Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по привлечению пользователей в RVA Solutions

Размещено больше 30 дней назад

118 просмотров

RVA Solutions

RVA Solutions

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

UAM (Менеджер по привлечению пользователей) Обязанности:  Разработка и реализация стратегий привлечения пользователей.   Запуск, анализ, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний для мобильных приложений на различных платформах.   Привлечение новых пользователей. пользователей из различных источников трафика. – Изучите и определите новые каналы привлечения пользователей и возможности для роста. – Исследуйте, тестируйте и разрабатывайте новые каналы для пользователей. привлечение пользоват

UAM (Менеджер по привлечению пользователей)

Обязанности:
  Разработка и реализация стратегий привлечения пользователей.
   Запуск, анализ, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний для мобильных приложений на различных платформах.
   Привлечение новых пользователей. пользователей из различных источников трафика.
 – Изучите и определите новые каналы привлечения пользователей и возможности для роста.
 – Исследуйте, тестируйте и разрабатывайте новые каналы для пользователей. привлечение пользователей.
 – Сотрудничать с креативным менеджером для создания и улучшения креативных ресурсов.
 – Ищите и совершенствовать эффективные стратегии привлечения пользователей.
   Работать с креативной командой над созданием, разработкой и тестированием. новые стратегии привлечения пользователей.

Требования:
  Подтвержденный опыт в перформанс-маркетинге.
   Практический опыт работы с источниками трафика (Meta, TikTok, Google).
   Знание MMP, таких как AppsFlyer. .
— Глубокое знание SKAN и воронок W2A, A2A.
— Глубокое понимание маркетинговых показателей. (CTR, CR, CPA, ROI и т. д.).
 – Опыт работы с аналитическими инструментами для анализа привлечения пользователей (например, Amplitude).
   Глубокое понимание принципов привлечения пользователей, воронок продаж и способов их оптимизации. .
— Нацеленность на результат и сильные аналитические способности.


Как мы работаем:
— доверяем команде прежде всего: никакого микроменеджмента и учета рабочего времени;
— мы работаем в кросс-функциональных командах, поэтому у каждого есть влияние на технологию и продукт без лишней бюрократии;
— мы открыто предлагаем только те улучшения, которые можно измерить;
— мы открыто делимся обзоры.

Мы предлагаем:

— карьерный рост в IT;
— 8-часовой рабочий день (пн-пт) с "гибким" графиком;
— работаем полностью удаленно;
— оплачиваемый отпуск и больничный;
— медицинская страховка после прохождения периода адаптации;
— подарок на день рождения
— тимбилдинг и корпоративные мероприятия.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять