Монтажер видео в TapOK

Требования:

• опыт работы 6+ месяцев
• наличие портфолио
• уверенный опыт использования AI инструментов (создание озвучки)
• опыт создания коротких видео (страст для инстаграмм)
• рассвет поиска контента на стоках.

Будет преимуществом: strong>

• опыт работы с After Effects
• опыты создания видео с помощью AI инструментов
• генерация изображений с помощью AI инструментов.
< /ul>

Обязанности:

• получение и уточнение ТС
• поиск расходников и материалов для создания видео-креативов
• монтаж видео и аудио
• генерация идей вместе с командой.

Важные для нас компетенции: креативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лаконичность, ответственность, беспристрастность.

Преимущества для сотрудников компании:
Ежегодный пересмотр заработной платы.
Просматриваем заработную плату в соответствии с рыночных условий и индивидуальных достижений.

Гибкий график работы.
Выбирайте удобный график работы: начинайте свой день между 8:00 и 11:00 и завершайте его между 17: 00 и 20:00, находя баланс между работой и личной жизнью.

Оплачиваемые отпуска и больничные.

• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год .
• Оплачиваемые больничные для обеспечения вашего здоровья и благополучия.

Дополнительные оплачиваемые выходные.

• 1 выходной в год в честь вашего Дня Рождения или Дня Рождения члена семьи.
• 3 дня дополнительного отпуска в случае рождения ребенка, женитьбы или потери близкого родственника.

< strong>Профессиональное развитие.
Мы поддерживаем профессиональный рост, компенсируя от 50% до 100% затрат на обучение, а также предоставляем доступ к вебинарам и учебным курсам с корпоративной базы знаний.

Компенсация языкового обучения.
Для тех, кто использует иностранные языки в работе (английский, украинский, итальянский, немецкий, испанский), - компенсируем затраты на языковое обучение, способствуя улучшению навыков.

>

Компенсация занятий спортом.
Здоровье и активный образ жизни – приоритет. Мы частично компенсируем расходы на спорт.

Корпоративные мероприятия.
У вас будет возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, которые помогают создавать сплоченные и мотивированные команды.

< p>Компенсация командировочных расходов.
Покрываем расходы на проезд, проживание и суточные во время командировок, чтобы обеспечить комфорт во время рабочих поездок.

Этапы нашего общение:

1. Отправляй актуальное CV с комментарием по ЗП ожиданиям.
2. Пресскрининг на соответствие опыта требованиям.
3. HR интервью .
4. Интервью с Hiring Manager.