Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
VoIP-администратор в REDI
32 просмотра
REDI
Привет!
Проект расширяется, а мы — ищем новые таланты. Нам нужен VoIP Administrator со знанием IP-телефонииВаши задачи:
мониторить показатели обработки вызовов для оперативного вмешательства в маршруты, изменения провайдера, настройки исходящего обзвона и т.д.;
- управлять подключенными транками провайдеров, понимать ошибки при обмене данными и устранение сложностей;
находить локальных провайдеров для совершения исходящих звонков по всему миру;
подключать и настраивать интеграцию с подрядчиками для обеспечения исходной активности по дискретным каналам связи (в том числе через WhatsАpp).
опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев;
style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">опыт работы с Linux от 6 месяцев;
span>знание технологий и стандартов системы связи, протоколов сетевой коммуникации (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, SIP и т.д.);
умение работать с системами защиты коммуникационных каналов;
опыт работы с IVR, ACD, интеграции с CRM;
опыт работы с настройками автоматизированных и роботизированных исходящих кампаний;
навыки эффективной коммуникации, высокий уровень ответственности и способность к оперативному решению форс мажоров;
Будет плюсом:
средне-специальное или высшее техническое образование (телекоммуникации, радиотехника, информационные технологии).
Вместо этого предлагаем от себя:
отсутствие жестких рамок, наш фокус - это результат;
не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, — мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;
фулл-тайм с посменным графиком работы: 08:00-17:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00;
формат — теперь удаленно;
оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий;
выходной на день рождения;
компенсацию внешнего обучения;
мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки — отдыхаем мы так же упорно, как и работаем;
корпоративный психолог.
Наш рекрутмент-процесс происходит так:
пишем вам встречное письмо с уточнениями ? приглашаем на интервью с рекрутером ? проводим встречу с Hiring Manager ?проводим встречу с СТО или Systems administrators Team lead ? собираем рекомендации ? присылаем Job OfferМы не ищем идеальных, мы ищем "своих" И возможно, это именно вы. С радостью будем расти вместе!
БОЛЬШЕ О НАС И КОМАНДЕ — ИЩИТЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЬЯХ:
