Технический менеджер проекта в Quod Financial

Обязательные навыки

• Хорошее знание принципов, процессов и задач управления проектами; Предыдущий опыт высоко ценится.
• Понимание подводных камней проектов и политики проекта.
• Общие знания в области ИТ: ОС Linux, базы данных (Oracles и Postgres), жизненный цикл разработки программного обеспечения, методология Agile.
• Командный дух, Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Любопытство и желание узнать больше о нашем программном обеспечении, а также о сфере нашей деятельности.
• Возможность совершать командировки по всему миру

Приятно иметь навыки

Обязанности

• Управление несколькими проектами, а также управление жизненным циклом проекта (например, сбор требований, обработка запросов/вопросов клиента и т. д.).
• Управляйте объемом проекта и запросами на изменения.
• Создание отчетов для клиентов и высшего руководства с помощью соответствующих инструментов коммуникации для обеспечения прозрачности.
• Взаимодействие с командами разработчиков/продуктовыми группами по каждому релизу клиента.
• Примите участие в функциональном тестировании, которое может проводиться в сфере торговли акциями или FOREX.
• Участие в проверках работоспособности и тестировании, а также организация процесса сертификации (Market, FIX и т. д.), когда это необходимо.
• Определите области улучшения и предложите/разработайте/внедрите решения и новые способы работы.

Мы предлагаем

• Работу над собственным продуктом компании — торговой платформой

Мы предлагаем

• Работу над собственным продуктом компании — торговой платформой

Мы предлагаем

• Работу над собственным продуктом компании — торговой платформой. >
• Очень технический и сложный продукт, поэтому надо быть техническим человеком
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней и 10 дней больничного
• Тёплая и дружелюбная рабочая атмосфера
• Работа в международной команде
• Стабильный, долгосрочный проект
• Работа в офисе в Гданьске
• Тип контракта — B2B или Мандат
• Государственные праздники в Польше — выходные дни
• Корпоративный ноутбук

Этапы процесса найма

1. Собеседование с HR — 30 минут
2. Техническое тестирование — 20 минут
3. Собеседование с непосредственным руководителем — 30 — 60 минут
< /ol>

Если ваше резюме соответствует этой должности, наша команда по подбору персонала свяжется с вами в течение 5 рабочих дней