Менеджер по реализации, разработке в Zagoriy Foundation

Участник прямого сообщения вкладывает вакансию в Foundation Zagoriy Оксана Постова Оксана Постова Hrg | HRBP | Приобретение талантов Фонд Загории - это Бюро социальных проектов, инициируемое или поддерживаемым семьей Глеба и Кэтрин Загори. Наша миссия: Сделайте позитивные сценарии будущего Украины. С 2015 года мы работаем с темами: культуры, традиции, благотворительность, и теперь мы формируем пространства (для военных, для детей, для жителей малых городов) и поддержки сообществ. Поддержка решений о корпоративной инфраструктуре, автоматизация рутинных задач текущей архитектуры услуг Microsoft, представляющие предложения для их оптимизации и модернизации обеспечения надежности, доступности, непрерывной и хранения данных и т. Д. , Switch Pretises) Анализ текущей инженерной инфраструктуры и компьютерного оборудования, представляя предложения для их оптимизации и разработки модернизации и повышения поддержки ITSM ITSM для ИТ -инфраструктуры и сервера, афрака, афраке Enterprise и использованное компьютерное оборудование и степень бакалавра из компьютерных наук, информационных систем или смежной промышленности; Доступность сертификатов Microsoft, ITIL будет перегружен крупной территориально расширенной компанией с большим количеством бизнес-единиц из 5-летнего понимания ИТ-инфраструктуры систематического управления следующими технологиями: Windows Server (AD DS, DNS, DHC , DHCP, GPP, GPS, WSUS, SCCM, SCOM, Exchange, Microsoft SQL) и *Unix Систематическая инфраструктура (VMware vsphere, Microsoft Hyper-V) облачный платформ для оборудования и и SCD (HP, Dell, Fujitsu, Lenovo) и практическое опыт применения сценариев PowerShell для администрирования и автоматизации процесса организации процессов связи, информационной безопасности). Четкое понимание принципов обслуживаниямодель сна ИТ -единицы, знание принципов установки и контроля SLA; Опыт в окружающей среде с несколькими линиями поддержки аналитических навыков конечных пользователей, систематического мышления, способности работать под давлением, чувство долга, личная ответственность, инициатива, управление временем времени сотрудничества с нами: развитие карьеры и обучение: компания может предоставить Возможности для постоянного профессионального развития, сертификации и обучения в области сетевых систем и ИТ -безопасности. Это может включать участие в конференциях, вебинарах, учебных курсах и сертификатах. Личная жизнь: возможность гибкого графика работы, дополнительные дни отпуска и другие факторы, которые способствуют балансу между работой и личной жизнью, и могут присоединиться к проектам и инициативам. Компания, которая сочетает в себе стабильность и инновационный дух, где вы можете реализовать свой потенциал и профессионально расти. Заявление: мы попросим вас отправить нам резюме вместе с подготовленным мотивационным письмом. В мотивационном письме опишите соответствие требованиям квалификации и ожиданиям заработной платы. Резюме резюме: как только мы получим вашу заявку, наша команда будет тщательно рассмотреть ваше резюме, чтобы убедиться, что оно соответствует нашим требованиям. Интервью HR: Если ваша квалификация соответствует нашим критериям, мы пригласим вас на увеличение - встреча. Во время этого разговора мы обсудим ваш опыт и знания. Если обе стороны заинтересованы, мы перейдем на следующий этап. Личное собрание: мы ценим личное взаимодействие, поэтому мы назначим вам удобное время для посещения нашего офиса. Эта встреча даст нам возможность познакомиться ближе и глубже, чтобы понять вашу потенциальную роль. Заключительное интервью: Если у вас есть навыки и компетенции, которые мы ищем, то мы назначим окончательное интервью с менеджером. Это интервью является критическим этапом в нашем процессе отбора. Решение: мы стремимся к быстрому принятию решений. На последнем интервью мы примем решение нанять. Вы можете ожидать от нас новостей в тот же день или на следующий день после окончательного интервью. Мы ценим вашу оперативность на этом этапе. Мы свяжемся с вами для интервью. Показать больше Показывать меньше Официальный уровень Старший среднийТип занятости На постоянной основе Промышленность НПО и НПО