Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Менеджер Центра жизненно важного в HealthRight International / Право на здоров’я
23 просмотра
HealthRight International / Право на здоров’я
Мы ищем менеджера/KU для работы в Центр жизненной силы, m. и регионы Mykolaiv ». Project: m. Обстоятельства;
- Координация деятельности команды и планирование работы Центра жизненно важного в городе проекта;
- Организация и предоставление социальных услуг в соответствии с потребностями бенефициаров, обеспечивая сложность предоставления социальных услуг; Консультации по социальному обеспечению, правовые аспекты социальной защиты, медицинских услуг и других возможностей поддержки;
- Жизнеспособность реализации;
- Обеспечение связи с координатором проекта, а также основными партнерами и их командами в расположении Центра жизненной силы;
- Организация круглых столов, встречи с партнерами в регионах проекта; Основные заинтересованные стороны проекта и другие ключУ меня есть партнеры, необходимые для реализации проекта. Преимущество-опыт координации прогнозов в области борьбы с домом или насилием, связанным с полом, психическим здоровьем.
- Опыт социальной поддержки или общественного здравоохранения не менее 2 лет. язык. В конкурсе:
кандидат, который соответствует всем вышеперечисленным критериям, должен подавать свое заявление (с сопроводительным письмом) в: yuliia.valuieva. Мужской вак. Центр жизненной силы, m. Bashtanka » - [ваше имя]»). Здравоохранение) в Украине - международная благотворительная организация, которая работает в области общественного здравоохранения и защиты прав человека, чтобы обеспечить доступ к медицинским и социальным услугам для уязвимых разделов населения. International для создания местного потенциала и поддержки украинских инициатив, которые должны оказать жизненно важную помощь для наиболее уязвимых женщин, детей и молодежи. В Украине организации работают с 2005 года и внедряют модели, направленные на предотвращение социального детского дома, гендерного насилия и ВИЧ, СПИДа; Содействовать развитию местных сообществ, увеличивая возможности общественных организаций и местных самоуправления для улучшения спектра, доступа и качества социальных услуг и услуг реабилитации. Равные возможности и не различают кандидатов по своему выбору на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста.
сексуальная эксплуатация. Организация реализует политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и злоупотреблений, в том числе на рабочем месте. Процедуры регулируются в соответствии с политикой ASC и организационными правилами и положениями организации.
в соответствии с внутренними процедурамиАнизация, сотрудники и поставщики услуг организации имеют приоритетное право участвовать в конкуренции за открытые вакансии.
