Атлон Авіа, Науково-виробниче підприємство
Мы в поиске проактивного рекрутера, который умеет заглянуть в самую суть вакансии, понять ее главные вызовы, говорит на одном языке с Hiring-менеджером даже если он не будет общаться, анализирует рынок кандидатов и анализирует рынок кандидатов и получает удовлетворение от процесса работы и от его результатов. Основные требования: Основные требования: от 0 лет: рекрутера в технологических/производственных компаниях (рекрутинг-агентство будет преимуществом).Опыт работы с полным циклом рекрутинга:
Мы в поиске проактивного рекрутера, который умеет заглянуть в самую суть вакансии, понять ее главные вызовы, говорит на одном языке с Hiring-менеджером даже если он не будет общаться, анализирует рынок кандидатов и анализирует рынок кандидатов и получает удовлетворение от процесса работы и от его результатов. Основные требования: Основные требования: от 0 лет: рекрутера в технологических/производственных компаниях (рекрутинг-агентство будет преимуществом).
Опыт работы с полным циклом рекрутинга: коммуникация с Hiring-менеджером относительно деталей заявки, формирование портрета кандидата, сорсинг, проведение рекрутинговых интервью, процессинг кандидатов<.> работы с разноплановыми техническими вакансиями— ты понимаешь, что такое Software и Hardware и знаешь особенности поиска и «работающих» каналов.Высокие коммуникативные навыки.Свободное владение украинским, английский на уровне Задачи:- Обработка заявки на поиск и согласование с Hiring-менеджером.
- Сорсинг, работа с платформами поиска, дополнительными каналами и коммьюнити потенциальных кандидатов.
- Проведение рекрутинговых интервью.
- Поддержание коммуникации на всех этапах процесса отбора.
работодателя.
Мы предлагаем:
- Конкурентная оплата труда: прозрачная система пересмотров и отслеживания динамики рынка позволяет нам держать справедливый уровень оплат.
- Система карьерного роста и профессионального развития: ты можешь развиваться как горизонтально, так и вертикально по структуре. Компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве и профессиональном развитии сотрудников.
- Работа в динамичной команде с передовыми технологиями: компания работает в передовой сфере и наш результат завтра обеспечивает наша динамика сегодня.
- Медицинское страхование: наши люди — это наша ценность, поэтому мы инвестируем в их физическое и ментальное здоровье. Компенсация 100%.
- Курсы повышения уровня английского языка: независимо от вашего нынешнего уровня английского ты можешь улучшить или поддерживать текущий уровень. Компенсация 100%.
- Бронирование: процедура оформления работает с первого рабочего дня.
- Офисный формат работы: комфортный офис с укрытием и пешей доступностью от метро.
PS: Ваше резюме будет проработано ответственным 2ов. Если ваш опыт будет соответствовать нашим пожеланиям, мы обязательно свяжемся с вами.