Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Стажер/младший Java-разработчик в CodeLions

Размещено больше 30 дней назад

358 просмотров

CodeLions

CodeLions

0
0 отзывов
Без опыта
Львов

Переведено Google

8 июля 2024 г. Стажер/младший Java-разработчик Львів Мы ищем мотивированных людей, относимся к каждому проекту как к своему собственному и всегда открыты для новые идеи и подходы. Присоединяйтесь к команде CodeLions в качестве инженера-программиста Java и станьте частью быстро развивающейся компании! 💙Требования: — 0,5+ лет опыта в Java-разработке; — Хорошее знание Java Core, Maven, Spring и Hibernate; — Базовые знания JavaScript (ES6), HTML5 и CSS3; — Знание Linux, Docker, Jenkins

8 июля 2024 г.

Стажер/младший Java-разработчик

Львів

Мы ищем мотивированных людей, относимся к каждому проекту как к своему собственному и всегда открыты для новые идеи и подходы.

Присоединяйтесь к команде CodeLions в качестве инженера-программиста Java и станьте частью быстро развивающейся компании! 💙

Требования:

— 0,5+ лет опыта в Java-разработке;

— Хорошее знание Java Core, Maven, Spring и Hibernate;

— Базовые знания JavaScript (ES6), HTML5 и CSS3;

— Знание Linux, Docker, Jenkins и Tomcat;

— Знание фреймворков тестирования (JUnit, Mock...);

— Способен предлагать творческие решения сложных проблем;

— Хорошие коммуникативные навыки и навыки самообучения;

— Уровень английского языка: Upper-Intermediate, как письменный, так и устный;

Обязанности

 — Отвечает за внедрение качественного кода, который соответствует передовым практикам обеспечения качества кода;

— Поддержка оценки пользовательских историй и связанных с ними задач;

— Реализация Back-end части пользовательских историй и задач согласно согласованному с заказчиком определению выполнено;

— Отвечает за качество проекта;

— Отвечает за написание модульных и интеграционных тестов для задач и пользовательских историй;

— Предложение рефакторинга, модификаций и улучшений;

 – предлагать технологии или архитектуры;

— участвуйте в ревью кода;

 — Следуйте согласованным рабочим процессам и стандартам и при необходимости предложите улучшения процессов.

Этапы собеседования:

— HR-интервью (20 минут)

— Техническое собеседование (1 час)

Мы предлагаем:

— полную занятость (гибкий график работы) удаленно или в офисе;

— регулярный пересмотр заработной платы в зависимости от результатов работы;

— программа наставничества;

— работа в конкурентоспособной, но поддерживающей команде, вводное и текущее обучение, мероприятия по построению команды;

— 15 больничных (5 — 100%, 10 — 50%) и 18 оплачиваемых рабочих дней отпуска в году;

— польза для здоровья (тренажерный зал, спа, бассейн);

— бесплатное парковочное место.

— Поддержка бухгалтеров PE

— ITClusterMembership

Считаете ли вы, что ваша разработка программного обеспечения навыки могут вывести нашу компанию на новый уровень?

Срочно присылайте резюме!

Переведено Google

Без опыта
Львов
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять