Специалист по WASH (институциональное укрепление и развитие потенциала предприятий водоснабжения) в UNICEF Ukraine

Должность: Сотрудник по WASH (институциональное укрепление и развитие потенциала предприятий водоснабжения) Номер работы: 571161 Тип контракта: Временное назначение (364 дня) Место службы: ДнепрУровень: NO-2 Категории: WASH (водоснабжение, санитария и гигиена) ЮНИСЕФ работает в некоторых из самых сложных в мире мест, чтобы охватить наиболее обездоленных детей в мире. Чтобы спасти их жизни. Чтобы защитить свои права. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал. В 190 странах и территориях мы работаем для каждого ребенка, везде, каждый день, чтобы построить лучший мир для всех. И мы никогда не сдаемся. Для каждого ребенка: надеждаЮНИСЕФ УкраинаПрисоединяйтесь к команде WASH ЮНИСЕФ Украина - YouTubeКак вы можете изменить ситуацию?Основная миссия ЮНИСЕФ — продвигать права каждого ребенка, везде, во всем, что делает Организация — в программах, в пропагандистской деятельности и в своей деятельности. Стратегия равенства, уделяя особое внимание наиболее обездоленным и изолированным детям и семьям, воплощает эту приверженность правам детей в действия. Для ЮНИСЕФ равенство означает, что все дети имеют возможность выжить, развиваться и полностью реализовать свой потенциал без дискриминации, предвзятости или фаворитизма. В той степени, в которой любой ребенок имеет неравные шансы в жизни – в социальных, политических, экономических, гражданских и культурных измерениях – его или его права нарушаются. Появляется все больше свидетельств того, что инвестиции в здравоохранение, образование и защиту наиболее обездоленных граждан общества (решение проблемы неравенства) не только дадут большему количеству детей возможность реализовать свой потенциал, но также приведут к устойчивому росту и стабильности стран. Поэтому акцент на равенстве так важен. Это ускоряет прогресс в реализации прав человека всех детей, что является универсальным мандатом ЮНИСЕФ, как указано в Конвенции о правах ребенка, а также поддерживает справедливое развитие наций. Организационный контекст работы: Украина вступает в свой второй В год эскалации полномасштабной войны гуманитарная катастрофа и катастрофа в области прав детей продолжаются. Война привела к гибели, ранениям и массовому перемещению людей с юга и востока Украины на запад и в соседние страны, а также к серьезным разрушениям и повреждению домов и гражданской инфраструктуры, включая основные услуги для детей, такие как школы. , детские сады, молодежные центры, комплексные социальные услуги, объекты водоснабжения, санитарии и здравоохранения. обеспечить, чтобы дети были в центре программы восстановления. ЮНИСЕФ активно взаимодействует с правительственными партнерами и отраслевыми рабочими группами по Национальному плану восстановления, чтобы гарантировать, что дети и молодежь улучшают результаты в области здравоохранения, обучения и защиты в здоровых и безопасных физических и семейных отношениях. и среду в обществе, а также чтобы системы, политика и сообщества были построены лучше, чтобы обеспечить права и благополучие каждого ребенка. Цель работы: ЮНИСЕФ был ключевым игроком в секторе до эскалации конфликта и сейчас играет ведущую роль для воды, Sanitation и реагирование на вопросы гигиены (WASH) в Украине по всем направлениям, реагируя на самые неотложные гуманитарные потребности наряду с мерами по восстановлению и реконструкции WASH. В соответствии с этим ЮНИСЕФ стремится сделать акцент на институциональном укреплении и развитии потенциала предприятий водоснабжения (водоканалов) в Украине. Доступ к устойчивым услугам водоснабжения и санитарии является растущей проблемой в странах, быстро деурбанизирующихся, а вооруженные конфликты усугубляют ситуацию в контексты, где коммунальные предприятия уже отстают. Большая часть ответственности за обеспечение доступа к водоснабжению возлагается на предприятия водоснабжения, однако это часто не подкрепляется финансовыми и человеческими ресурсами для оказания помощи тем, кто не обслуживается. После эскалации конфликта в феврале 2022 года сектор WASH понес значительный ущерб. и потери и изо всех сил пытается предоставить основные услуги в чрезвычайно сложных обстоятельствах. Чтобы преодолеть эти проблемы, ЮНИСЕФ стремится поддержать институциональное укрепление и развитие потенциала украинских предприятий водоснабжения посредством различных механизмов специализированной технической помощи, чтобы украинские предприятия водоснабжения были лучше оснащены и квалифицированных для предоставления устойчивых услуг WASH в стране, что также соответствует стремлению Украины присоединиться к Европейскому Союзу (ЕС) и вытекающим из этого требованиям с точки зрения политики, правил и стандартов деятельности ЕС. Эта специализированная техническая помощь Партнеры будут поддерживать украинские предприятия водоснабжения в институциональном укреплении, развитии потенциала и инициативах по управлению изменениями в высокоприоритетных областях, начиная, например, от улучшения выставления счетов и сбора платежей до аспектов энергоэффективности, а также во многих других ключевых областях повышения производительности, и будут собраны в краткосрочной перспективе. Планы действий (STAP) и Среднесрочные планы повышения эффективности и инвестиций (MTIP). К концу реализации STAP различные механизмы специализированной технической помощи помогут украинским предприятиям водоснабжения провести более тщательный совместный анализ причин и потенциальных решений их недостатки в производительности и совместно разработают соответствующие MTIP, в которых будет изложен набор долгосрочных шагов по улучшению в сочетании с инвестиционными компонентами, которые будут реализованы на последующих этапах. Ключевые функции, подотчетность и соответствующие обязанности/задачи: В соответствии с непосредственное руководство менеджером по водоснабжению, санитарии и гигиене (WASH) (P4) в полевом офисе в Днепре (DFO), а также общее руководство со стороны начальника отдела WASH (P5) странового офиса ЮНИСЕФ в Украине (UCO), специалиста по WASH ( Институциональное укрепление и развитие потенциала предприятий водоснабжения - уровень 2/NOB) будет отвечать за управление делегированными ему/ему проектами/мероприятиями по институциональному укреплению и развитию потенциала, включая возможные и связанные с ними капитальные и операционные инвестиции (CapEx и OpEx) для украинских предприятий. Водоканалы получают поддержку. Сотрудник по WASH (институциональное укрепление и развитие потенциала предприятий водоснабжения - уровень 2/NOB) будет помогать на протяжении всего проектного цикла в переговорах, проектировании, формализации, реализации, мониторинге иоценка STAP и MTIP, которые должны быть разработаны и реализованы, включая управление контрактами и соглашениями о сотрудничестве со специализированными техническими партнерами и между ними. Наконец, специалист по WASH (институциональное укрепление и развитие потенциала предприятий водоснабжения - уровень 2 / NOB) также будет поддерживать разработку, подготовку, управление, реализацию, мониторинг и оценку программы WASH в рамках страновой программы UCO, а также обеспечение технического руководства и управленческой поддержки на протяжении всех процессов программирования, чтобы облегчить администрирование и достижение результатов, связанных с WASH, в страновой программе. Обязанности и обязанности:Краткое описание ключевых функций/подотчетностей в зоне ответственности действующего лица (ЗО):Разработка и планирование программыУправление программой, мониторинг и предоставление результатовТехническая и оперативная поддержка реализации программыГуманитарная готовность и реагирование на WASHСоздание сетей и построение партнерских отношенийИнновации, управление знаниями и наращивание потенциала1 . Разработка и планирование программ. Предоставляйте своевременные, полные и актуальные данные для информирования о политике WASH, разработке, планировании, управлении и реализации программ. Будьте в курсе тенденций развития сектора WASH для максимальной эффективности и результативности при разработке, управлении и реализации программ. Участвуйте в обсуждениях стратегического планирования программ WASH. Вносить вклад в подготовку предложений и отчетов доноров по WASH, обеспечивая их соответствие Стратегическому плану ЮНИСЕФ, глобальной стратегии ЮНИСЕФ по WASH и Страновой программе, а также планам и приоритетам правительства, а также роли других агентств внешней поддержки. Оказывать помощь в формулировании Итоги и результаты ВСГ, соответствующие показатели, исходные данные, цели и средства проверки. Подготовить необходимую документацию для обзоров программ. Работать с коллегами и партнерами для обсуждения стратегий и методологий достижения результатов WASH в страновой программе. Оказывать техническую и оперативную поддержку на всех этапах программных процессов и обеспечивать интеграцию, согласованность и гармонизацию WASH. с другими секторами ЮНИСЕФ для достижения результатов WASH. Проект определенных разделов годового плана работы в тесном сотрудничестве с правительством и другими партнерами.2. Управление программой, мониторинг и достижение результатов. Совместно с другими агентствами внешней поддержки укрепить национальные государственные системы мониторинга сектора WASH, уделяя особое внимание институциональному укреплению и развитию потенциала украинских предприятий водоснабжения. Принимать участие в мероприятиях по мониторингу и оценке, обзорах программ и ежегодных отраслевых обзорах с правительством и другим партнерам и подготавливать отчеты о результатах необходимых действий/вмешательств на более высоком уровне управления программой. Готовить/оценивать отчеты о мониторинге и оценке для выявления пробелов, сильных и слабых сторон в программах и управлении, выявлять и документировать извлеченные уроки. Мониторинг и отчетность по использование ресурсов отраслевой программы (финансовых, административных и других активов), проверка соблюдения утвержденных ассигнований, организационных правил, положений/пропроцедуры и обязательства доноров, стандарты подотчетности и добросовестности. Отчет о выявленных проблемах, чтобы обеспечить своевременное решение руководством/заинтересованными сторонами. Подготовить отчеты о ходе работы сектора для руководства, доноров и партнеров.3. Техническая и оперативная поддержка реализации программы. Активно отслеживать деятельность, поддерживаемую ЮНИСЕФ, посредством выездов на места, опросов и обмена информацией с партнерами, чтобы оценивать прогресс, выявлять узкие места и потенциальные проблемы и принимать своевременные решения для решения проблем и/или обращаться к соответствующим должностным лицам для своевременной консультации. вмешательства. Оказывать техническую и оперативную поддержку правительственным партнерам, партнерам системы ООН и другим лицам для поддержки реализации программы. Участвовать в совещаниях программы WASH для обзора прогресса с правительством, другими отраслевыми агентствами и партнерами по реализации, участвующими на различных этапах реализации программы WASH. , для предоставления экспертных консультаций и рекомендаций. Проекты политических документов, кратких обзоров и других стратегических материалов для использования руководством, донорами и ЮНИСЕФ.4. Гуманитарная готовность и реагирование на WASH. Возьмите на себя вспомогательную роль в общем реагировании на чрезвычайные ситуации и раннем восстановлении WASH по мере возникновения необходимости.5. Создание сетей и налаживание партнерских отношений. Создавать и поддерживать тесные рабочие партнерские отношения с правительственными партнерами и национальными заинтересованными сторонами посредством активного обмена информацией и знаниями для содействия реализации программ и наращивания потенциала заинтересованных сторон для достижения результатов WASH. Подготовить материалы для пропаганды программы WASH для повышения осведомленности, установления партнерских отношений и поддерживать сбор средств. Участвовать в межведомственных дискуссиях, гарантируя, что позиция, интересы и приоритеты ЮНИСЕФ полностью учитываются и интегрируются в планирование развития ЮНДАФ и определение повестки дня.6. Инновации, управление знаниями и наращивание потенциала. Поддерживать разработку, внедрение, мониторинг и документирование исследований и инноваций в области WASH (технических или системных). Подготавливать продукты обучения/знаний, охватывающие инновационные подходы и передовой опыт, для поддержки общего развития сектора WASH. Поддерживать возможности обучения. для сотрудников ЮНИСЕФ WASH, чтобы гарантировать, что потенциал нашего сектора остается в курсе последних событий. Содействовать систематической оценке анализа пробелов в потенциале сектора WASH в сотрудничестве с правительством и другими заинтересованными сторонами, а также поддерживать разработку инициатив по систематическому укреплению потенциала. Участвовать в качестве консультанта в инициативах по наращиванию потенциала для повышения компетентности клиентов/заинтересованных сторон. Влияние на результаты: Поддержка, оказываемая специалистом по WASH (институциональное укрепление и развитие потенциала предприятий водоснабжения - уровень 2/НОБ), позволит страновому офису достичь результаты страновой программы, связанные с WASH. Это, в свою очередь, будет способствовать достижению итоговых результатов документа страновой программы. Если все будет сделано эффективно, достижение конечных результатов улучшит выживаемость, рост и развитие детей и уменьшит неравенство в стране. Чтобы квалифицироваться как защитник интересов каждого ребенка, вам необходимо… Образование:Высшее образование по одному из следующих направлений:Требуются области: экологическая инженерия, экологические науки, экологический менеджмент или другая соответствующая техническая область. Дополнительные соответствующие курсы последипломного образования по управлению водными хозяйствами, которые дополняют / дополняют основную степень, являются сильным преимуществом. Опыт: минимум два (2) Требуется многолетний профессиональный опыт управления предприятиями водоснабжения в Украине. Языковые требования: Требуется свободное владение украинским и английским языками. Знание другого официального языка ООН (арабского, китайского, французского, русского или испанского) является преимуществом. Технические требования: Экспертное знание одного компонента и базовое знание двух компонентов: Опыт управления, эксплуатации и технического обслуживания предприятий водоснабжения. Опыт разработки планы действий по институциональному укреплению и развитию потенциала предприятий водоснабжения.Опыт разработки стандартов и инструментов для укрепления и развития потенциала предприятий водоснабжения.Опыт мониторинга, оценки, подотчетности и обучения (MEAL) проектов институционального развития.Экспертные знания двух компонентов и базовых знание двух других компонентов: Управление программой/проектом. Развитие потенциала. Управление знаниями. Мониторинг и оценка. Для каждого ребенка вы демонстрируете… Основные ценности ЮНИСЕФ: забота, уважение, честность, доверие, подотчетность и устойчивость (CRITAS) лежат в основе всего, что мы делаем. делать и как мы это делаем. Познакомьтесь с Хартией наших ценностей: Ценности ЮНИСЕФ. Компетенции ЮНИСЕФ, необходимые для этой должности:... Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность (1) Работает совместно с другими (1) Строит и поддерживает партнерские отношения (1) Вводит инновации и принимает изменения (1) Думает и Действует стратегически (1) Стремится к достижению впечатляющих результатов (1) Управляет двусмысленностью и сложностью (1) В процессе найма мы проверяем кандидатов в соответствии со структурой компетенций. Ознакомьтесь с нашей системой компетенций и ее различными уровнями: структура компетенций здесь. ЮНИСЕФ здесь, чтобы служить детям, наиболее обездоленным в мире, и наша глобальная рабочая сила должна отражать разнообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы. /этническая принадлежность, возраст, инвалидность, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, религия, национальность, социально-экономическое положение или любые другие личные характеристики. Мы предлагаем нашим сотрудникам широкий спектр льгот, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, перерывы для грудного вскармливания и разумные условия проживания для людей. с инвалидностью. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы. ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и защите всех детей. Примечания: Активная приверженность ЮНИСЕФ обеспечению разнообразия и инклюзивности имеет решающее значение для достижения наилучших результатов для детей. На эту должность приглашаются подходящие женщины. Назначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию. Выдача визы страной пребывания места службы при содействии ИЦООНEF, требуется для позиций IP. На прием также распространяются требования по прививкам (вакцинациям), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае отбор будет отменен. Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и будут обязаны соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки биографических данных. Государственные служащие, которые рассматриваются на работу в ЮНИСЕФ, обычно должны уйти в отставку из своего правительства, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если не будет получена виза или медицинское освидетельствование или не будут выполнены необходимые требования по прививкам в течение разумного периода по любой причине. следующий этап процесса отбора. Эта должность находится в Днепре, и ожидается, что действующий сотрудник будет работать на месте. Однако, в зависимости от условий безопасности и рекомендаций, ему/ей придется переехать в пределах Украины. Обратите внимание, что эта должность предназначена только для граждан Украины. Срок подачи заявок: 22 апреля 2024 г. по стандартному времени FLE.