Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Консультант по развитию волонтерского движения в ЛІГА, Асоціація ЛГБТ

26 февраля

2 просмотра

ЛІГА, Асоціація ЛГБТ

ЛІГА, Асоціація ЛГБТ

0
0 отзывов
Без опыта
Одесса
Частичная занятость

Переведено Google

ОО «Ассоциация ЛГБТ «ЛИГА» развивает активную волонтерскую базу в Киеве, Одессе и Николаеве, что является важным ресурсом для реализации программ и защиты прав ЛГБТ Рост количества инициатив и потребность в более системном подходе к работе с волонтерами обусловили необходимость введения позицииКонсультант_s style="font-weight: 400">. Введение этой позиции позволит не только эффективнее поддерживать и масштабировать волонтерское движение, но и будет способствовать формированию кадрового резерва о

ОО «Ассоциация ЛГБТ «ЛИГА» развивает активную волонтерскую базу в Киеве, Одессе и Николаеве, что является важным ресурсом для реализации программ и защиты прав ЛГБТ Рост количества инициатив и потребность в более системном подходе к работе с волонтерами обусловили необходимость введения позицииКонсультант_s style="font-weight: 400">. Введение этой позиции позволит не только эффективнее поддерживать и масштабировать волонтерское движение, но и будет способствовать формированию кадрового резерва организации из активных и мотивированных участников сообщества.

- Усилить волонтерское движение в подразделениях ОО «Ассоциация ЛГБТ «ЛИГА», создав эффективную систему привлечения, обучения и сопровождения волонтер сообщества.

- Способствовать формированию кадрового резерва организации путем привлечения и подготовки активист_ок-волонтер_ок, которые в перспективе могут присоединиться к команде как новый персонал. normal; font-weight: 400">Основные задания и ожидаемые результаты

  1. Провести диагностику существующей системы волонтерства в Киеве, Одессе и Николаеве.
  2. Определить сильные стороны и проблемные зоны в работе с волонтерами.
  3. Подготовить краткий аналитический style="font-style: normal; font-weight: 400">Ожидаемый результат: Отчет с анализом и дорожной картой развития.

    1. Разработка стратегии и плана развития
    • " волонтерского движения (кратко- и среднесрочные цели).
    • Включить механизмы для выявления, обучения и поддержки активных волонтер_ок, способных в перспективе стать частью персонала.=li 400">Предложить систему мотивации и удержания волонтер_ок.

    We 400"> Утвержденный ст.ратегический и операционный план с элементом кадрового резерва.

    1. Привлечение и координация волонтер_ок
    • Определять среди активистов потенциальных кандидатов для дальнейшего профессионального роста. 400">Ожидаемый результат: Действенная база волонтер_ок, увеличение вовлечённости и формирование кадрового резерва.

        Образовательные и мотивационные мероприятия
      • Проводить программы наставничества для активист_ок, которые могут в будущем присоединиться к персоналу.
      • Разработать «Руководство волонтеров» с основными правилами и ценностями.

      Ожидаемый результат:Повышенная компетентность волонтер_ок, подготовленный кадровый резерв организации.

      1. Партнерство и сотрудничество
      2. font-weight: 400">
      3. Наладить контакты с местными и национальными волонтерскими инициативами.
      4. 400">Организовать обмен опытом с другими организациями.
      5. Содействовать вовлечению волонтер_ок в общие проекты.

    Ожидаемый результат: Расширенный партнерский круг и новые возможности для волонтер_ок.

      Мониторинг и отчетность
    • Разработать
    • style="font-weight: 400">Включить показатели развития кадрового резерва.
    • Готовить ежемесячные и финальные рекомендации.

    Очинтересуемый результат: Регулярные отчеты с учетом динамики привлечения и профессионального развития волонтер_ок.

    1. Задания:

      • Создать прозрачный механизм перехода от волонтерства к потенциальному трудоустройству. normal; font-weight: 400">Ожидаемые результаты:

        • Повышенный уровень готовности волонтеров к профессиональным ролям в ОО «Ассоциация ЛГБТ «ЛИГА». style="font-weight: 400">Укрепленная кадровая способность организации благодаря привлечению проверенных и подготовленных активист_ок.

        Опыт в области волонтерства или координации программ (от 1 года).

      • Высокие коммуникационные и фалис<<. style="font-weight: 400">Инициативность, автономность, ответственность.
      • Желательно: опыт региональной
      • style="font-weight: 400">В своей деятельности предоставлятель услуг должен руководствоваться нормами «Положения о волонтерской деятельности в ОО «Ассоциация ЛГБТ «ЛИГА», а также придерживаться других политик и положений, действующих в организации. Условия сотрудничества

        • 400">Частная занятость (гибкий график).
        • Город предоставления услуг – Одесса.
        • Период с марта 2026 года сроком до 20 месяцев.> Договор с ФЛП С rрупы (или готовность откр.)ежегодное представление отчета утвержденной формы о предоставленных услугах с учетом количества часов. 400">Работа в тесном взаимодействии с командой «Ассоциация ЛГБТ «ЛИГА» и активной волонтерской базой.
        • В своей деятельности предоставлятель услуг должен придерживаться политик и положений, действующих в ОО «Ассоциация ЛГБТ «ЛИГА».

        рассматриваться будут только полные пакеты документов.

        Просим отправить:

        • (с кратким описанием релевантного опыта);
        • мотивационное письмо с кратким описанием предложение;
        • коммерческое предложение (указать стоимость 1 часа/услуги)
          до 15 марта 2026 г. по адресу: [email protected] с темой письма «Консультант/ка по волонтерам» имя»

        Будем рады рассмотреть вашу заявку.

        Конкурс проводится для выполнения соглашения о реализации проекта № G55903 «Лига: Устойчивый путь вперед» от 20.05.2025 г. в рамках проекта «Импульс», реализуемого Международным фондом «Возрождение» совместно с МБО «Фонд Восточная Европа» за финансирование internationellt utvecklingssamarbete).

Переведено Google

Без опыта
Одесса
Частичная занятость
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять