VoIP-администратор в 1CallCenter

Привет, мы 1CallCenter — аутсорсинговая компания международного уровня, ведем успешную деятельность более 10 лет , каждый год открываем новые горизонты и покоряем новые вершины!

Проект расширяется, а мы — ищем новые таланты. Нам нуженVoIP Administrator со знанием IP-телефонии, который будет обеспечивать бесперебойную работу наших колл-центров.

От вас мы ожидаем:

• опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев;

• опыт работы с Linux от 6 месяцев;

• опыт работы с IP телефонией и соответствующими технологиями (Asterisk, FreePBX, VoipTime – будет плюсом);

• знание технологий и стандартов системы связи, протоколов сетевой коммуникации (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, SIP, и т.д.);

• умение работать с системами защиты коммуникационных каналов;

• опыт работы с IVR, ACD, интеграции с CRM;

• опыт работы с настройками автоматизированных и роботизированных исходных кампаний;

• навыки эффективной коммуникации, высокий уровень ответственности и способность к оперативному решению форс мажоров;

Будет плюсом:

• средне-специальное или высшее техническое образование (телекоммуникации, радиотехника, информационные технологии).

Вместо этого предлагаем от себя:

• отсутствие жестких рамок, наш фокус - это результат;

• не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, — мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;

• фулл-тайм с посменным графиком работы: 08:00-17:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00;

• формат — сейчас удален;

• английский язык — всегда актуальный скилл на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;

• оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий; выходной на день рождения;

• компенсацию внешнего обучения;

• мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки — отдыхаем мы так же упорно, как и работаем;

• корпоративный психолог.

Наш процесс рекрутирования происходит так:
пишем вам встречного письма с уточнениями - приглашаем на интервью с рекрутером - проводим встречу с Hiring Manager - проводим встречу с СТО или Systems administrators Team lead - собираем рекомендации - присылаем Job Offer

Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.
Мы не ищем идеальных, мы ищем <своих>.