Место работы: Харьков или ДнепрДата начала: январь 2025 - февраль 2025Продолжительность контракта : 6 месяцев (включая 4-месячный испытательный срок) с возможным продлением при наличии финансированияОрганизация «Человек в беде» осуществляет свою деятельность в Украине с начала августа 2014 года и с тех пор, гуманитарные программы быстро расширяются. В настоящее время «Человек в беде» является одной из основных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гумани
Место работы: Харьков или Днепр
Дата начала: январь 2025 - февраль 2025
Продолжительность контракта : 6 месяцев (включая 4-месячный испытательный срок) с возможным продлением при наличии финансирования
Организация «Человек в беде» осуществляет свою деятельность в Украине с начала августа 2014 года и с тех пор, гуманитарные программы быстро расширяются. В настоящее время «Человек в беде» является одной из основных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.
PIN является работодателем, предоставляющим равные возможности, поэтому заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без различения по каким-либо признакам, включая расу, этническую принадлежность, национальность, возраст, религию, инвалидность, сексуальную ориентацию, половую идентичность и другие. PIN принимает заявки от представителей различных групп и ценит многообразие. проектов по воде, гигиене и санитарии.
Конкретные обязанности и ответственность
- Осуществляет непосредственное управление и реализацией проектов по воде, гигиене и санитарии
- Проводит оценку потребности и техническую оценку, включая посещение станций водоснабжения/канализации, котельных ( для централизованного отопления), учреждений (школ, медицинских центров, социальных центров), в дополнение к наблюдениям и собеседованиям компаниями, предоставляющими коммунальные услуги и персоналом учреждений. >Восстанавливаемая и резервная энергия для целевых учреждений или учреждений, упомянутых выше.
- Солнечная и ветровая энергия как часть автономной гибридной разумной системы альтернативной энергетики.
- Тестирование/подготовка профиля спроса и потребления энергии.
- Разработка/просмотр проекта альтернативных энергетических систем при необходимости на основе анализа спроса.
< li>Сравнение оптимального состояния предложенных энергетических систем с профилем расположения.- Проводит консультации и сотрудничать с поставщиками услуг и подрядчиками для проектирования и внедрения предлагаемых альтернативных систем возобновляемой энергии.
- Регулярно предоставляет необходимую информацию и отчитываться о ходе реализации и выполнения работ;
Необходимый опыт и квалификация
- Высшее образование в области гражданского строительства и инженерии. Желательно – специальность «Водоснабжение и водоотвод»;
- По меньшей мере 2 года опыта работы в инфраструктуре систем централизованного теплоснабжения и секторе WASH.
- По меньшей мере 1 год управленческого опыта.;
- Практический опыт в секторе WASH/энергетики;
- По крайней мере, базовое понимание гуманитарной помощи или программ развития в условиях чрезвычайных ситуаций будет преимуществом;
- Владение английским языком (B1+) будет преимуществом;
- Способность работать в команде;
- Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля;
- Способность работать в сжатые сроки;
- Внимание к деталям;
Мы предлагаем:
>
- Конкурентная заработная плата по шкале заработной платы PIN: 1 896 - 2 094USD GROSS к взысканию налогов на испытательном сроке + 5% после испытательного срока;
- Позитивная рабочая среда в отлаженной и растущей гуманитарной организации;
- Медицинское страхование;
- Возмещение расходов на проезд между офисами и районами работы;
- Возможности профессионального развития с помощью различных мероприятий по увеличению потенциала, таких как тренинги, семинары и прочее
- 28 дней ежегодного отпуска + 3 новогодних бонусных дня отпуска.
< /ul>Процедура подачи заявки:
Пожалуйста, присылайте четко обозначены резюме и мотивационное письмо. Обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами. Письменные тесты и собеседования будут проводиться постепенно, а вакансия будет закрыта при подтверждении кандидатуры на должность.
Обратите внимание, что PIN не взимает комиссию ни на одном этапе процесса набора персонала.