Менеджер трафика в Giti//c

Описание вакансии Чего ожидать от вашей должности: Вы станете частью нашей растущей маркетинговой команды, которая в настоящее время состоит примерно из 40 человек, включая нашу партнерскую команду, нашу команду SEO и нашу техническую команду. Вас ждет множество различных задач и задач, которые вас порадуют! Вы можете подойти к своей работе творчески, поскольку мы всегда открыты для новых идей по поиску и тестированию новых источников. Основным направлением деятельности будущих сотрудников будет португальский рынок, а также привлечение и тестирование там новых источников трафика. Мы не просто ищем члена команды, который будет работать с базовыми партнерами (создавать ссылки, обновлять акции и следить за ними), мы ищем человека, которому будет интересно постоянно тестировать новые продукты в партнерском маркетинге. Мы постоянно генерируем новый трафик, не только привлекая новых клиентов на наши сайты, но и помогая выявить сильные и слабые стороны продуктов с помощью этих клиентов. Это позволяет нашей команде разработчиков улучшать эти продукты. Должностные обязанности От вас ожидают: Развивать и расширять существующие и новые филиалы; Выполнение ведомственных и личных KPI; Регулярно проверяйте эффективность партнерской деятельности, чтобы измерить ее эффективность и обеспечить прибыльность; Выявлять и контролировать ROMI; Контролируйте маркетинговые расходы партнера и следите за тем, чтобы они соответствовали согласованным бюджетам; Убедитесь, что все материалы партнерского маркетинга актуальны: кампании, дизайн, целевые страницы, бонусные предложения, ссылки и т. д. Требования к работе Что вам нужно для успеха на этой должности: английский и португальский язык на уровне выше среднего; Сильные навыки планирования и организаторские способности; Умение вести переговоры, а также навыки письменного и устного общения; Способность понимать и интерпретировать данные для принятия обоснованных решений и повышения прибыльности; Понимание основных понятий работы партнерского менеджера — трафик, конверсия, CPC, CPA, доход, прибыль, ROMI; Хорошие навыки аналитики и борьбы с мошенничеством; Опыт работы на позициях менеджера по работе с клиентами, менеджера по поддержке клиентов и менеджера по маркетингу будет преимуществом. Преимущества работы О нашей корпоративной культуре: Как международная команда, нас мотивирует свобода делать свою работу максимально эффективно. Наши сотрудники автономны и ответственны за свои проекты, проявляя инициативу при необходимости, не отказываясь от своего мнения и высказывая свое мнение свободно. Мы инвестируем в потенциал каждого человека, поэтому верим, что наши способности способствуют достижению амбициозных целей компании! Причины присоединиться к нам: Наша позитивная атмосфера на рабочем месте создает культуру сотрудничества и поддержки, делая это место, где вам понравится работать; Мы предлагаем конкурентоспособную оплату труда и регулярные обзоры карьерного роста, чтобы мотивировать вас полностью раскрыть свой потенциал и полюбить свою работу; Благодаря гибкому рабочему графику и возможностям удаленной работы вам понравится свобода работать на своих условиях; Мы предлагаем щедрую политику отпусков и больничных, позволяющую вам взять отпуск и насладиться балансом между работой и личной жизнью; Вам понравится работать здесь, потому что мы предоставляем финансовую помощь для профессионального развития, помогая вам оставаться на шаг впереди и любить свой карьерный путь; Наши образовательные пособия дают вамвам возможность расширить свои знания и опыт не только в своей работе, но и в других областях; Вам понравится ежемесячное пособие на личную деятельность, которое даст вам возможность заниматься своими интересами и хобби вне работы; В нашей компании мы уделяем приоритетное внимание здоровью и благополучию наших сотрудников, поэтому предлагаем комплексные планы медицинского страхования; Наша реферальная программа вознаграждает вас за то, что вы привлекаете в компанию лучших специалистов, делая ее местом, которым вам нравится делиться с другими; Благодаря увлекательным мероприятиям по формированию команды и корпоративным вечеринкам вам понравится быть частью нашего сообщества и командного духа. Готовы присоединиться к нам? Подайте заявку на эту должность! Что дальше? Наши рекрутеры рассмотрят ваше резюме и свяжутся с вами, если вы подходите на эту должность. Как будет выглядеть ваш процесс: HR-интервью с рекрутером; Финальное интервью с командой; Окончательное решение. Наша команда по подбору персонала всегда готова помочь, поэтому обращайтесь к нам по любым вопросам, которые могут у вас возникнуть!