Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель направления терапии (ONCO/Hema & NS/Imm) в myGwork - LGBTQ+ Business Community

Размещено больше 30 дней назад

85 просмотров

myGwork - LGBTQ+ Business Community

myGwork - LGBTQ+ Business Community

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Эта работа принадлежит Novartis, инклюзивному работодателю и члену myGwork — крупнейшей глобальной платформы для бизнес-сообщества ЛГБТК+. Пожалуйста, не обращайтесь напрямую к рекрутеру. Резюме: Руководить, управлять и развивать общую производительность текущего и будущего портфеля продуктов бизнес-франшизы/подразделения, а также обеспечивать продажи и прибыль в рамках согласованных бюджетов. Руководить и развивать высокопроизводительную команду по продажам и маркетингу, а также строить эффект
Эта работа принадлежит Novartis, инклюзивному работодателю и члену myGwork — крупнейшей глобальной платформы для бизнес-сообщества ЛГБТК+. Пожалуйста, не обращайтесь напрямую к рекрутеру. Резюме: Руководить, управлять и развивать общую производительность текущего и будущего портфеля продуктов бизнес-франшизы/подразделения, а также обеспечивать продажи и прибыль в рамках согласованных бюджетов. Руководить и развивать высокопроизводительную команду по продажам и маркетингу, а также строить эффективные и долгосрочные деловые отношения с ключевыми клиентами / заинтересованными сторонами. - Обычно возглавляет очень небольшую коммерческую организацию, занимающуюся как продажами, так и маркетинговой деятельностью, с ответственностью за повышение производительности и разработку операционной стратегии конкретного портфеля продуктов. О роли Основные обязанности: Отвечает за продажи бизнес-подразделения / франшизы, долю рынка и прибыльность. для достижения или превышения целевых показателей бюджета -Определять, разрабатывать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные стратегические планы маркетинга и продаж в соответствии с региональной и глобальной маркетинговой стратегией. Отслеживайте рыночные тенденции, продажи и производительность продуктов, проводите регулярные проверки соответствия планам и при необходимости принимайте корректирующие меры. Стимулируйте рост подразделения / BF, создавая планы роста для существующих продуктов, эффективно управляйте их жизненным циклом, успешно запускайте расширения линейки и новые продукты. ; устанавливать и управлять эффективными стратегическими партнерствами.Определять, стимулировать и контролировать планирование запуска и выполнение предстоящих ключевых запусков, обеспечивая бесперебойное межфункциональное и (если применимо) сотрудничество между подразделениями. -Развивать и укреплять стратегические отношения с клиентами (например, врачами, ключевыми клиентами). , специализированные аптеки, KOL и плательщики) для поддержки медицинской и коммерческой деятельности в соответствии с руководящими принципами соответствия. -Оптимизация работы отдела продаж и рентабельности инвестиций. Расширяйте возможности отдела продаж и продолжайте разрабатывать инновационные коммерческие стратегии для обеспечения успеха в развивающейся среде здравоохранения. - Сотрудничайте с другими руководителями франчайзинга и оказывайте поддержку в разработке гибкой, ориентированной на клиента стратегии цифровых решений и решений для клиентов, которая отвечает растущим потребностям бизнеса. , наших клиентов и пациентов. Отвечает за бюджет и финансовые показатели подразделения, обеспечивает соответствие всем политикам этики, рисков и соответствия требованиям и управляет ключевыми процессами. Успешно возглавляет команду франчайзинга, управляя всеми процессами, связанными с управлением людьми (подбор персонала, управление производительностью). , коучинг). Определите и создайте ключевые возможности, создайте резерв талантов и обеспечьте надлежащее развитие назначенных людей. Отчетность о технических жалобах / неблагоприятных событиях / особых сценариях, связанных с продуктами Novartis, в течение 24 часов с момента получения - Распространение маркетинговых образцов (где применимо) Ключевые показатели эффективности: BU рост выручки и доходов, доля рынка и рост доли рынка, прибыльность - Операционное совершенство - Наш голосовой опрос, ключевые показатели эффективности D&I, развитие потенциала, сила планов преемственности, высокая текучесть кадров. Минимальные требования: Опыт работы. Лидерство в отношении людей. Прибыли и убытки или подотчетность подразделений. Навыки: нет. Языки: английский. Почему Novartis: Помощь больным людям и их семьям занимает больше времени.е чем инновационная наука. Требуется сообщество таких умных и увлеченных людей, как вы. Сотрудничаем, поддерживаем и вдохновляем друг друга. Объединив усилия, мы достигнем прорывов, которые изменят жизнь пациентов. Готовы вместе создавать светлое будущее? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culturalПрисоединяйтесь к нашей сети Novartis: Вам не подходит роль Novartis? Подпишитесь на наше сообщество талантов, чтобы оставаться на связи и узнавать о подходящих карьерных возможностях, как только они появятся: https://talentnetwork.novartis.com/networkBenefits and Rewards: прочитайте наш справочник, чтобы узнать обо всех способах, которыми мы можем вам помочь. процветать лично и профессионально: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Продажа и развитие бизнеса Галузи Фармацевтическое производство

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять