Привет! Я Александра – руководитель отдела по созданию путешествий bodotravel.По собственному опыту знаю, что по стандартному описанию вакансии на сайте поиска работы трудно понять, твоя компания или нет. Поэтому мое описание максимально длинное и подробное, надеюсь, ты оценишь. Почему ищу специалиста лично, а не HR? У нас нет HR-отдела. Мы, руководители, сами формируем свои команды и культивируем корпоративную культуру. Все этапы отбора проводим. Поэтому познакомимся! Мне 38 лет, и 7 из них я в
Привет! Я Александра – руководитель отдела по созданию путешествий bodotravel.
По собственному опыту знаю, что по стандартному описанию вакансии на сайте поиска работы трудно понять, твоя компания или нет. Поэтому мое описание максимально длинное и подробное, надеюсь, ты оценишь. Почему ищу специалиста лично, а не HR? У нас нет HR-отдела. Мы, руководители, сами формируем свои команды и культивируем корпоративную культуру. Все этапы отбора проводим. Поэтому познакомимся! Мне 38 лет, и 7 из них я в команде bodotravel. По образованию я — аналитик, 7 лет проработала по специальности в топовом медиахолдинге. Путешествую со студенческих лет, самостоятельно все планируя, и уже посетила 72 страны и Антарктиду. Была турлидером в путешествиях в Австралию, Намибию, Китай, Мадагаскар и Аляску. Имею опыт мультидневного треккинга и восхождения на шеститысячники — Килиманджаро и Мэра Пик.
нас есть:
- Возможность отправиться в 6 и больше экспедиций за год.
- Отпуск сохраняется. Законные 24 календарных дня — твои.
- Поэтапная адаптация на должности. План обучения профессиональным задачам, подробная база знаний со всеми инструкциями, постоянные встречи со мной и коллеги, которые готовы помочь и подсказать. Я всегда в доступе, чтобы ты мог подойти и задать вопрос.
- Гибкий график начала рабочего дня— нам не важно, на какую ты приходишь. Ты сам выбираешь, когда удобнее приходить в офис: на 8, 9, 10 или 11 час. Далее — работаешь 9-часовой рабочий день (с них — 1 час обеда).
- Финансовая стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, зарплата дважды в месяц без задержек, оплачиваемые больничные по КЗоТ-у.
>- Просмотр зарплаты каждый год.
- Рабочее место с двумя мониторами, быстрое решение всех проблем с техникой и программами. Н 5 минут пешком от ст. г. «Лыбидская»). на впечатление bodo для самостоятельного посещения и в подарок.
- У нас нет бюрократии, решения уклоняются быстро. Право голоса есть во всех — любая твоя идея будет услышана, и если она релевантна, мы ее реализуем.
- Коллеги в отделе — опытные путешественники, объездившие половину земного шара.
< li>И конечно, здравый смысл и чувство юмора. Никакого официоза — все здесь на «ты».
Теперь о наши требования к специалисту, которого ищу:
Замечу, что мы не ищем человека с имеющимся опытом создания коммерческих путешествий и сопровождения коммерческих групп, потому что, пожалуй, таких просто нет). пределами пакетных туров необходимо!
- Хотит работать в офисе полный день.
- Умеет, любит и хочет работать с людьми.
- Имеет опыт заграничных путешествий и может организовать «сложное» путешествие по собственной идее.
- Умеет структурировать большие объемы информации и вести одновременно несколько проектов.
- Владеет на английском.
- Проактивный и с высоким уровнем самоорганизации.
- Без вредных привычек (в частности: IQOS, glo, одноразки, вейпы) и т.д.).
- И самое главное — безумно любит путешествия и хочет открывать мир с нами.
ВАЖНО: работать нужно в офисе полный рабочий день. работы или гибридного графика нет.
Что ты будешь делать:< /b>
- Создавать очень-очень-очень детальные планы путешествий.
- Рассчитывать бюджеты.
- Выбирать лучших гидов и партнеров, проводить с ними собеседования.
- Обеспечивать логистику, выбирать и бронировать отели, трансферы, активности , экскурсии.
- Ездить в экспедиции в роли турлидера и превращать путешествие в лучший опыт для всей группы.
Важно! Продавать турыНЕ нужно. Этим занимается отдел продаж.
- Где по программе лучше всего проводить закат? О которой сядет солнце за это время года?
- Когда нам стоит заехать в магазин и купить вино для пикника — сегодня или за день до этого?
- В какое время у нас закончится основная программа? вариант мы можем предложить на вечер?
- Сколько времени запланировать на переезд по маршруту Scenic Route в Долине монументов?Успеем ли мы в этот день вернуться в Лас-Вегас?
Как формируется заработная плата?
Ставка — 40 000 гривен, месячный бонус — 10 000 гривен.
По результатам путешествия туристы могут отблагодарить турлидера чаевыми — в среднем 10 000 гривен.
выполнение личного плана создания программ путешествий (30%);выполнение целей во время сопровождения группы упутешествия, если таковые в этом месяце (20%);рентабельность путешествий, которые были запланированы к продаже в этом месяце (20%);выполнение проектных задач (10%);< /li>выполнение критических правил и дедлайнов (10%);качество работы (10%).О нашем процессе найма
Я лично разбираю все отзывы и провожу телефонные и оффлайн-собеседования.
О коллективе
В нашей команде 7 турлидеров-разработчиков программ и я, руководитель. Ты можешь легко обратиться с вопросом к руководителю, коллегам из своего или других отделов. Нужна помощь, то пишешь письмо коллеге — и это уже задача коллеги предоставить ответ и помочь. Никто из коллег, даже ТОПы не могут проигнорировать твое письмо.
Сопроводительное письмо с описанием тревел-опыта — обязательные элементы отклика. Так я в частности понимаю, что ты прочитал вакансию.
Мы— часть компании bodo: впечатление в подарок. Организуем приключенческие экспедиции к самым удивительным местам планеты: Гренландии, Намибии, Вьетнаму, Камбодже, Перу и других. Все наши путешествия наполнены впечатлениями: от полета над водопадом Виктория до встречи рассвета в Сахаре.
За 9 лет мы реализовали 259 экспедиций, и в нас большие планы. А сентября 2022 года мы совершили 87 путешествий! Залог нашего роста и успеха — это команда влюбленных в путешествие девушек из отделов разработки экспедиций, продаж и поддержки.