В настоящее время Platipus Ltd имеет должность владельца технического продукта (Scrum). Присоединяйтесь к нашей команде и получите прекрасную возможность профессионально расти и подниматься по карьерной лестнице в захватывающем мире игр казино! Обязанности: Сотрудничать с техническими и бизнес-стейкхолдерами для создания расставить приоритеты в ценном резерве для команд разработчиков; Тесно работать с командами разработчиков до и во время спринтов, чтобы убедиться, что они понимают видение проду
В настоящее время Platipus Ltd имеет должность владельца технического продукта (Scrum). Присоединяйтесь к нашей команде и получите прекрасную возможность профессионально расти и подниматься по карьерной лестнице в захватывающем мире игр казино! Обязанности: Сотрудничать с техническими и бизнес-стейкхолдерами для создания расставить приоритеты в ценном резерве для команд разработчиков; Тесно работать с командами разработчиков до и во время спринтов, чтобы убедиться, что они понимают видение продукта и разрабатывают отличные эффективные решения; Синхронизироваться с другими заказчиками по всей организации для обеспечения успешных поставок; Содействовать постоянному совершенствованию. Требования: 2+ года опыта работы в качестве владельца продукта или менеджера по продукту; Опыт работы с методологией Scrum; Хорошее понимание бизнес-целей и приоритетов, разделение требований по POC, MVP и следующим версиям; Знание продукта: обмен знаниями о возможностях продукта и особенности;Построение бизнес-кейсов: способность в понятной форме описывать конкретные бизнес-цели для достижения;Коммуникация на разных уровнях, дипломатия с заинтересованными сторонами, включая команды;Опыт написания технических проектных документов или технических требований.Приятно иметь:Опыт в индустрии GameDev ;Знание баз данных, микросервисов и веб-серверов;Умение работать в команде, принимать решения на основе фактов и показателей;Аналитические навыки — умеющий находить комплексное решение для самых разных ситуаций;Мы предлагаем:Интересные проекты;Конкурентоспособную заработную плату в зависимости от квалификации; Карьерный и профессиональный рост;20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в году и оплачиваемые больничные;Медицинская страховка после испытательного срока;Дружелюбная и поддерживающая атмосфера;Официальное оформление, 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;Мероприятия компании.