Описание вакансии Вы представляете себе работу в динамичной, ориентированной на миссию организации, которая поддерживает сообщество, одновременно воспитывая среди сотрудников культуру признательности и веселья? Если ваш ответ «да», то возможность трудоустройства в Directions for Living может вам подойти! Мы предлагаем отличный пакет заработной платы и льгот, включающий в себя страховые взносы, выплачиваемые работодателем для всех сотрудников, работающих полный рабочий день, выходные дни и оплачи
Описание вакансии Вы представляете себе работу в динамичной, ориентированной на миссию организации, которая поддерживает сообщество, одновременно воспитывая среди сотрудников культуру признательности и веселья? Если ваш ответ «да», то возможность трудоустройства в Directions for Living может вам подойти! Мы предлагаем отличный пакет заработной платы и льгот, включающий в себя страховые взносы, выплачиваемые работодателем для всех сотрудников, работающих полный рабочий день, выходные дни и оплачиваемые корпоративные отпуска, выход на пенсию 403b, EAP, а также круглогодичные инициативы по оздоровлению и поощрению сотрудников. Краткое описание должности: вице-президент Отдел стратегических инициатив подчиняется и несет ответственность перед президентом и главным исполнительным директором (генеральным директором) агентства. Вице-президент по стратегическим инициативам участвует в составе группы исполнительного руководства в разработке и реализации миссии, видения и стратегического плана агентства, определении годовых целей для программ обслуживания и обеспечении реализации планов действий для достижения целей. Вице-президент по стратегическим инициативам будет сотрудничать со своими коллегами (руководителями уровня вице-президентов) и будет отвечать за разработку, реализацию и управление, совместно с вице-президентом по финансам, оперативным аспектом годового бюджета. Вице-президент по стратегическим инициативам представляет агентство перед всеми группами, назначенными президентом и генеральным директором. Вице-президент по стратегическим инициативам будет развивать существующие отношения с государственными и частными спонсорами. Обеспечить эффективное и вдохновляющее лидерство, активно участвуя во всех программах и услугах, развивая широкие и глубокие знания обо всех программах. Определите возможности для направлений жизни, чтобы использовать сильные стороны межпрограммных программ, чтобы воспользоваться новыми возможностями и / или решить проблемы агентства. Это ключевой показатель эффективности. Руководить, обучать, развивать и удерживать высокопроизводительную команду высшего руководства Directions for Living, уделяя особое внимание развитию потенциала в области стратегического анализа и планирования, а также составления программного бюджета. Directions for Living является поставщиком основных услуг. Все сотрудники Directions for Living должны быть готовы и способны оказывать жизненно важную поддержку и необходимые услуги людям, которым мы обслуживаем, в случае чрезвычайной ситуации, пандемии или другой стихийной ситуации. ОПЫТ ОБРАЗОВАНИЯ/ТРЕБОВАНИЯ: Должен иметь степень магистра аккредитованного учебного заведения. программа в области бизнеса, психологии, управления, социальной работы, психологии, сестринского дела или смежных областях. Не менее десяти (10) лет соответствующего опыта работы в сфере высшего административного или клинического программирования. Клинический и руководящий опыт с прогрессивными обязанностями не менее пяти (5) лет. Предпочтительны LCSW или LMHC. Опыт работы в сфере защиты детей является плюсом. EOE/ADA/DFWSКампус без куренияОписание компанииНаша миссия — быть гостеприимным и сострадательным поставщиком, защитником и партнером для детей, взрослых и семей, нуждающихся в комплексном здравоохранении, социальной поддержке, безопасности и надежде на будущее. Процветающие дети. Наделенные полномочиями взрослые. Крепкие семьи. Наша миссия — быть гостеприимным и сострадательным поставщиком, защитником и партнером для детей, взрослых и семей, нуждающихся в комплексном здравоохранении, социальной поддержке, безопасности и надежде на будущее. Процветающие дети. Наделенные полномочиями взрослые. Крепкие семьи. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и Продажи Отрасли Охраны психического здоровья