високоефективною командою та працюючи з ключовими колегами з усієї організації.

Регіональний менеджер проекту керуватиме регіональною реалізацією дворічного міжсекторального гуманітарного проекту, який фінансується інституційним донором, і спрямований на вразливі верстви населення, включаючи домогосподарства, очолювані жінками, та домогосподарства, очолювані людьми похилого віку з утриманцями, у Харківській, Одеській, Миколаївській області. Проект має на меті зменшити вразливість, відстояти людську гідність і врятувати життя шляхом надання критичної допомоги 6000 вразливим особам, які постраждали від триваючого конфлікту.

Регіональний менеджер проекту керуватиме ключовими галузевими фахівцями, відповідальними за різні сфери діяльності програми, забезпечуючи виконання заходів відповідно до вимог програми та підтримку персоналу проекту для виконання високоякісних заходів, які відповідають нормативним вимогам. Регіональний менеджер проекту буде старшим оперативним керівником програми в регіоні, який він контролює. Вакансія публікується відразу на три посади – по одній в Харкові, Миколаєві та Одесі відповідно. Посади підпорядковуються старшому менеджеру проекту, який відповідає за нагляд за виконанням цієї програми на національному рівні, і тісно співпрацює з регіональним директором, який контролює всю діяльність Деполь Україна в регіоні

Обов’язки регіонального менеджера проєкту:

Операційне та лінійне управління

Контролювати виконання заходів програми в регіоні, забезпечуючи узгодженість із цілямита часовими рамками програми.

Володіти регіональним робочим планом, забезпечуючи гнучкість адаптації до мінливих робочих умов у співпраці зі старшим менеджером проекту, регіональним директором і технічними спеціалістами.

Керувати ключовими регіональними технічними працівниками та підтримувати їх для надання високоякісних, сумісних програм, а саме: старшого соціального працівника (відповідає за оцінку потреб захисту та ведення справ), провідного психолога (відповідає за інтервенції MHPSS) та менеджера проекту безпечного житла (відповідає за гендерно- чутливе житло).

Керуйте командою для досягнення високих результатів за допомогою ефективної

постановки цілей, супервізії та коучингу, а також узгодженості з процедурами/підходами програми Деполь Україна та міжнародними стандартами, включаючи SPHERE, CHS.

Координувати роботу з центральними програмним відділом для забезпечення відповідної та своєчасної регіональної реалізації, включаючи спеціалістів з благодійної грошової та непродовольчої допомоги питань у сфері притулку, юридичного консультанта та центральних функцій підтримки програми, напр. моніторинг, якість програми, фінанси і тд.

 Управління та просування механізмів і підходів внутрішньої комунікації та координації в рамках регіональної команди для забезпечення безперебійного перенаправлення бенефіціарів до різноманітної підтримки програми та ефективної команди, яка працює на різних етапах проекту та діяльності.

Моніторинг регіональних ресурсів і спроможності шляхом впровадження планів найму персоналу в рамках програми у співпраці зі старшим менеджером проекту, відділом кадрів та іншими внутрішніми сторонами.

Зв’язок із відповідним регіональним директором Деполь Україна для забезпечення відповідного регіонального керівництва наглядом за програмою та інтеграцією з іншими регіональними заходами Деполь Україна.

 Лідерство та управління

Лінійне керівництво та мотивація управлінської команди Програми для досягнення високих результатів за допомогою ефективної постановки цілей, контролю та інструктажу 

Здійснюйте нагляд за спроможністю в рамках програми за допомогою планів найму, вступу та навчання в програму у співпраці з відділом кадрів та іншими внутрішніми зацікавленими сторонами.

Зв’яжіться з командою вищого керівництва Depaul Ukraine, щоб забезпечити відповідний нагляд керівництва за програмою

За потреби замінити обов’язки регіонального менеджера проекту

 Якість програми

Обеспечение соблюдения требований доноров и содействие финансовой и описательной отчетности

Убедитесь, что региональные сотрудники внедряют MEAL план программы (мониторинг, оценка, подотчетность и обучение), включая мониторинг индикаторов программы в мониторинговой системе Деполь Украина, а также планы обратной связи и привлечения бенефициаров.

Участвовать в обзорах обучения, включая оценивание, и способствовать развитию культуры обучения и постоянному совершенствованию в региональной команде, включая обмен с другими регионами.

Координировать и содействовать обучению региональных команд, как внутренних, так и внешних, для обеспечения компетентности и содействия профессиональному развитию персонала проекта

Координировать региональные мероприятия в отношении благосостояния персонала, чтобы обеспечить

поддержку персонала.

Сотрудничать с менеджером по сейфгардингу, чтобы убедиться, что весь персонал проекта прошел обучение по политике защиты, а также чтобы все мероприятия соответствовали принципам защиты Деполь Украина и способствуют подотчетности пострадавшему населению.

 Координация и представительство

Представлять Деполь Украина вне отношений с ключевыми региональными

партнерами и правительственными лицами, включая встречи, отчеты, визиты и презентации

Сотрудничать с командой коммуникаций Деполь Украина, предоставлять консультации относительно коммуникационных мероприятий в регионе для повышения осведомленности о программе среди пострадавших общин и партнеров.

Финансовый менеджмент

Контролируйте региональный бюджет проекта, включая сотрудничество с финансовой

командой Деполь Украина для поддержки точного учета и отчетности о финансовых расходах Деполь Украина в соответствии с утвержденным бюджетом. Поддерживайте региональные проектные группы для мониторинга бюджетов и финансовых отчетов, а также способствуйте перераспределению ресурсов в рамках проекта, чтобы лучше всего удовлетворить потребности бенефициаров проекта.

Обеспечить, что процессы закупок соответствуют внутренним и внешним договорным требованиям и отвечают потребностям программы в сотрудничестве с отделом закупок Деполь Украина

Управление безопасностью

Надзор за соблюдением персоналом региональной программы и деятельностью протоколов управления безопасностью Деполь Украина, сотрудничая с менеджером по безопасности Деполь Украина. Обеспечить соответствие объектов проекта стандартам охраны здоровья и безопасности и процедурам управления безопасностью Деполь Украина

Убедитесь, что вместимость парка транспортных средств проекта

достаточной и должным образом поддерживается для удовлетворения потребностей программы.

 Соблюдение политик:

•         Соблюдение подхода нулевой толерантности к сексуальной эксплуатации, насилию и притязаниям (SEAH) и обязуется работать в соответствии с Викентийскими ценностями «ДЕПОЛЬ УКРАИНА».

• Соблюдение Кодекса поведения работников и волонтеров БО «БФ «ДЭПОЛЬ УКРАИНЫ» и продвижение ценностей и миссии Деполь.

•          Соблюдение требований Политики и процедуры сейфгардинга детей и уязвимых взрослых" ("Политика по обеспечению"). о неразглашении данных и информации, связанной с деятельностью Фонда.

 Готовность работать и путешествовать в безопасных условиях по территории Украины.

 Подчинение: старшему менеджеру проекта.

  < /strong>Требования:

 Опыт и знание:

• Высшее образование
• Опыт управления проектами или оперативной имплементации в благотворительной организации
• Опыт управления программами в гуманитарном и/или социальном секторах
• Опыт руководства и тренировки команды для достижения высоких результатов
• Опыт надзора за бюджетами и мониторинга финансовых отчетов
• Технические знания в одном или нескольких из этих секторов: шелтер, защита, MHPSS
• Опыт использования Microsoft Office или Google Suite, особенно Word, Excel и PowerPoint

 Навыки и компетенции:

• Отличные навыки операционного управления проектами, включая хорошее внимание к деталей
• Отличные навыки межличностного общения и налаживания отношений, которые могут наладить эффективные рабочие отношения с коллегами по всей организации
• Мотивированный, надежный, трудолюбивый работник, готовый время от времени работать в нерабочее время< /li>
• Свободное владение украинским и рабочий уровень английского будет преимуществом
• Готовность работать и путешествовать в опасных условиях
• Обязательство работать согласно Винкентийским ценностям Деполь Украина и продвигать наши практики сейфгардинга и безопасности
>

 Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, работа по срочному трудовому договору до 31.12.2026 г. с возможностью пролонгации срочного контракта. 

Испытательный срок 3 месяца. 

График работы: 8 часовой рабочий день с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 часов. Выходные: суббота, воскресенье.

Ежегодный отпуск 24 календарных дней, в случае наличия льгот, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии с законодательством Украины.

Готовность работать и путешествовать в безопасных условиях по территории Украины.

Благотворительная организация “Благотворительный фонд “Деполь Украина” придерживается:

• высоких стандартов защиты детей и уязвимых взрослых и любых других лиц от любого ущерба умышленно или косвенно в результате их контакта с работниками;
• мы не потерпим сексуальную эксплуатацию, насилие или любую форму жестокого обращения с детьми или небрежного отношения к ним со стороны наших сотрудников или связанных с ними лиц.

• Все кандидаты, которым предлагается работа, должны подписать и придерживаться Политик, а именно: 

• Соблюдение подхода нулевой толерантности к сексуальной эксплуатации, насилию и притязаниям (SEAH) и обязуется работать в соответствии с Викентийскими ценностями «ДЕПОЛЬ УКРАИНА».
• Дотрифмование Кодекса поведения работников и волонтеров БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАИНЫ» и продвижение ценностей и миссии Деполь.
• Соблюдение требований Политики и процедуры сейфгардинга детей и уязвимых взрослых" ("Политика по обеспечению").
• Соблюдение ¦требований Положения о неразглашении данных и информации, связанной с деятельностью Фонда.

 Как подать резюме:

Если у вас есть опыт и навыки, указанные в вакансии, готовы взять на себя ответственность за это задание и желаете присоединиться к нашей целенаправленной команде, отправляйте резюме вместе с сопроводительным письмом (одним файлом) на e-mail: [email protected] с примечанием «РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА».

 Резюме  также можно подать через форму на сайте, прикрепив файл (обязательно).

 Подача резюме подтверждает ваше согласие с вышеуказанными процедурами найма.

Трудоустройство возможно только после удовлетворительных рекомендаций и проверок, включая проверку судимостей. >

Кроме того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАИНА» делится этой информацией, когда другие организации спрашивают о нынешних и бывших сотрудников фонда в рамках процесса найма на работу. 

Подавая заявление, кандидат на должность подтверждает, что он/она ознакомлен(а) с этими процедурами найма и принятия на работу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАИНА». 

 

 

 < /p>