Менеджер по привлечению пользователей (платные социальные сети) в Gismart

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Gismart Надежда Романушко Менеджер по привлечению талантов @Gismart О нас: Gismart — это ценный разработчик мобильных приложений с сильным присутствием на рынках приложений для здоровья и хорошего самочувствия, коммунальных услуг и музыкальных приложений. Недавно мы достигли важного рубежа — более 1 миллиарда загрузок по всему миру, сделав шаг на пути к нашей миссии по обеспечению благополучия людей во всем мире. Gismart – это динамичная глобальная компания со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, с охватом в Европе и далеко за ее пределами. Наша целеустремленная команда состоит из более чем 250 человек, которые привносят в компанию разнообразие, креативность, инновации и неустанную энергию. Gismart объединяет профессионалов с разным опытом в сфере развлечений, музыки и технологий, что позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и добиваться успеха в команде. Наша миссия: Стать ступенькой на пути самосовершенствования наших клиентов. Наши ценности: Рост: Сущность жизни — это любопытство, поэтому мы никогда не перестаем учиться, открывать и расти как индивидуально, так и как компания. Влияние: будьте силой добра и платите за нее вперед. Доверие: доверие зарабатывается, когда действия соответствуют словам. Честность: иметь смелость взглянуть правде в глаза. Баланс: формула уникальна для всех, но необходима для полноценной жизни. Если вы увлечены разработкой мобильных приложений и хотите присоединиться к компании, которая меняет отрасль, Gismart — это место для вас. Мы предоставляем захватывающие возможности карьерного роста, поддерживающую культуру на рабочем месте и возможность внести свой вклад в команду, которая оказывает ощутимое влияние. Для получения дополнительной информации о Gismart посетите сайт gismart.com. О вас: Опыт работы не менее 6 месяцев в привлечении пользователей, платной социальной рекламе и маркетинге мобильных приложений. Сильные аналитические навыки, способность интерпретировать данные и принимать тактические решения. Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения с способность эффективно работать с межфункциональными командами. Доказанная способность управлять несколькими задачами и соблюдать сроки в быстро меняющейся среде. Обязанности: Поддержка деятельности по привлечению пользователей для служебных продуктов. Работа с мобильным трафиком (iOS, Android). Создание, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний для максимизации прибыли ( Реклама в Facebook — высший приоритет, TikTok и видеосети). Анализируйте результаты рекламных кампаний с помощью различных инструментов, включая Tableau, Appsflyer, Excel и т. д. Понимайте основные показатели — CPM, CPI, CPA, LTV, ROI, ARPU и т. д. Отслеживайте поведение пользователей и извлекайте ценную информацию из пользовательских данных, предоставляйте регулярные отчеты о результатах и ​​делитесь своими идеями с творческими продюсерами и менеджерами по маркетингу продуктов. Преимущества для сотрудников: Культура удаленного доступа: Наша команда разнообразна и обширна, как и наше портфолио продуктов. Мы обеспечиваем гибкий график работы и позволяем вам работать в любой точке мира, удаленно или в один из наших корпоративных центров. Программа переезда: Gismart предлагает пакет переезда в Польшу, а также легализацию и бухгалтерскую поддержку всем сотрудникам. Компенсация за коворкинг: Мы предоставляем 50 % компенсацию за коворкинги по всему миру, чтобы гарантировать, что у каждого будет удобное и вдохновляющее рабочее пространство. .Гибкая политика в отношении государственных праздников: Gismart предоставляет своим сотрудникам 6 фиксированных государственных праздников в год и дает вам свободу выбирать 5 дополнительных праздников по своему вкусу. 100 % компенсация по больничному листу. Психическое и физическое здоровье: Чтобы помогать вам оставаться счастливыми и здоровыми, Gismart будет покройте вашу медицинскую страховку, 75 % ваших занятий спортом и 70 % ваших расходов на терапию. Политика в отношении личного оборудования: Конечно, мы предоставим вам все необходимое оборудование или покроем расходы на обслуживание ваших собственных инструментов. Личное обучение и развитие. Нам нравится видеть, как вы учитесь и растете, поэтому Gismart покроет 70 % ваших курсов профессионального развития. Мы также оплатим 80% корпоративных курсов английского языка. Политика отпусков: каждый сотрудник получает 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 3 личных дня в год, а в Gismart за каждый год добавляется дополнительный день. Корпоративные мероприятия: Мы сначала удаленно, но мы любим встречаться лично. По мере возможности мы организуем корпоративные мероприятия и мероприятия по формированию команды во всех центрах Gismart. Показать больше Показывай меньше Тип занятости Повний рабочий день