Специалист по развитию волонтерства в Чернівецька ОО ТЧХУ

1.Сбор и анализ информации о проводимой областной и местными организациями волонтерской деятельности (журналы регистрации волонтерской деятельности, индивидуальные сведения волонтеров, базы данных волонтеров и др.). 2. Участие в осуществляемой организацией оценивании потребностей (в частности, волонтеров области), планировании деятельности организации и их регулярном (квартальный, полугодовой, годовой) анализе. 

3.Месячное планирование своих задач и оценка выполнения заданий предыдущего месяца. 

4.Организация работы в Microsoft 365 (ежедневное планирование, отслеживание выполнения задач, отчетность). 

5.Поддержка в организации и проведении мероприятий по развитию волонтерства в ОЧХУ на областном и местном уровнях. 

6.Поддержка в организации закупочных процедур, необходимых для организации и проведения мероприятий по развитию волонтерства. 

7. Участие в создании информационных материалов, освещающих деятельность по развитию волонтерства в организации, ведению социальных сетей. 

8. Организация и внедрение систем набора, поддержки, обучения и мотивации волонтеров, мониторинга их благополучия и/или поддержка сотрудников ОО/МО в этих процессах. 

10. Поддержка в организации развития волонтерского движения, управление рабочими группами в пределах развития волонтерства в организации. 

11.Внедрение новых инструментов в работе с волонтерами. 

12.Ведение деловых переписок в команде, с другими организациями ОЧХУ, партнерами, относящимися к развитию волонтерского движения. 

13.Координация развития волонтерства и поддержка местных специалистов. 

14. Проведение сессий по волонтерскому менеджменту на местах.  

15.Организация выборов лидеров волонтеров на уровне ОО, развитие и поддержка лидеров волонтеров ОО и МО.  

16.Сбор информации, формирования и передачи Департамента организационного развития НК ОКХУ месячных, квартальных, годовых, общих и финальных отчетов по реализации проектов. 

17.Участие в организации ориентации и обучения волонтеров вышеуказанных направлений: инструктажей, вводного курса волонтера, специализированных тренингов, тренингов по организационному и персональному развитию, другого необходимого обучения при необходимости. 

Специалиств своей деятельности руководствуется:

1. Материалами Методического Центра по психосоциальной поддержке Международной Федерации Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (МФОКК и ЧП); 

2. Принципами Международного Движения Красного Креста и Красного Полумесяца; 3. Уставом Общества Красного Креста Украины;  

4. Законом Украины "Об Обществе Красного Креста Украины"; 

5. Приказами и распоряжениями управления; 

6. Другими нормативными актами организации.