Руководитель команды социальной защиты – Protection Team Leader в Intersos

Ответ с вашим резюме в один клик здесь: INTERSOS Application

ИНТЕРСОС Украина — подразделение международной гуманитарной организации INTERSOS.

Мы оказываем помощь пострадавшим от чрезвычайных гуманитарных ситуаций, вооруженных конфликтов и природных катастроф. В первую очередь, мы помогаем наиболее уязвимым людям: детям, женщинам, пожилым людям, перемещенным лицам, вынужденно покинувшим дома и переехавшим в более безопасные места, а также тем, кто не может покинуть опасные регионы и остается под постоянной угрозой. p>

Команда экстренной помощи ИНТЕРСОС находится в Виннице, Полтаве, Одессе, Днепре, Харькове и расширяет свою деятельность в Николаеве и Херсоне.

ИНТЕРСОС Украина предоставляет экономическую, гуманитарную и медицинскую помощь, психологическую поддержку, проводит образовательные мероприятия, снабжает лекарственными средствами и оборудованием в медицинские учреждения, предоставляет убежище и обеспечивает базовые потребности людей. За год нашего присутствия в Украине оказана помощь более 100 тысяч человек. Из них 75 тысяч человек были охвачены программами по защите, профилактике и неотложной помощи. 3 тысячи медицинских консультаций проведено в отдаленных регионах, не охваченных официальной системой здравоохранения. 49 медицинских учреждений получили медикаменты, медицинское оборудование и технику.

Мы открываем позицию Руководитель команды социальной защиты

в г. Николаев (Protection Team Leader )

Продолжительность контракта – до 31.12.2024 (с возможностью продления)

Главная цель: Под непосредственным Менеджер по вопросам социальной защиты в гуманитарной сфере и Менеджер по вопросам психического здоровья и психосоциальной поддержки несет основную ответственность за обеспечение общего выполнения мер по удовлетворению потребностей в защите, соблюдая стандарты качества. Руководитель команды социальной защиты будет непосредственно контролировать повседневную работу Специалистов по психосоциальной поддержке и Социальных работников, а также аутрич-фасилитаторов в их общинах. Они также будут предоставлять еженедельные / месячные отчеты для Менеджера по вопросам социальной защиты в гуманитарной сфере и Менеджера по вопросам психического здоровья и психосоциальной поддержки. Одесской и Херсонской областей.

 Подчинение: 

Иерархическая: Менеджер по социальной защите в гуманитарной сфере

Функциональная: Менеджер по вопросам психического здоровья и психосоциальной поддержки

Основные обязанности и задачи:

• Непосредственное руководство Специалистами по психосоциальной поддержке, Социальными работниками, и аутрич -фасилитаторами;
• Проводить первичную оценку с новыми социальными работниками и консультантами MHPSS; подготовкувати та реалізувати індивідуальний план входження до посади;
• Забезпечити дотримання підлеглими співробітниками принципів захисту, кодексу поведінки та внутрішніх положень;
• Проводити щотижневі тематичні конференції, щоб допомогти підлеглим співробітникам вирішити критичні та складні випадки;
• Огляд роботи підлеглих працівників, для переконання, що потреби громад у сфері захисту та психологічної підтримки задовольняються завдяки нашому втручанню;
• Виявляти прогалини в персоналі та потреби в навчанні, коли вони виникають, і повідомляти про це Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки;
• Координація з Менеджер з питань соціального захисту в гуманітарній сфері, щоб керувати всіма повсякденними діями захисту та психосоціальної підтримки у громадах;
• Забезпечення виконання планів діяльності місцях діяльності мобільних бригад;
• Визначення можливостей для нових втручань із захисту та підтримка оцінки та розробки нових проектних пропозицій;
• Підтримування працівників мобільних бригад у розробці механізмів подання скарг для бенефіціарів та впевненості, що скарги розглядаються належним чином;
• Забезпечення щотижневого оновлення бази даних про направлення та її передачу до керівників;
• Писати та подавати щотижневі/місячні звіти до керівника;
• Керувати всіма запитами на інформацію/втручання від керівника;
• Забезпечити поширення чіткої та достовірної інформації щодо надання послуг та інших заздалегідь обраних ключових тем;
• Подавати тижневі та місячні плани діяльності, звіти та рекомендації;
• Представляти організацію в загальних координаційних робочих групах і кластерах з донорами, гуманітарними організаціями та місцевими органами влади, якщо це вимагається;
• Виконувати всі завдання, дотримуючись ключових принципів захисту, включаючи, але не обмежуючись: Політики з протидії сексуальної експлуатації, принципів «не нашкодь», «недискримінація», «конфіденційності», «підзвітності» і «поінформованості»;
• Будь-які інші завдання, доручені керівником.
• Планувати та розробляти заходи для спільноти у співпраці з керівниками;
• Забезпечувати наявність у підлеглих працівників відповідних ресурсів, необхідних для проведення групових заходів.
• Забезпечувати, щоб усі суспільні простори – WGSS / CFS (Безпечний простір для жінок та дівчат / Простір, дружній до дітей) спроектовані відповідно до внутрішніх та міжнародних принципів.
• Забезпечувати виконання командою рекомендацій, наданих спеціалістом з Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, та надавати йому зворотний зв'язок.
• Забезпечувати, щоб потреби спільноти у захисті та психосоціальної підтримки були належним чином оцінені, відображені та проаналізовані.
• Забезпечувати правильне використання командою всіх інструментів для оцінки та вимірювання впливу.
• Оновлювати базу даних рекомендацій щотижня та передається керівникам.
• Забезпечувати належне зберігання конфіденційних даних за допомогою правильного використання внутрішніх баз даних.
• Надавати допомогу керівникам у плануванні та проведенні тренінгов по наращиванию потенциала для социальных работников, консультантов по ПЗПСП и аутрич-фасилитаторов;
• Получать внешние и внутренние рекомендации в соответствии с установленными критериями и распределять их между подчиненными; для обеспечения своевременной обратной связи, когда это необходимо и целесообразно с учетом требований конфиденциальности.

 Требования

• Степень бакалавра в соответствующей отрасли (социальные науки, психология или родственной отрасли)
• Минимум 3 года соответствующего профессионального опыта в секторе защиты (из них по крайней мере 1 год в должности руководителя)
• Компьютерная грамотность (Word , Excel, Power Point)¦
• Лидерские качества
• Уверенные знания по общей защите (т.е. мониторинг защиты, ведение дел, психосоциальная поддержка) 
• Уважение и недискриминационное отношение. 
• Хорошие межличностные и коммуникативные навыки.
• Хорошие навыки сбора данных. Сильные навыки планирования и организации
• Способность работать под давлением и быть частью команды.
• Свободное владение украинским языком (письменно и разговорно).
• Владение английским будет преимуществом.
• Преданность принципам INTERSOS

Наши преимущества:

• Официальное трудоустройство согласно КЗоТу
< li>Медицинское страхование и страхование жизни
• Рабочее время с 9 до 18, НД выходные, комфортный офис в центре города
• Обеспечение оборудованием для работы (ноутбук, телефон, компенсация затрат на мобильный возможность)
• Возможность обучения и развития в гуманитарной сфере
• Возможность получения международного опыта
• Работа в кругу единомышленников для достижения высокой цели

Відповідь з вашим резюме в один клік тут: INTERSOS Application