Технический писатель в Kitsoft

4 сентября 2024 года

Technical Writer

Киев, удаленно

Привет!:)

Мы ищем < b> Technical Writer в нашу команду!

О компании:

Kitsoft — ведущая украинская компания, что специализируется на разработке программного обеспечения и IT-решений. Мы известны своими инновационными разработками в области электронного управления, созданием порталов, систем управления контентом и другими IT-продуктами, которые помогают модернизировать и оптимизировать работу государственных и частных учреждений.

Наши эксперты работают с разными технологиями, включая веб-разработку, мобильные приложения, а также интеграционные решения. Мы активно участвуем в проектах, направленных на улучшение доступа к публичным услугам через цифровизацию, создавая системы для электронных обращений граждан, онлайн-реестров и других сервисов.

Присоединяясь к команде Kitsoft , вы сможете работать над значимыми проектами, изменяющими жизнь людей на лучшее, в команде высококвалифицированных профессионалов.

Среди проектов компании: Единый портал государственных услуг «Действие», Единая экологическая платформа «Экосистема», электронный полис для МТСБУ, вебпорталы для Кабинет Министров Украины, Министерство иностранных дел Украины и другие.

Сколько людей в компании: более 100

Обязанности:

< li> написание документации по стандартам (в т.ч. внутренним) для программных продуктов: инструкции пользователя, тест-кейсов по шаблонам для конечных пользователей;
• коммуникация с проектными командами;
• редактирование и форматирование текста.

Требования:

• опыт работы написания технических документов от 1 года в IT-сфере;
• опыт подготовки документов для конечных пользователей;
• знание и опыт работы с сервисами Google (почта, встречи, диск, документы, таблицы), Jira, Confluence;
• понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• понимание принципа работы веб-приложений;
• самостоятельность в решении операционных задач;
• аккуратность и внимание к деталям;
• признание и осознание своих ошибок.

Знание языков:

• Русский— Native
• Английский— Intermediate (чтение и написание документации) .

Что по условиям:

• Есть ли испытательный срок и сколько он длится? — до 3 месяцев, но ты можешь завершить его раньше (это будет зависеть от результатов твоей работы).
• Каков график работы? — В зависимости от команды, примерно с 09:30 до 18:30.
• Есть ли возможность работать дистанционно? — Так, у нас нет требований к территориальному размещению кандидата, но будет преимуществом г. Киев.
• Количество отпускных дней? - 24 - календарные дни + праздничные дни от компании (во время военных действий имеем только три праздничных дня от компании - Пасха, День защитников и защитниц и Рождество).
• Количество оплачиваемых больничных дней в год? — 5 больничных дней в год без справки от врача. Со справкой количество дней неограниченное, но конечно лучше не болеть)
• Есть возможность учиться и повышать квалификацию, как внутри компании (план индивидуального развития), так и за ее пределами (всякие курсы, тренинги, до 70% от стоимости оплачивает компания).
• Есть ли возможность заниматься спортом? — Конечно, компания частично компенсирует расходы на спортзал и другие занятия спортом.
• Дополнительно мы стараемся поддерживать наших сотрудников и предоставляем возможность получить компенсацию на услуги психолога, а также материальную поддержку и три дополнительных выходных от компании в необходимые моменты жизни.
• Формат офиса? -коворкинг.

По процессу:

• Кто проводит ревью резюме? — HR, Team Lead, CОО.
• Является ли тестовая задача? — Так
• Сколько этапов интервью и с кем? — порядок может изменяться, но обычно у нас 3 этапа: Этап 1 — интервью с HRG (длительность до 60 минут — проверяем насколько мы с тобой совпадаем по ценностям и наличие необходимых google meet).
• Этап 2 — техническое интервью с Team Lead и COО — фокусируемся на стандартных, достаточно «объективных» вопросах, чтобы понять технический уровень знаний.
• Этап 3 — тестовое задание.

Что мы ценим больше всего в Kitsoft:

• Мы гордимся инновационными и полезными продуктами, которые мы создаем)
• Мы ценим наши пятничные вечера в коллегах — празднованиями дня рождения, зарубами в настольки или просто проведенным временем вместе.
• Развитие каждого сотрудника — это основа успешной работы, поэтому тебя поддержит как руководство, так и коллеги.
• Неформальные, доверительные отношения с руководством (в любой момент ты можешь обратиться за помощью даже к нашему СЕО).

Если тебе близки наши ценности, тогда тебе к нам! :-)