Менеджер по привлечению пользователей (платные социальные сети) в Gismart

О нас

Gismart — это ценный разработчик мобильных приложений с сильным присутствием в сфере здравоохранения. Рынки приложений «Здоровье», «Утилиты» и «Музыка». Недавно мы достигли важного рубежа: более 1 миллиарда загрузок по всему миру, сделав шаг к нашей миссии по обеспечению благополучия людей во всем мире. Gismart со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, является динамичной глобальной компанией, чья деятельность простирается по всей Европе и далеко за ее пределы. Наша целеустремленная команда состоит из более чем 250 человек, которые привносят в компанию многообразие, креативность, инновации и неустанный энтузиазм. Gismart объединяет профессионалов с разным опытом в сфере развлечений, музыки и технологий, что позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и добиваться успеха в команде.
 

Наша миссия: 
Стать ступенька на пути самосовершенствования наших клиентов.

Наши ценности:

• Рост: Суть жизни это любопытство, поэтому мы никогда не перестаем учиться, делать открытия и расти как индивидуально, так и как компания.
• Воздействие: Станьте силой добра и платите за нее вперед.
• Доверие. Доверие достигается, когда действия соответствуют словам.
• Честность. Имейте смелость взглянуть правде в глаза.
li>Баланс: Формула уникальна для каждого, но необходима для полноценной жизни.

Если вы увлечены разработкой мобильных приложений и хотите присоединиться к компании, которая меняя отрасль, Gismart — это место для вас. Мы предоставляем захватывающие возможности карьерного роста, благоприятную культуру на рабочем месте и возможность внести свой вклад в команду, которая оказывает ощутимое влияние.

Требования

• Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежных областях.
• Опыт работы в сфере привлечения пользователей, платной социальной рекламы и маркетинга мобильных приложений не менее 6 месяцев.
• Сильный аналитические навыки, способность интерпретировать данные и принимать тактические решения.
• Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность эффективно работать с межфункциональными командами.
• Подтвержденная способность управлять несколькими задачами и выполнять их. сроки в быстро меняющейся среде
   

Обязанности

• Поддержка деятельности по привлечению пользователей для коммунальных продуктов
• Работа с мобильным трафиком (iOS, Android).
• Создание, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний для максимизации прибыли (Реклама в Facebook – высший приоритет, TikTok и видеосети)
• Анализ результаты рекламных кампаний с использованием различных инструментов, включая Tableau, Appsflyer, Excel и т. д.
• Понимание основных показателей — CPM, CPI, CPA, LTV, ROI, ARPU и т. д.
• Отслеживание пользователя поведение и получать ценную информацию на основе пользовательских данных, предоставлять регулярные отчеты о результатах и ​​делиться своими мыслями с творческими продюсерами и менеджерами по маркетингу продуктов.
   

Льготы для сотрудников< /p>

• Культура удаленного обслуживания: Наша команда разнообразна и обширна, как и наш портфель продуктов. Мы предоставляем гибкий график работы и позволяем вам работать в любой точке мира, удаленно или в одном из наших корпоративных центров.
• Программа релокации: Gismart предлагает пакет релокации в Польшу, а также легализацию и бухгалтерскую поддержку для всех сотрудников.
• Компенсация за коворкинг: Мы предоставить 50 % компенсации за коворкинги по всему миру, чтобы у каждого было удобное и вдохновляющее рабочее пространство.
• Гибкая политика в отношении государственных праздников: Gismart предоставляет своим сотрудникам шесть фиксированных государственных праздников в год. и дает вам свободу выбрать 5 дополнительных отпусков по вашему вкусу.
• 100% компенсация по больничному
• Психическое и физическое здоровье: Чтобы помочь вам оставаться счастливыми и здоровыми, Gismart покроет вашу медицинскую страховку, 75 % ваших занятий спортом и 70 % расходов на терапию.
• Политика в отношении личного снаряжения: Конечно, мы предоставим вам все необходимое оборудование или покроем расходы на обслуживание ваших собственных инструментов.
• Личное обучение и развитие: Нам приятно видеть, как вы учитесь и расти, поэтому Gismart покроет 70% ваших курсов повышения квалификации. Мы также оплатим 80 % корпоративных курсов английского языка.
• Правила предоставления отпуска: Каждый сотрудник получает 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 3 личных дня в году с Каждый год в Gismart добавляется дополнительный день.
• Корпоративные мероприятия: Мы в первую очередь работаем удаленно, но любим встречаться лично. По возможности мы организуем корпоративные мероприятия и мероприятия по сплочению коллектива во всех центрах Gismart.