Руководитель проекта по оказанию помощи пострадавшим Victim Assistance Project Manager в Handicap international

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА ПО ПОМОЩИ ЖЕРТВАМ 

СТРАНА:  Украина 

ОТЧЕТЫ:  Менеджеру региона

LOCATION:  Харьков  

Как подать заявку:

Внимание: Данная вакансия открыта исключительно для Граждане Украины. Рассматриваться будут только резюме, написанные на английском языке.

Обратите внимание, что крайний срок подачи заявок — 31 декабря 2024 года. Собеседования будут проводиться по мере поступления до тех пор, пока вакансия не будет заполнена, и свяжутся только с кандидатами, включенными в короткий список.

Если вы не получите от нас известия в течение двух недель после даты закрытия заявки, считайте, что ваша заявка отклонена. .

ОБЩАЯ МИССИЯ:

Подчиняясь региональному менеджеру, руководитель проекта по оказанию помощи жертвам способствует реализации комплексного и комплексного подхода HI к оказанию помощи жертвам в ходе операций. Он или она несет ответственность за реализацию своего проекта, направленного на удовлетворение конкретных потребностей уязвимых групп населения. Он/она обеспечивает оптимальное управление ресурсами, выделенными на его/ее проект, и координирует свои действия со службами логистики, финансов и кадров HI для своевременного и эффективного оказания помощи. Он/она регулярно подчиняется региональному менеджеру и тесно сотрудничает с полевыми группами и другими техническими специалистами, особенно по темам защиты, психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS), реабилитации, инклюзивных гуманитарных действий IHA и многоцелевой денежной помощи – MPCA. и другие области знаний в соответствии с мандатом HI и развитием потребностей).  Она/он пользуется техническим руководством специалиста по вооруженному насилию, специалиста по защите и технического специалиста по оказанию помощи жертвам.  

"Помощь жертвам" (VA) изначально была частью многостороннего договора в Конвенции о запрещении противопехотных мин (APMBC) 1997 года и является одним из пяти столпов гуманитарной противоминной деятельности. 

Помощь жертвам включает в себя широкие и конкретные усилия по удовлетворению потребностей и прав жертв. 

Специальные усилия ВА в сфере противоминной деятельности – это усилия, предпринимаемые сектором противоминной деятельности с целью облегчения доступа к услугам ВА. Более широкие усилия VA – это усилия, предпринимаемые другими секторами, помимо сектора противоминной деятельности, включая предоставление услуг VA, сбор данных, координацию, законы и политику. Услуги ВА включают неотложную и постоянную медицинскую помощь, реабилитацию, психологическую и психосоциальную поддержку, социально-экономическую интеграцию. 

Стандарт помощи жертвам IMAS 13.10 предоставляет широкий обзор конкретных усилий ВА как основы противоминной деятельности. 

МИССИИ / ОБЯЗАННОСТИ:

1. Управление командой:

1. Линейное управление членами команды проекта (команда помощи жертвам в Харькове = 2 сотрудника проекта): ставит индивидуальные цели, оценивает индивидуальную производительность, способствует профессиональному и карьерному развитию членов своей команды, контролирует компетенции  

2. Организует и проводит регулярные встречи команды.  

3. Управляет набором и выбором новых членов команды/открытыми позициями.  

4. Обеспечивает строгое применение и уважение Внутренних правил программы командой проекта.   

2. Опыт:  

1. Предоставляет техническое руководство по проекту (включая инструменты) при поддержке технического специалиста.  

2. Сбор данных и отчетность: участвует в составлении отчетов о деятельности виртуальных объектов (сбор и анализ собранных технических данных) совместно с командой проекта и командой MEAL  

3. Координирует с командой защиты, здоровья и помощи жертвам деятельность, связанную с деятельностью по идентификации, оценке и перенаправлению (IAR) жертв ЭО/РЭБ в Харьковской области.  

< li>

Стратегия проекта: определяет стратегические приоритеты для мероприятий по оказанию помощи жертвам в координации с региональным менеджером и техническим специалистом по делам ветеранов, специалистом по защите, специалистом по AVR и другими руководителями сектора здравоохранения.  

4. Техническое соответствие: обеспечивает соответствие мировым техническим стандартам и нормам путем общения и привлечения технических специалистов и консультантов, обладающих опытом в темах проекта.  

5. Координация: участвует в местных отраслевых встречах (дистанционно/лично) и организует двусторонние встречи с другими участниками программы помощи жертвам для выявления пробелов и приоритетов в области реализации. 

6. Отслеживает соответствие деятельности ВА национальным и международным стандартам и организационнымСОП 

3. Реализация и мониторинг:   

1. Обеспечивает реализацию проекта в сотрудничестве с соответствующими службами и в соответствии с общими стандартами и процедурами:   

a. Обеспечивает планирование деятельности и устанавливает планы действий;   

b. Обеспечивает реализацию мероприятий в соответствии с проектным предложением и выделенным бюджетом;   

c. Управляет расходами и обеспечивает контроль выполнения бюджетных статей своей деятельности;   

d. Обеспечивает реализацию мероприятий в соответствии с внутренними стандартами качества и техническими стандартами и, при необходимости, предлагает корректировки или улучшения для достижения целей;   

e. Готовит и контролирует соглашения о партнерстве с партнерами-исполнителями и другими потенциальными партнерами;   

f. Обеспечивает эффективную реализацию и контроль институциональной политики (PSEA, обязательные сквозные подходы и т. д.) в своем проекте;   

g. Координирует и сотрудничает с соответствующими общими службами, особенно со специалистами по логистике, кадрам, финансам и техническим специалистам.  

2. Обеспечивает управление данными проекта:   

a. Обеспечивает наличие в проекте соответствующих инструментов сбора и управления данными в соответствии с мировыми стандартами;   

b. Обеспечивает сбор и обработку данных, связанных с проектом, в базе данных проекта;   

c. Проводит регулярные проверки и вносит необходимые исправления в базу данных деятельности.   

3. Обеспечивает отчетность по проекту:   

a. Контролирует достижение результатов и показателей, согласно логической схеме   

b. Отвечает за создание соответствующих инструментов отчетности: ежемесячный отчет о ситуации, PM Box;   

c. Регулярно отчитывается перед линейным руководителем;   

d. Пишет отчеты для финансирующих агентств, когда это необходимо, и контролирует сроки доноров (гранты, отчетность, аудит) в отношении проекта;   

e. Гарантирует правильное архивирование информации и документов.   

4. Подготавливает и управляет оценкой и капитализацией проекта:   

a. Планирует и контролирует оценку проектов;   

b. Обеспечивает капитализацию проекта и обучение на основе практического опыта.   

4. Влияние и коммуникация:   

1. Способствует внешнему влиянию HI, участвуя в соответствующих сетях;   

2. Информирует о проекте партнеров, органы власти и заинтересованные стороны, когда это необходимо;  

3. Применяйте правила внутренней коммуникации и вносите вклад в коммуникационную стратегию страны.  

5. Стратегия и развитие бизнеса:   

1. Вносит вклад в операционную стратегию программы или страны (StratOp).  

2. Составляет проекты новых проектных предложений для продолжения или расширения проекта.  

3. Участвует в разработке новых предложений для новых возможностей. 

ИЩЕТ ПРОФИЛЬ

Квалификации:< /span>

• Степень первого уровня (степень бакалавра или ее эквивалент) в области международного развития, гуманитарной помощи, прав человека, управления проектами или аналогичная степень или степень в области государственного управления, политики или социальных наук или любой другой соответствующий сектор.  

Предпочтительно:

•  желательна степень магистра в той же области; 

Опыт< span style="font-weight:bold">:

• Опыт работы в сфере 2 лет Гуманитарный сектор  

• Опыт управления проектами: 2 года

• Предыдущий опыт обучения/проведения семинаров для взрослых

Желательно:

• Опыт работы в области защиты и оценки потребностей является дополнительным преимуществом. 
• Опыт оказания помощи жертвам 

Навыки:

• Украинскийи свободное владение русским языком 

• Знание английского языка на уровне B2 или выше 

• Содействие командной работе 

• Отличные коммуникативные навыки (устно и письменно)

• Аналитическое мышление 

• Честность и ответственность  

• Навыки планирования/организации  

• Ориентированность на результат 

• Владение компьютером (использование пакета MS Office, Интернет, Skype) 

• Знание гуманитарных принципов 

  < /li>

• Знания о международных основах прав человека 

Личные качества: 

• Гибкость: способность адаптироваться к меняющемуся контексту  

• Отличные управленческие и коммуникативные навыки и дипломатия;   

• Автономность: проявляет инициативу, активно участвует и предлагает решения  

• Возможность управлять командами напрямую и удаленно

• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты; 

• Обеспечение эффективного использования ресурсов;  

• Ведет и мотивирует команды для достижения общей цели 

• Чувствителен к ситуациям людей, затронутых конфликтом 

• Эмпатический 

Предпочтительно:

• Отличная способность противостоять давлению и справляться со стрессом;  

• Эмоциональная зрелость. 
  
  

Возмущенные несправедливостью, с которой сталкиваются люди с ограниченными возможностями и уязвимые группы населения, мы стремимся к миру солидарности и инклюзивности, обогащенному нашими различиями, где каждый может жить достойно.  

Handicap International «HI» (действующая как Humanity & Inclusion) — независимая и беспристрастная международная организация по оказанию помощи, работающая в ситуациях бедности и изоляции, конфликтов и бедствие Работа вместе с людьми с ограниченными возможностями и другими уязвимыми группами, наши действия и свидетельства.сосредоточены на удовлетворении их основных потребностей, улучшении условий их жизни и содействии уважению их достоинства и основных прав.   

HI открыл в 2022 году многосекторальную жизненно важную помощь перемещенным и неперемещенным группам населения в Украине, такую ​​как: защита , здравоохранение, НФИ, WASH, AVR, а также усиление и поддержка инклюзивности, доступа к услугам и защиты прав.  

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Контракт: Трудовой договор (в соответствии с законодательством Украины) Срочный

Тип занятости: Полная занятость

Пакет преимуществ:

• 30 календарных дней для ежегодного отпуска 
• 12 дней оплачиваемого отпуска по внутреннему благосостоянию ежегодно (пропорционально)
• Медицинская страховка для сотрудников HI и одного иждивенца (налог уплачивается HI)
• Индивидуальные консультации для сотрудников HI
• При необходимости может быть предоставлен пакет релокации для руководящих и ключевых должностей 
• Соответствующие меры поддержки для лиц с ограниченными возможностями (при необходимости) )

Отправляя резюме, соискатель дает свое согласие на обработку своих персональных данных (в соответствии с законодательством Украины).

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

HI — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим многообразие и стремимся создать инклюзивную среду, основанную на взаимном уважении всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку возраста, пола, статуса инвалидности, религии. , этническое происхождение, цвет кожи, раса, семейное положение или другие защищенные характеристики. 

Всем заинтересованным кандидатам, независимо от возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других защищенных характеристик, рекомендуется подать заявку на вакансию.

Если у вас есть инвалидность и вам требуются какие-либо специальные меры для помощи во время собеседования, сообщите нам необходимую информацию.

___________________________________________________________________________________________  

 РУКОВОДИТЕЛЬ/-ЭТО ПРОЕКТА С НПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОМОЩИ Пострадавшим

СТРАНА:  Украина 

ПОДПОРЯДКАЕТСЯ:  Региональный руководитель

РЕГИОН:  Харьков

Как подать заявку:

Внимание : Эта вакансия открыта исключительно для граждан Украины. Рассматривается только резюме, написанное на английском языке.

Обратите внимание, что конечный срок подачи заявок – 31 декабря 2024 года. Собеседования будут проводиться на постоянной основе до момента заполнения вакансии. Мы свяжемся только с кандидатами, которые вошли в шорт-лист.

Если вы не получите ответа в течение двух недель после завершения срока подачи заявок, это означает, что ваша заявка не была отобрана.

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА:

Подчиняясь региональному руководителю, руководитель проекта по оказанию помощи пострадавшим способствует внедрению сквозного и комплексного подхода HI к оказание помощи пострадавшим. Он/она отвечает за реализацию своего проекта, направленного на удовлетворение конкретных потребностей уязвимых групп населения. Он обеспечивает оптимальное управление ресурсами, выделенными на его проект, и координирует работу с логистическими, финансовыми и кадровыми службами HI для своевременного и эффективного оказания помощи. Он/она регулярно отчитывается региональному руководителю и тесно сотрудничает с полевыми командами и другими техническими специалистами, особенно в таких областях, как защита населения, психическое здоровье и психосоциальная поддержка (ПЗПСП), реабилитация, инклюзивная гуманитарная деятельность (ИГД) и многоцелевая денежная помощь (БГД), а также в других сферах в соответствии с мандатом HI и развития потребностей). Он/она получает технические рекомендации от специалиста по вооруженному насилию, специалиста по защите и технического специалиста по помощи пострадавшим.  

 «Помощь пострадавшим» (ДП)/ “Victim Assistance” (VA) впервые стала частью многостороннего договора в Конвенции о запрете противопехотных мин 1997 года (КОСПМ) и является одним из пяти столбов гуманитарной противоминной деятельности.  

Помощь пострадавшим включает в себя широки и конкретные усилия, направленные на удовлетворение потребностей и соблюдение прав пострадавших. 

Конкретные усилия Помощи пострадавшим (ДП) в сфере противоминной деятельности - это усилия, предпринимаемые сектором противоминной деятельности для облегчения доступа к услугам ГП. Широкие усилия по предоставлению ГП – это усилия, предпринимаемые другими секторами, кроме сектора противоминной деятельности, включая предоставление услуг ГП, сбор данных, координацию, законы и политики. ГП услуги включают в себя экстренную и постоянную медицинскую помощь, реабилитацию, психологическую и психосоциальную поддержку, социально-экономическую интеграцию.  

Стандарт помощи пострадавшим (IMAS) 13.10 предоставляет широкий обзор конкретных усилий по оказанию помощи пострадавшим как составляющей противоминной деятельности. 

ЗАДАЧИ/ОБОВ`1. Управление командой: Осуществляет линейное управление членами команды проекта (команда помощи пострадавшим в Харькове = 2 сотрудника). проекта): ставит индивидуальные задачи, оценивает индивидуальные результаты работы, способствует профессиональному и карьерному развитию членов своей команды, контролирует компетенции.   

2. Экспертиза: 

1. Обеспечивает техническое руководство проектом (включая применение инструментов управления) при поддержке Технического специалиста.  
2. Сбор данных и отчетности: Способствует подготовке отчетов о ГП (VA) активности (сбор и анализ технических данных) совместно с проектной командой и MEAL.  
3. Координирует с отделом защиты населения, отделом физического и психического здоровья и отделом помощи пострадавшим деятельность, связанная с идентификацией, оценкой и перенаправлением (IAR) пострадавших от EO/EW (взрывоопасных предметов/взрывоопасного оружия) в Харьковской области.  
4. Стратегия проекта: Определение стратегических приоритетов для активностей по оказанию помощи пострадавшим в координации с региональным руководителем и техническим специалистом по оказанию помощи пострадавшим, специалистом по защите, специалистом по вопросам AVR и другими руководителями проектов в секторе поддержки здоровья.  
5. Техническое соответствие: Обеспечивает соответствие глобальным техническим стандартам и нормам путем коммуникации и привлечения технических специалистов и консультантов, имеющих опыт работы по темам проекта.  
6. Координация: Участвует в местных секторальных встречах (дистанционно/очно) и организует двусторонние встречи с другими субъектами помощи жертвам для выявления пробелов и приоритетов в сфере реализации. 
7. Осуществляет мониторинг соответствия деятельности по предоставлению помощи пострадавшим национальным и международным стандартам и СОПам, применяемым в организации.  

3. Внедрение и мониторинг: 

1. Обеспечивает реализацию проекта в сотрудничестве с соответствующими службами и в соответствии с общих стандартов и процедур:

a. обеспечивает планирование активностей и разрабатывает планы действий;   

b. Обеспечивает выполнение мероприятий в соответствии с проектным предложением и выделенным бюджетом;   

c. Управление расходами и обеспечение контроля за исполнением бюджетных статей для своей деятельности;   

d. Обеспечивает выполнение мероприятий в соответствии с внутренними стандартами качества и техническими стандартами и, при необходимости, предлагает корректировку или усовершенствование для достижения поставленных целей;   

e. Подготовка и контролирование партнерских соглашений с партнерами-исполнителями и другими потенциальными партнерами;   

f. обеспечивает эффективное внедрение и соблюдение институциональных политик (PSEA (защита от сексуальной эксплуатации и насилия), обязательные сквозные подходы и т.п.) в своем проекте;   

g. Координирует и сотрудничает с соответствующими совместными службами, особенно с логистическими, кадровыми, финансовыми и техническими специалистами. 

2. Обеспечивает управление данными:

a. Обеспечивает наличие в проекте соответствующих инструментов сбора и управления данными в соответствии с мировыми стандартами;   

b. Обеспечивает сбор данных, связанных с проектом, и их компиляцию вази данных проекта;   

c. Проводит регулярные проверки и вносит любые необходимые поправки в базу данных о деятельности.   

3. Обеспечивает отчетность по проекту:

a. Мониторинг достижения результатов и индикаторов в соответствии с LogFrame; 

b. Отвечает за подготовку инструментов отчетности: ежемесячный ситуационный отчет, PM Box;   

c. Регулярно отчитывается перед линейным менеджером;   

d. Пишет отчеты для финансовых учреждений, когда это уместно, и следит за терминами доноров (гранты, отчетность, аудит), касающиеся проекта;   

e. Гарантирует надлежащее архивирование информации и документов.     

4. Готовит и управляет оценкой, анализом работы проекта:  

a. Планирует и контролирует проведение оценки проекта;   

b. Осуществляет анализ работы проекта и обучение на основе полученного опыта.  

4. Влияние и коммуникация:

Готовит новые проектные предложения для продолжения или расширения проекта.  

Квалификация:

• Высшее образование первого уровня (бакалавриат или эквивалент) в сфере международного развитияю, гуманитарной помощи, прав человека, управления проектами либо подобное, либо высшее образование в области государственного управления, политических или социальных наук или в любой другой соответствующей отрасли. 

Желательно:

• Желательно иметь степень магистра в той же отрасли.

Опыт 

• 2 года опыта работы в гуманитарном секторе
• 2 года опыта в управлении проектами
• Предыдущий опыт проведения тренингов/семинаров для взрослых

Желательно:

• Опыт оказания помощи пострадавшим

Навыки:

• Свободное владение украинским и русским языками 
• Владение английским языком на уровне B2 или выше. normal; font-style: normal">Содействие командной работе 
• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные)
• Аналитическое мышление 
• Доброчесность и подотчетность  
• Ориентированность на результат 
• Уверенное владение компьютером (использование пакета MS Office, Интернет, Skype) 
• Знание гуманитарных принципов 
• Знание международной нормативно-правовой базы по вопросам прав человека

Личные качества:

• Гибкость: способность адаптироваться к изменяющемуся контексту
• Отличные управленческие и коммуникационные навыки, дипломатичность
• Автономность: проявлять инициативу, активно участвовать и предлагать решения  
• Способность управлять командами как непосредственно, так и на расстоянии
• Умениеработать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты
• Обеспечение эффективного использования ресурсов
• Возглавляет и мотивирует команды для достижения общей цели
• Чувствительность к ситуациям людей, пострадавших от конфликта
• Эмпатия

Желательно:

• Отличная способность выдерживать давление и справляться со стрессом
• Эмоциональная зрелость

Возмущены несправедливостью, с которой сталкиваются люди с инвалидностью и уязвимые группы населения, мы стремимся к миру солидарности и инклюзии, обогащенному нашими отличиями, где каждый может жить достойно.  

Handicap International «HI» (работает как Humanity & Inclusion) является независимой и беспристрастной международной организацией, оказывающей помощь в ситуациях бедности и изоляции, конфликтов и катастроф. Работая бок о бок с людьми с инвалидностью и другими уязвимыми группами, наши действия и убеждения сосредоточены на удовлетворении их насущных потребностей, улучшении условий их жизни и содействии уважению их достоинства и фундаментальных прав.   

В 2022 году HI начал оказание многосекторальной жизненно важной помощи перемещенному и неперемещенному населению в Украине, а именно: защита населения, поддержка физического и психического здоровья, непродовольственные наборы, WASH (вода, санитария, гигиена), уменьшение вооруженного насилия (AVR), а также усиление и поддержка инклюзии, доступа к услугам и защите прав.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Контракт: Трудовой договор (согласно законодательству Украины) Срочный

Тип занятости: Полная занятость

Преимущества:

ВОЗМОЖНОСТИ

Всем заинтересованным кандидатам, независимо от возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других признаков, поощряем подать заявку на вакансию. Если вы имеете инвалидность и нуждаетесь в каких-либо особых мерах для помощи во время собеседования, будь пожалуйста, сообщите нам необходимые детали.

Подавая резюме, претендент дает согласие на обработку его персональных данных (в соответствии с законодательством Украины).